Возрастное ограничение для Ausbildung?
Доброго времени суток! Не нашла в постах, потому. создаю новую тему.
Вопрос, собственно, простой- существуют ли возрастные ограничения для Ausbildung? Если да- должен ли работодатель это указать в об’явлении?
Вопрос возник по ситуации 45 летнего мужчины, которому не хватает подтверждённых навыков. Руками умеет все (опыт работы электриком, автомехаником, механиком-мехатроникером). Но все через агенства, а хочется стабильности. Немецкий В2, поддержка семьи есть. Но на об’явления на ацубии никто не отвечает. Думает, дело в возрасте. Так ли это и какие могут быть выходы из такой ситуации?
Спасибо заранее.
Но на об’явления на ацубии никто не отвечает.
Не на "объявления", а на его посланную заявку никто не отвечает 
Этого не может быть, потому что даже отказом ответить обязаны. Можно позвонить, переспросить и попросить официальный отказ.
И сколько он заявок посылал? Посылать надо не "в-ближайшую-фирму-за-углом", а достаточно широким веером по всей Германии.
в классах, где я преподаю возраст 40+ часто встречается, были пару человек и за 50.
Уже работают во всю.
С его слов, агенства плохи тем, что нет постоянных контрактов невозможно планировать будущее, и денег на выходе меньше, чем у коллег устроенных «напрямую».
Плюс, не все, что он легко мог бы делать руками, можно делать, так как нет местных разрешений. Вообщем, тяжело расти в этой ситуации без местной квалификации. Учиться готов
Что пишет в мотивационном письме-не знаю, таких деталей у мен нет. А что там надо писать?
Плюс, не все, что он легко мог бы делать руками, можно делать, так как нет местных разрешений.
А у него какое образование? Выполняет ли он предпосылки для Ausbildung-a?
И он мастер-на-все-руки, а какую именно специальность пытается начать изучать?
Так что именно ему отвечают в отказах?
У меня ощущение, что он несколько неправильно рассказывает, что у него происходит на самом деле
Спасибо за ответ.
Смею Вас заверить, что с пониманием русского языка ( впрочем как и английского с немецким) у меня до сих пор проблем не было. Про решение работать через ляйки-это дело личное и не каждому подходит. Ему, например, нет, и он определился в своем выборе.
Конструктивные советы и мотивацию я уже получила, всем спасибо и хорошего вечера!
здравствуйте. Мне 43 и я тоже хочу делать Ausbildung по этой специальности. Но очень смущает, то, что моими одногруппниками будут 18ние девочки. Вы комфортно себя чувствуете ? И сложно ли Вам было найти праксис для Ausbildung? Мне кажется из-за возраста тоже у меня могут быть проблемы с поиском мест
Могли и из-за возраста не взять. Но из-за возраста могли не взять не потому, что есть официальное ограничение по возрасту, а просто может быть не хотят немолодого, не видят для себя целесообразности вкладываться а обучение немолодого. На аусбилдунг же они себе ацуби выбирают какого захотят и не обязаны брать каждого, кто официально имеет права делать аусбилдунг.
Если бы официально было ограничение по возрасту, его бы указали а объявлении, но как я сказала выше, и при отсутствии официального ограничения по возрасту они могут 45-летнему предпочесть 20-летнего кандидата, имеют полное право.
Других многих перенимают предприятия напрямую после достаточно длительной работы у них.
Сейчас это уже невозможно, в смысле "достаточно длительной работы" на каком-то предприятии. Более 18 месяцев не имеет права работать через ляйку на одном предприятии, или на другое предприятие должны перекинуть или уволить, если другого предприятия для него не найдут.
Кроме того, нередкость, когда предприятия не практикуют увеличивать штат своих постоянных сотрудников и не перенимают практически вообще (ну разве что если по блату), а им удобно пользваться услугами ляйфирм, не связывая себя трудовыми обязательствами с работниками