Полтора года назад начал делать Аузбильдунг в Фитнесстудии. .Недавно Гешефт продали и новый владелец всех уволил. Подскажите пожалуйста что мне делать?

ЧатГПТ (который сидит в гугле) говорит следующее:

Ваша ситуация неприятна, но она не безвыходна. В Германии существуют четкие процедуры для таких случаев, особенно для тех, кто проходит обучение (Ausbildung).

Вот пошаговый план действий:

1. Немедленные действия

• Получите письменное уведомление об увольнении (Kündigung): Убедитесь, что у вас есть официальный документ от нового владельца. Это важно для всех последующих шагов. Не подписывайте его сразу, особенно если оно сформулировано как соглашение о расторжении (Aufhebungsvertrag).
• Свяжитесь с Агентством по труду (Agentur für Arbeit): Немедленно зарегистрируйтесь как ищущий работу (Ausbildungssuchend). Это критически важно, чтобы не потерять право на возможные социальные выплаты (например, пособие по безработице, если применимо, или поддержку на время поиска нового места) и чтобы вам помогли с поиском нового места.
• Уведомите Ведомство по делам иностранцев (Ausländerbehörde): Если ваше пребывание в Германии зависит от прохождения этого аусбильдунга (например, у вас специальная виза или Ausbildungsduldung), вы обязаны немедленно сообщить им об увольнении. У вас будет определенный льготный период (обычно несколько месяцев) для поиска нового места обучения, не теряя статуса резидента.

2. Юридическая консультация

• Обратитесь в профсоюз (Gewerkschaft) или консультационный центр: Если вы состояли в профсоюзе, они окажут вам юридическую помощь. Также существуют специальные консультационные центры (например, проект Faire Integration), которые помогают мигрантам в трудовых вопросах.
• Рассмотрите возможность обращения в трудовой суд (Arbeitsgericht): Увольнение всех сотрудников при смене владельца может быть оспорено. У вас есть всего три недели с момента получения уведомления, чтобы подать иск о неправомерном увольнении. Консультация с юристом по трудовому праву (Fachanwalt für Arbeitsrecht) поможет определить, было ли ваше увольнение законным. Для стажеров действуют особые правила защиты.

3. Поиск нового места для Аусбильдунга

Ваша главная цель — как можно быстрее найти новое место для продолжения обучения по той же или смежной специальности. Ваши уже пройденные полтора года, скорее всего, будут засчитаны.

• Используйте онлайн-порталы: Активно ищите вакансии для Azubi на специализированных сайтах, таких как Ausbildung.de, Azubiyo.de, Planet-Beruf.de или через приложение Lehrstellen-Radar.
• Обратитесь в Торгово-промышленную палату (IHK) или Ремесленную палату (HWK): В зависимости от того, к какой палате относится ваша профессия, они могут помочь вам найти нового работодателя и переоформить документы на обучение.
• Используйте свою школу (Berufsschule): Преподаватели и сотрудники школы часто имеют контакты с другими фитнес-студиями или компаниями в регионе и могут помочь с поиском.

4. Финансовая поддержка

• Уточните право на пособия: В Агентстве по труду вам помогут определить, имеете ли вы право на финансовую поддержку (например, Berufsausbildungsbeihilfe (BAB) или пособие по безработице Arbeitslosengeld I/II) на период поиска нового места.

Краткое резюме: Действуйте быстро. Зарегистрируйтесь в Agentur für Arbeit, уведомите Ausländerbehörde и срочно ищите нового работодателя для продолжения аусбильдунга. Параллельно рассмотрите возможность юридической консультации по поводу увольнения.

.

Fragen und Antworten - Программируем калькулятор пособий для беженцев вместе.

Сообщите в беруфсшуле, они помогут с поиском другой фирмы и формальностями. Обратитесь в вашу камеру к ответственному за вас, они знают, что делать.