Оцените пожалуйста мой Bewerbung
А то мендеджер в 17 лет - ето здесь и правда не поимут. Обязательно спросят на собеседовании че ето было и про поверпоинт и презентации рассказывать будет неудобно. Лучше про менеджера не говорить, а если спросят, то можно рассказать про ето опять же не называя что менеджер и не будет никаких недоразимении. А то ето там, в СНГ всех стали менеджерами называть, а здесь ето никакие не менеджеры... Здесь говорят - Кауфманн например, а в СНГ назвали бы Менеджер по продажам. Ну и если там так работал и и свои лебенслауф такое напишеш - ну никак не подходит. Кауфманн никакои не менеджер..
Im Westen nichts Neues....
спасибо за помощь
Настик и Листик (11.06.2002)
В ответ на:<mit großem Interesse las ich Ihre Annonce in der Zeitung "Sowieso", in der Sie die Ausbildungsstelle zur Mediengestalterin ausgeschrieben haben.
Da ich mich schon seit längerer Zeit für Mediendesign interessiere, würde ich gerne mein Hobby zum Beruf machen. Ich habe in den letzten Jahren mehrere Kurse an der VHS Würzburg belegt, wo ich folgende Grundkenntnisse sammeln konnte:
- hier kommt die aufzählung....>
Знаешь сколько много раз тем людям, что обрабатывают полученные <Bewerbungen> подобное читать приходится? Почти в каждом и абсолютно скучно и не интересно, потому типовые <Bewerbungen> с типичными формулировками из книг-<Berater>ов, "Kак правильно составить <Bewerbung>" откладываются в сторону, к сожалению.
Будьте счастливы тем, что имеете продолжая добиваться того, чего хотите. 
Аугсбург и его окрестности
В ответ на:<erkläre am besten gleich alles und gehe auf jedes wichtige detail kurz ein. ob deine erfahrungen im Kiev waren oder in Würzburg. schreibe dass die Firma in Kiew war und was die gemacht haben und was du für aufgaben hattest (kannst ja etwas erfinden - musst aber wissen wovon du schreibst, damit im Vorstellungsgespäch keine unerwarteten Fragen kommen). Der Chef muss gleich nen guten und umfangreichen Eindruck von dir bekommen, über deine Fähigkeiten und Interessen. bilde keine zu langen und unverständliche sätze, aber auch keine zu einfachen.>
Подобным обьяснениям место в <Lebenslauf>е, а не в <Bewerbung>е.
В <Bewerbung>е важно обьяснить почему она хочет этим заниматься и показать, что подходит предприятуию и оно ей. <Schnittfläche> должна быть для
этого довольно хорошая. Она к некоторым фактам прилагает примеры, это хорошо, в любом случае лучше, чем перечисления без доказательств на вроде: <...bin kommunikationsfähig, teamfähig, arbeite dabei auch gern selbständig usw.>
Будьте счастливы тем, что имеете продолжая добиваться того, чего хотите. Аугсбург и его окрестности
В ответ на:Кауфманн никакои не менеджер..
Тот что <Unternehmensführung>ом занимается сам что ни на есть настоящий <Manager>. Ну и обьяснит разницу, что русский <Maneger>, это не здешний <Chef>, если что.
Будьте счастливы тем, что имеете продолжая добиваться того, чего хотите. Аугсбург и его окрестности
ушла в <NT> - всерьёз и надолго...
Будьте счастливы тем, что имеете продолжая добиваться того, чего хотите.
Аугсбург и его окрестности ушла в <NT> - всерьёз и надолго...
--------------------------------------------------------------------------------
<mit großem Interesse las ich Ihre Annonce in der Zeitung "Sowieso", in der Sie die Ausbildungsstelle zur Mediengestalterin ausgeschrieben haben.
Da ich mich schon seit längerer Zeit für Mediendesign interessiere, würde ich gerne mein Hobby zum Beruf machen. Ich habe in den letzten Jahren mehrere Kurse an der VHS Würzburg belegt, wo ich folgende Grundkenntnisse sammeln konnte:
- hier kommt die aufzählung....>
--------------------------------------------------------------------------------
Знаешь сколько много раз тем людям, что обрабатывают полученные <Bewerbungen> подобное читать приходится? Почти в каждом и абсолютно скучно и не интересно, потому типовые <Bewerbungen> с типичными формулировками из книг-<Berater>ов, "Kак правильно составить <Bewerbung>" откладываются в сторону, к сожалению.
