А Вы уверены, что Вам сейчас оплатят?

нет конечно, но пытаться стоит. Опыт положительный среди украинцев знакомых есть, говорят что с НГ сильно ужесточили и бюджет урезали. Но вот одной моей приятельнице 20.01 одобрили С1, а другой чуть раньше Weiterbildung, правда она именно бухгалтер, не финансист.

Никто ж меня не погонит сразу консультантом идти практиковать, можно поработать пользователем первое время.

Если (в теории) устроитесь консультантом, то деньги платить будут за то, что систему настраивать и других ею пользоваться учить. Так что да, с первого дня погонят. Для этого на собеседовании всяких вопросов на знание / понимание зададут.

Если хотите начать с пользователя, то и ищите вакансии, где нужно быть пользователем SAP (экономист, бухгалтер, специалист по контроллингу). Почитайте что в интернете пишут про SAP Beratung и Einstieg. Может, вдохновитесь, каким образом в профессию попасть

как вы вообще стали консультантом? у вас уже был хороший уровень владения программой хотя бы в качестве пользователя? SAP обучал на месте?

я смутно припоминаю ваши темы на этом форуме, у вас, вроде бы, не было многолетнего опыта работы в фирмах, чтобы за счет практики стать пользователем-профи в одном из модулей (чтобы из юзера перейти в консультанты)?

Поэтому по окончанию 24 параграфа он сможет перейти на 18b ну и мы с ребёнком тоже, как семья.

Это хорошо. Муж-молодец

Но вот если пойти на какую-нибудь работу, то потом уже назад не отыграешь и в случае желания переквалификации или повышения- курсы не оплатят.

А какая работа для вас "какая-нибудь"?

Вы пробовали интересоваться в АА вашими перспективами?

А если искать не от джобцентра курсы, а места для практики или другие прямо на предприятии программы, которые предполагают обучение SAP с нуля?

https://www.stepstone.de/jobs/sap-trainee/in-würzburg... Можно поискать у таких гигантов, как Deutsche Bahn, тот же Würth, Bundeswehr, опять же, что-то такое рекламировал )

Ооооо, спасибо огромное. Я в эту сторону даже не подумала. Займусь изучением вопроса.

смутно припоминаю ваши темы на этом форуме, у вас, вроде бы, не было многолетнего опыта работы в фирмах, чтобы за счет практики стать пользователем-профи в одном из модулей (чтобы из юзера перейти в консультанты)?

У нас берут и без опыта в САП как трэйни и обучают. Зарплата у трэйни оч даже норм и контракт сразу унбэфристет. Но у нас технический консалтинг. Неклассический так сказать. И нужно немного программировать, как я это называю кодировать слегка :) Но по последнему опыту у людей с нетехническим об-ием не всегда выходит даже на том уровне, который нам надо. У меня, если что, нет тех образование, но мне зашло

Лично я: во время учебы за свой счет сделала курс САП для студентов. Но сразу в САП не взяли, хотя собеседования были. Я после учебы попала в тех поддержу/суппорт другой ERP программы, не САП. Через полтора года ушла в САП

Вообше путь из юзеров в кон-ты не самый типичный. Скорее с тех поддержки лучше начать. Но Key User это конечно плюс

Trainee это не практика...У нас сразу платят нормальную зарплату трэйни...Ну и отбирают соответственно. Без свободного английского или/и немецкого сложно

за свой счет сделала курс САП для студентов

Не поделитесь ссылкой?

Не поделитесь ссылкой?

https://www.erp4students.de/live/Kursangebot-bei-erp4stude...

Для студентов цены копеечные на мой взгляд...Курс онлайн вместе с САП сертификатом. Я была довольна. Там не было что вы онлайн по видео с профом сидели, но были интересные задания и при ээтом Betreuung был хороший, если ошибки были...После этого курса я захотела в САП работать ;) Мне было интересно...но было это 12-13 лет назад.

Кстати цены несильно изменились..Я 12 лет назад 400 с копейками за первый курс с сертидикатом платила, сейчас 550

Считаю хороший вклад был в будущее, так как именно после этого курса я решила правдами или не правдами стать САП консультантом...с образованием менеджмент в туризме ;)

И дополню...я считаю что эти все курсы и обучения САПу для работы в консалтинге мало чего дают...так как реально на полях все по-другому и учишься всему в проектах - иногда через стресс, цейтнот и т.п. От друг друга и даже клиентов мы учимся до сих пор. Но эти все курсы дают представление о САПе и понимание нужно ли тебе это все или ну нафиг его..ну и бумажку

Спасибо- спасибо

Все пытаюсь свою дочь смотивировать.

Мне кажется это её.

Все пытаюсь свою дочь смотивировать.

Мне кажется это её.

А почему вы так считаете? И что думает дочь сама? И на какой специальности она сейчас?

Идти в САП консалтинг только потому что там хорошо платят - не стоит. Это надо любить, иначе можно или выгореть или быть оч плохим кон-том, меняюшим постоянно фирмы. ИМХО ну или дико повезет с тепленьким местечком инхауз

Идти в САП консалтинг только потому что там хорошо платят - не стоит.

Хорошая зарплата должна быть, имхо, приятным бонусом.

А свою работу надо в идеале любить, тогда это уже и не работа, а любимое занятие.

И что думает дочь сама?

Вчера ответ на Вашу ссылку: Alles außer SAP. и три хохотящих смайла

Но их в институте, по моему мнению, пугают SAP.

Если можно, то я бы в личке пообщалась.

Насильно мил не будешь. Не хочет так не хочешь. В личку можете написать. Отвечу возможно не сразу ;)

А кто Вам будет оплачивать курсы, если муж работает?.

Идти в САП консалтинг только потому что там хорошо платят - не стоит. Это надо любить, иначе можно или выгореть или быть оч плохим кон-том, меняюшим постоянно фирмы.

Подписываюсь под каждым словом.

Работала я как-то с таким случайным залетным (видимо, хорошая зарплата привлекала). Утверждал, что настройки все закончил и у него все в шоколаде. Земельный налог считается и платежи ходят. На вопрос где аренда земельных участков и платежи за них говорил, что не бывает такого процесса. (Ну да, все только собственники). Несколько дней убеждения, взывания к здравому смыслу… ничего, полный игнор. Когда заказчик сам опомнился и вставил ему пистолей он очень удивился и расстроился тоже. Хорошо, что я его потом застала в сфере производства сайтов.

А таких нюансов очень много.