Может быть и не хватает в германии специалистов, но как раз таких которых действительно очень мало. Идеальный кандидат для компании сименс был бы человек с 3-5 летним опытом работы в какой нибудь крупной компании на соответствующей должности, желательно с опытом работы с иностранныими партнёрами и самое главное с идеальнымии знаниями английского языка на разговорном уровне, не говоря уже о немецком. Конечно дипломные оценки должны быть не ниже чем 2,0. В Крупные компании очень большой конкурс и кого попало они туда не возьмут.
Чтобы иностранца взяли в германии на работу надо быть таким редким специалистом, что действительно кроме него никто из немцев на дожность бы не подошёл. Мой один знакомый как раз и есть такой редкий специалист, он написал в германии докторскую работу, где провёл очень нужные иследования в области елктротехники, и даже сам изобрёл какие-то специальные батареи. Вот его и взяли после докторской на фирму и дали пмж. Но такие случаи очень редкие.