Umschulung на воспитателя. стоит ли оно того?
Английский у нас был, 2а часа в неделю, очень поверхностно, уровень А2 от силы. Многие в группе еле читали, ставили оценки за активность на уроке.
Никого там наш русский не интересует, английский у нас был обязательным предметом (не понимаю до сих пор зачем, мы там абсолютно ничего не учили).
Могу сказать о зарплате - на столе лежат доки воспитательницы ( возраст 40+, стаж наверное большой): в год > 50 Тыс./Брутто.
это кто давно устроился в "гос" садик.
сейчас полно частных садиков, где платят гораздо меньше
работа часто teilzeit, например 30 часов.
договоры могут быть временные из-за "интегративных" детей.
В частные садики не надо устраиваться. Лучше всего от города, или от церкви (там платят немного больше, чем в городских). Но, конечно, 4000 брутто не платят.
Причём тут I-Kinder и befristete Vertrag? Может, где-то и дают временные контракты, но по другим причинам.
В Hessen сейчас большая нехватка кадров, предлагают сразу бессрочный контракт, з/п по тарифу. А работать некому. В нашем садике, например, три места, хоть закрывай группы.
садиков "от города" всё меньше и меньше.
в садике от церкви нужен Konfessionsbindung.
Хессен - большой, любимая воспитательница нашего ребёнка в этом году ушла из нашего частного в городской садик
на её место тут же пришла другая.
в садике есть основной костяк давно работающих воспитателей с бессрочными контрактами и есть несколько человек с временными договорами, в основном, из-за интеграционных детей.
это наш второй частный садик.
У нас тоже английский обязательный, но не могу сказать, что там ничего не учат.
В прошлом семестре разрабатывали проектную неделю для детей по раннему изучению английского, используя три метода обучения иностранным языкам (сэндвич, ангеботсмодель, иммерсионс).
Сейчас тема коммуникации с родителями на английском: новостные рассылки, родительские собрания, работа с родителями в команде - писать, говорить и делать презентации приходится постоянно.
Видимо, зависит от учебников, по которым работает школа?
