Я прочитал,что молодёжь из стран СНГ может получать бесплатно Berufsausbildung в Германии по профессиям,в которых ощущается нехватка специалистов.Имеются в виду те,кто ещё не имеет в Германии никакого статуса.И при этом получать Ausbildungsvergütung.Условий только два; Знание немецкого на уровне В1-В2 и хорошие отметки в аттестате по профилирующим предметам(физика,математика,информатика,иностранный язык).Напишите,кто имеет информацию по этому вопросу.А ещё лучше .если знает конкретные случаи обучения наших ребят.

Да, запросто. Если страна входит в ЕС, человек владеет немецким и согласен работать в области ухода за дедушками и бабушками, можно отправлять резюме прямо сейчас. Еще и денег дадут. Оценки не важны.

Вы не поняли.Речь идёт о гражданах СНГ,а не ЕС.И не о работе,а о профессиональном обучении

Пожалуйста, оставляйте пробелы после знаков препинания, даже если вы пишете на телефоне, невозможно читать эту кашу.

И не о работе,а о профессиональном обучении

Так уход за престарелыми и требует профессионального обучения. Вам сказали именно об Ausbildung-e на тему "Altenpflege".

Принципиальное требование для такого вида обучения (если обучается иностранец из страны не-ЕС), то требуется разрешение от Arbeitsagentur. Гарантированно можно получить данное разрешение для вышеупомянутой профессии (и никакие отличные оценки по математике там не нужны) или из, так называемого, "позитивного списка"

Можете кликнуть --> Positivliste arbeitsagentur

Свободные позиции надо искать в интернете. Да, на некоторые технические специальности могут потребоваться и оценки по математике и немецкий приличный. Может, и В2 не быть достаточным, чтобы выиграть конкуренцию с местными.

Прочитайте сначала эту информацию.Именно об этом идёт речь:

http://www.dw.com/ru/как-начать-профобучение-в-германии-ва...

Прочитайте сначала эту информацию.Именно об этом идёт речь

Прочитайте сначала эту же информацию на немецком языке по той ссылке, которую я Вам дала.

О чём идёт речь - я знаю распрекрасно. Чтобы Ваши протеже из стран СНГ могли бы попасть на данный вид обучения им, как ни странно было бы Вам, им надо научиться читать информацию на немецком языке, а не на русском. Для начала переведите хотя бы заголовок той статейки, что я Вам дала --> "Zuwanderung in Ausbildungsberufe "

"Так уход за престарелыми и требует профессионального обучения."-Цитата

Для простого ухода,не сязанного с медицинскими знаниями(Altenpflegehelfer) профобразования не требуется

"Гарантированно можно получить данное разрешение для вышеупомянутой профессии (и никакие отличные оценки по математике там не нужны) или из, так называемого, "позитивного списка"Можете кликнуть --> Positivliste arbeitsagentur"-Цитата

Мне этот список давно известен.Если вы сами посмотрите его,то вы увидите,что в нём имеется очень много технических профессий,никак не связанных с уходом за престарелыми и больными.А для обучения этим профессиям требуются хорошие оценки по математике,физике или информатике.

"Да, на некоторые технические специальности могут потребоваться и оценки по математике и немецкий приличный. Может, и В2 не быть достаточным, чтобы выиграть конкуренцию с местными."-Цитата

Не на некоторые,а на все технические специальности требуются хорошие оценки по математике и физике.На обучение по многим специальностям из этого списка есть нехватка учащихся(Auszubildende-Azübi).В прошлом году в Германии 40 тысяч учебных мест остались незанятыми.Поэтому никакой конкуренции при поступлении там нет.

