Каковы шансы стать преподом в Университете Германии. 50 на 50? Или....?
Будете жить без уверенности в завтрашнем дне. Потом могут и вообще пинком. Или профессором становитес' или уходите.
про неуверенность, пока нет постоянного места - всё верно. и про возможный пинок верно. про "обязательно профессором" - неверно. в уни помимо Qualifikationsstellen есть и другие позиции, на которых достаточно быть Dr. и преподавать себе спокойно до пенсии.
Я, честно говоря, вас вообще не очень понимаю. Что это за цель такая, стать преподавателем в Уни? У меня ребёнок , 25 лет, закончил магистратуру, работает виртшафтлихе ангештельте, пишет работу. Его заставляют заниматься со студентам. Он не хочет, а его заставляют. При том, что немецкий он знает плохо. На английском преподаёт.
а зачем всех по своему ребёнку и его ситуации судить? его заставляют... он не хочет... при чём тут всё это и то, что есть люди, которые любят преподавать и делают это с удовольствием. а когда я получаю результаты опросов студентов о качестве своего преподавания, то мотивации ещё больше! а вот студентов вашего ребёнка мне жаль. ну нельзя быть хорошим преподавателем, если терпеть не можешь своё дело
Не советую Вам идти в Университет, если не сможете стать сразу профессором. Я из этой среды, и шансов закрепиться очень мало. Можете остаться на пхд, потом Вам будут предлогать контракты на время. Так будет пару раз и на год-два. Будете жить без уверенности в завтрашнем дне. Потом могут и вообще пинком. Или профессором становитес' или уходите. Не весёлая это затея. Все мои сокурсники рано или поздно ушли в индустрию.
Не соглашусь. Я тоже из этой среды. Уверенность в завтрашнем дне на временных контрактах зависит от Вашей активности. Подаете несколько проектов с перекрытием по времени, какой-нибудь из них проходит, работаете дальше. В чем проблема? И кто же Вас может "пинком"?
Работа в индустрии прибыльнее, но и спросят Вас за эту работу соответственно. Все мои коллеги, ушедшие в индустрию, жалуются, что условия работы в академии и индустрии не сравнимы.
Поделитесь ссылкой на закон, пожалуйста.
DFG предоставляет гранты на организацию научной лаборатории молодым исследователям, по результатам работы которой (грант на 5 лет) руководитель этой лаборатории - молодой исследователь - может стать Junior Professor. Подавать грант можно в течение 4 лет после защиты со средним постдоковским опытом в 2 года. И это для молодых-преспективных.
Мой шеф получил постоянную позицию профессора в Германии через 11 лет после защиты.
Давно он получил?
А мой шеф и его жена спешили успеть в эти 6 лет, сидели все время все эти 6 лет на чемоданах, получится или нет. И у постдоков наших так, не получилось в 6 лет, уходят, т.к. перспектив уже нет.
Там еще какие-то нюансы есть в зависимсти от того, где был до защиты. Всего лимит 12 лет - типа 6 до защиты и 6 после, насколько я поняла. Возможно, если докторскую делал не в Гермаии (и не расходовал бюджет государства), то до 12 лет можно, не знаю, но у нас все о 6 годах говорят. У нас Много постдоков в прошлом году ушло, те, которым не удалось в эти 6 лет вписаться, или не продлили, если на бюджете были, а если и проекты были, то условия проектов там разные. Знаю, есть схема, что после этих 6 лет можешь (на проектных деньгах) в одном и том же месте потом уже не более 2 лет находиться, потом надо менять место работы (Уни) и так каждые 2 года, а на прежнее место можешь устроиться снова (если возьмут и будут ждать) не ранее, чем через 3 года. И так до пенсии. Правда недавно говории, что это правило чуть помягче стало, по крайней мере, не для всех проектов (финансируюищих фондов) оно такое. Но то, что потом (после 6 лет) - только проектное финанситрование, это факт.
Но не знаю, может у гуманитарiев не так, я гооврю о естественных науках, в частности, биологии, химии.
