При перелистывании современных досок объявлений, часто можно встретить в критериях поиска новых работников: "ищем бакалавров" или "ищем мастеров". То есть не ищут бакалавров или мастеров на должность, а или одно или другое. Ваше мнение на этот счёт? О чём свидетельствует данное разграничение у работодателя? Уровень, деньги, или что то другое.

Ну, бакалавр или мастер_ это же совершенно разный уровень задач и ответственности специалиста. Соответственно и разные требования к профилю кандидата. И да, естественно, совсем другой урповень оплаты Разница может быть очень большая! Где то ищут обязательно мастера, а для каких-то проектов хватит и бакалавра, платить не хотят лишнего.

Ну так вот и вопрос мой в чём. Если например стоит у них под "Anforderung" скажем бакалавр, значит ли это что с мастером туда тыкаться не стоит ибо оплата закладывается из расчёта на бакалавра, что в теории должно быть немного ниже. Или же это просто какие то минимальные требования к должности. Думал, может кто то уже задавался вопросом.

оплата закладывается из расчёта на бакалавра, что в теории должно быть немного ниже.

Да