Повторяю,я читал много информации на эту тему,в том числе и вашу, на немецком языке.В вашей ссылке речь идёт в основном о получении рабочего места иностранцами уже профессионально обученными и квалифицированными специалистами.А я интересуюсь иформацией о получении Berufsausbildung для выпускников школ из Украины или России.После успешного окончания профобучения им рабочее место в Германии обеспечено

После успешного окончания профобучения им рабочее место в Германии обеспечено

Откуда такая уверенность? Договор на обучение (Ausbildungsvertrag) не предусматривает обязанности фирмы перенять закончившего учебу ученика в штат.

Во-первых в некоторых Ausbildungsvertrag предусматривается,что окончивший успешно обучение получает рабочее место как минимум на год.Но главное не это.Согласитесь,чтобы было бы очень странно и нелогично ,если бы фирма,затратившая средства на профобучение,не взяла к себе на работу уже готового специалиста.При том,что имеется острая нехватка таких специалистов.Arbeitsagentur в таких случаях автоматически выдаёт Arbeitserlaubnis

Не смешивайте ваше личное субъективное мнение о экономической выгоде с действующими правовыми основами.

Во-первых в некоторых Ausbildungsvertrag предусматривается,что окончивший успешно обучение получает рабочее место как минимум на год.

Подобный пункт в Ausbildungsvertrag считается недействительным: nichtige Vereinbarung nach paragraf 12 Abs 1 Satz 1 Berufsbildungsgesetzt. Только заключенное менее чем за 6 мес до окончания учебы письменнле соглашение на переход штат является действительным.

То что вы может быть имеете в виду это Haustarifvertrag или Branchentarifvertrag. Там может быть такая опция быть отдельно обговорена, но далеко не каждой фирме нужно следовать такому Tarifvertrag, только фирмы побольше с проф. союзом под это подпадают.

По информации Im Jahr 2015 rund 4.254 учеников из не ЕУ в Германии учились: это капля в море. Вы врят ли найдете тут на форуме "очевидцев".

я интересуюсь иформацией о получении Berufsausbildung для выпускников школ из Украины или России.

Почему это вас эта тема интересует? Хотите открыть кантору и стричь с школьников и их родителей за консультации и посреднечество?

Пока Вы задаёте вопросы, на которые всем заинтересованным уже известны ответы, то люди уже и поступают и заканчивают и понимают, что этого мало.

FSJ Ausbildung Weiterbildung

Во-первых в некоторых Ausbildungsvertrag предусматривается,что окончивший успешно обучение получает рабочее место как минимум на год.Но главное не это.Согласитесь,чтобы было бы очень странно и нелогично ,если бы фирма,затратившая средства на профобучение,не взяла к себе на работу уже готового специалиста.При том,что имеется острая нехватка таких специалистов.Arbeitsagentur в таких случаях автоматически выдаёт Arbeitserlaubnis

вот именно что в некоторых, а в болшинстве такого нет. Да, специалистов не хватает, но и оболтуса, который 3 года кое-как аусбилдунг "прошел" мне нет смысла оставлят

Объясните мне кратко почему я должен брать на аусбильдунг человека без паспорта EC, с кривым знанием языка и непонятным уровнем образования в то время как у меня стопка желающих бюргеров с местным аби?
Или российский школьник мечтает печь ночью булочки где нибудь в деревне бывшего ГДР? Но у него не будет зарплаты в 800 евро в месяц.
Для ухода за престарелыми без знаний я могу набрать вообще добровольных помощников...
Обучение требует в первую очередь заключение договора с тем кто будет обучать, и пока они могут свободно выбирать соискателей. Ну разве что у них булочная в бывшей ГДР.
Тоже самое например с каменьщиком? Какой смысл школьнику таскать мешки с цементом на немецкой стройке за гроши, если он может в Украине зарабатывать тем же самым в три, четыре раза больше?

Я делаю аусбильдунг на воспитателя, и со мной учится девушка из Армении. Въехала как aupair, потом осталась на FSJ, и потом поступила в фахшуле. Позволили остаться, хотя она и из СНГ, и воспитатель (хоть их и нехватка) не в Positivliste.