Проблема во время Ausbildung (Probezeit)
Здравствуйте,
Двоюродный брат почти месяц находится на Probezeit во время Ausbildung. Проблемы с опозданием в Berufsschule и Ausbildungsbetrieb у него нету, но проблема в том что его Ausbilder делает ему замечания, из за того что он слишком активный если ему дают задания. Он слушает но иногда забывает и пробует выполнить задание сам, Ausbilder не нравится что он сам пробует и пытается ему вбить голову как нужно работать. Конфликты он там не устраивает но начал замечать что Ausbilder его терпеть не может к другим он сдержаннее. Пока что с шефом проблем тоже нет замечаний от него не было пока что. Брату выбранная профессия нравится но не хочет чтобы его уволили во время Probezeit, у Ausbilder есть несдержанность и повышение голоса на брата. Боимся что не пройдет Probezeit как повлиять на Ausbilder если он хорошо ладит с шефом?
Он слушает но иногда забывает и пробует выполнить задание сам,
Пусть записывает тогда, раз не запоминает.... Не надо устраивть самодеятельность, надо просто тупо делать то, что от него требуют.
Ausbilder не нравится что он сам пробует и пытается ему вбить голову как нужно работать.
Это его работа! И личная ответсвенность. Ваш брат не в песочнице куличики печёт. Детский сад.
Но у вас, как известно, брат со своими странностями...
Спасибо, но единственное что ему в голову пришло это уволится. Пусть тогда увольняется и ищет себе нормальный Ausbildungsbetrieb, в принципе я не понимаю почему Ausbilder так реагирует просто брат пытается сделать задание сам чтобы Ausbilder несколько раз не тревожить. А этот реагирует на ошибки и чуть ли не срывается и хочет ещё и тишины. Мы уже уверены что скоро его уволят и он сам так думает.
Но у вас, как известно, брат со своими странностями...
Я ему предложила пойти в университет и бросить Ausbildung. Там ему будет легче, если конечно выберет то что ему очень сильно нравится.
пусть увольняется, вместо него нормального возьмут (который выполняет поставленные задачи так как сказали и после которого не стоит тратить время на переделывание). Странно, что Вы не понимаете реакцию Ausbilder (a)
А для чего нужен Ausbildung тогда раз там нельзя делать ошибки и пробовать сам выполнить задание? Он там ещё учится, если он был квалифицированным работником то эти реакции вполне понятные. А что нужно ожидать от Azubi в первый месяц ? Пусть вправду увольняется я сама в офисе работаю и иногда просматриваю за Azubis но стоять и возмущаться что те не могут правильно с первого раза выполнить задание или что то не понимают с первого раза, могу хоть сто раз объяснить, но возмущений по этому поводу нету. Если нету терпения зачем быть тогда Ausbilder? К сожалению ничего сделать в его случае нельзя поэтому лучше увольняться или терпеть.
Он слушает но иногда забывает и пробует выполнить задание сам, Ausbilder не нравится что он сам пробует и пытается ему вбить голову как нужно работать.
Он забывает что ему делать нужно и вместо того чтобы переспросить делает фигню которую нужно переделывать. Ученик должен учиться делать как нужно, а не на авось. У него с таким настроем везде проблемы будут
Он забывает что ему делать нужно и вместо того чтобы переспросить делает фигню которую нужно переделывать. Ученик должен учиться делать как нужно, а не на авось. У него с таким настроем везде проблемы будут
Я с вами согласна сейчас таких как мой брат достаточно много. Когда он послал им свой первый Bewerbung он их предупредил что у него ADHS, они с этим согласились и подписали договор с моим братом. Естественно он им объяснил что это такое, а сейчас с Ausbilder его терпит как может. У него на пожизненно проблемы в карьере и в личной жизни он к сожалению таким будет на всю жизнь. Был разговор с шефом сегодня утром он не понимает почему брат хочет уволится его Ausbilder сказал что им доволен. Непонятная ситуация просто...
но решение только за двоюродным братом.
Смотря какая работа. В ряде профессий технологические шаги и правила техники безопасности написаны кровью. Придёт такой инициативный ацуби - и херак, фабрика взлетела на воздух. Да и в более безопасных отраслях имеются "госты", а не яйца кур учат.
Смотря какая работа. В ряде профессий технологические шаги и правила техники безопасности написаны кровью. Придёт такой инициативный ацуби - и херак, фабрика взлетела на воздух. Да и в более безопасных отраслях имеются "госты", а не яйца кур учат.
Его никто в такие заводы брать не будет. Да он сам привык что к нему относятся как психическому больному или как к идиоту, поэтому нашел себе более подходящую профессию. Не понятно преувеличивает ли он насчёт Ausbilder, замечания или разговоры с шефом не были на счёт невнимательности. Сам шеф не понял почему он хочет уволится после разговора с Ausbilder, а тот сказал что мол он хороший показывает интерес к работе.
Ему дали шанс. Если он его просрёт, то останется только с диагнозом.
Не знаю дали ли ему шанс и как его шансы выглядели в других фирмах он только один Bewerbung отправил. Если и просрёт то в университет поступит. Как то же такие как он добиваются успехов в карьере, хотя никто не верит что они смогут.
так в чем тогда вопрос в данной теме?
Отношение Аусбилдера к ацуби разное. Брат рассказал что у них есть оказывается есть аутист на 3 Ausbildungsjahr, только как он этого ацуби видит начинает насмехаться над ним и кричать на него. К нормальным он терпеливей. Получается жаловаться бесполезно раз все равно будет такое отношение, если он закончить аусбильбунг этот аусбилдер переключится на моего брата.
У вас однозначно односторонняя информация.
Ваш брат уже находится в Werkstatt für Behinderte? Туда аусбильдеров готовят по специальной программе, в частности, крикунов-насмешников обламывают.
Но у меня создалось впечатление, что он обучается по обыкновенной системе. Тогда к нему предъявляются обыкновенные требования. Хуже нет, когда каждый ацуби качает свои вымышленные права, мешает нормальному процессу и вообще ведёт себя, как в детском саду четырёхлетка. И кстати очень обижается за слово "киндергартен". Я уверена, что в таком случае лучший аусбильдер - это старшина.
назад
список