"DFG предоставляет гранты на организацию научной лаборатории молодым исследователям, по результатам работы которой (грант на 5 лет) руководитель этой лаборатории - молодой исследователь - может стать Junior Professor. Подавать грант можно в течение 4 лет после защиты со средним постдоковским опытом в 2 года. И это для молодых-преспективных."
Мой шеф как раз что-то подобное и получил, -юниорпрофессора от DFG на 5 лет для молодых и перспективных. И к 6 году получил профессора унбефристет (в 2013, кажется). Постдока он делал не в Германи (в США) и докторскую там, так что на нем. финансировании и получилось не более этих 6 лет. На счет этих сроков была в курсе, т.к. мои перспективы тоже зависели от того, получится у него зацепиться или нет. Если бы тут не удалось получить постоянку, то бевербовася бы по всей Германии т.к. срок поджимал. Так что нас всех лихорадило. Он уже и в других местах Германии бевербваться начинал (хотя проекты у ного были всегда по нескольку).
Может что в последние 1-2 изменилось, не знаю.
Шеф в 2009 получил. Докторскую в Германии защищал.
Насчёт Эмми Нётер DFG: 4 года после защиты (максимальный срок при подачи заявки) + год, пока рассматривают (? не уверена) + 5 лет работы лаборатории = юниорпрофессор, который даже толком не профессор ещё. Сейчас в требованиях к этому проекту обязательное продолжение работы лаборатории. Под руководством ее лидера, как я понимаю, иначе кому предъявлять данное обязательство? Плюс ещё в этих 4 годах не учитывается декретный отпуск, т.е. можно ещё годик набросить.
Как у гуманитариев, я тоже не знаю.
Если Вас устраивает сидеть на временных проектах, а не унбефристет, то это Ваше дело. Dолго Вам так всё равно не дадут сидеть и выгонят именно пинком. Когда-нибудь Вы должны будете быть больше, чем только wiss. Mitarbeiter. Я бы тоже с удовольствием работала при уни, но без перспективы профессора - keine Chance.
Выбила у универа ставку
Ну так навереое же постоянцю ставку выбили? Тогда, конечно, будет до пенсии сидеть, нмкто не тронит. Я тоже такие случаи знаю. Вот только такое выбить удается очень редко У нас постдокша-умница ни с чем ушла в конце года. Борьба шефа за неё с отделом кадров выбить ей постоянную ставку не увенчалась успехом. Очередной аргумент отдела кадров был, что она младше шефа по возрасту, а значит, когда шеф на пенсию уйдёт (шефу, кстати, всего лишь чуть за 40, до пенсии ему еще более 25 лет, т.е. не предпенсионного возраста, а ей порядка 33-35) и её потом другой шеф перенимать должен будет и она обузой будет. Во как.
Другой случай тоже в ушедшем году. Уже все договорено было, профессор все выбил, чтобы посоянную ставку его постдок получил, так нет же, всё равно зарубили на каком-то этапе, кто-то всё же не пропустил.
На последнего. И для всех: один существенный аспект не выяснен. ТС пишет, что "в 2016 году закончила АКАДЕМИЮ". Вопрос для знатоков: что за Академия? Их же в постсоветское время, частных академий этих, "из перехода метро и из подворотни", частных, полугосударственных, обьединенных, региональных" и прочих, развелось как грибов после дождя. А звучит как " Академия Наук" при СССР! А по факту что это, с точки зрения АНАБИНА? Опять же смущает "Физкультура и спорт" в Лебенслауфе ТС. Все помнят "Сальто Делчева" и "Алгоритм. не запоминайте это слово, всю голову займет!?" И ТС до сих пор не отписалась. Кейн инерессе?
Несерьезно все это... Ветку можно закрывать, ИМХО.
Вы хотите поступить в 27 лет после физкультуры с посредственным немецким/английским, чтобы стать "преподом в Университете Германии"? Знаете сказку про американскую мечту "The Little Engine That Could"? Так вот, даже тот экзальтированный паровозик выглядит на Вашем фоне депрессивным циником.