________________________________________________________
Koneshno znaju skolko bewerbungow tak nachinajutsja. eto bil tolko primer...
na shjot takih knizhechek neznaju, do sih por nirazu ne chital ih.
korregiere mich wenn ich mich irre, aber wie soll der chef rausfinden, ob man zum unternehmen passt oder nicht. ohne zu wissen, was man bis heute in der branche schon gemacht hat. denn niemand wird sich die mühe machen, den lebenslauf anzukucken, bevor er nicht durch das anschreiben überzeugt wurde. auch wenn du den lebenslauf mit gold verzierst, niemand würde sich für den interessieren.
und aufzählung der persönlichen eigenschaften ist sehr wichtig. teamfähigkeit, kommunikationsfähigkeit sind in jedem unternehmen von großer bedeutung. solche sachen gehören einfach zu jeder bewerbung, die muss man nicht beweisen, weil entweder hat man die oder nicht - und das wird sich bei einem vorstellungsgespräche herausstellen. Stell dir mal vor, ein mensch kann gute bewerbungen schreiben ist aber kommunikationsunfähig. dann ist er für ein unternehmen völlig ungeeignet, dass sollte man schon im voraus wissen. solche eigenschaften kann man durch arbeitszeugnis bzw. praktikumszeugnis nachweisen.
mit
>erkläre am besten gleich alles und gehe auf jedes wichtige detail kurz ein.<
meinte ich auch, dass man auf alles was mit dieser ausbildung zusammenhängt eingehen sollte. natürlich wäre sowas wie "ich arbeitete in der Firma Sowieso am Fließband usw" völlig unpassend, weil es ja mit dem Bereich, wo sie sich ausbilden lassen möchte, nichts zu tun hat.
ну лично у меня была такая ситуация, похожая, тоже раньше писала что в 20 имею высшее образование как инженер и знаю программы и опыт есть - и знаешь чем закончилось? Тем что да, звонили, и просто смеялись
ну непоймут никогда немцы что в 17 можно быть менеджером, или в 20 инженером , т.к у них такого нет, а значит и нигде нет, вот и вся логика 
ушла в <NT> - всерьёз и надолго...
поступив в Минске в МГВРК (Минский Государственный Высший Радиотехнический Колледж) вот как 
ушла в <NT> - всерьёз и надолго...
В ответ на:auch wenn du den lebenslauf mit gold verzierst, niemand würde sich für den interessieren.
und aufzählung der persönlichen eigenschaften ist sehr wichtig. teamfähigkeit, kommunikationsfähigkeit sind in jedem unternehmen von großer bedeutung. solche sachen gehören einfach zu jeder bewerbung, die muss man nicht beweisen, weil entweder hat man die oder nicht - und das wird sich bei einem vorstellungsgespräche herausstellen.
Normallerweise klebt man auf den Lebenslauf ein Foto auf, falls dieses den Personalern zusagt, schön zulächelt, gefällt usw. ist die Chance größer, dass dieser auch angesen und durchgelesen wird. Es hat keinen Sinn den Lebenslauf in der Bewerbung nachzuerzählen, sinnvoller ist bspw. der Satz
"Sie können sich gerne in meinem Lebenslauf genauer zu meinem beruflichen Werdegang informieren."
Keiner ist perfekt,
die perfektesten Menschen gibt es nur in den Stellenanzeigen, sonst niergends, das wissen diejenigen, die sie in den Annoncen aufgeben. Abschreibung dieser Eigenschaften aus der Annonce und deren Aufzählung bringt nichts, sinnvoller ist einige einzelne aufzugreifen und an Beispielen belegen, dass man diese Tatsächlich hat.
Z.B.: Zur Kommunikationsfähigkeit/Kundenorientierung:
Beim Unternehmen ABC war ich als XYZ tätig und musste sehr viel mit Menschen kommunizieren. Es hat mir viel Spaß gemacht auf die Probleme der Kunden einzugehen, mit denen zusammen Lösungen zu finden und dementsprechend Entscheidungen zu treffen. Durch diese Tätigkeit konnte ich jede Menge Erfahrungen sammeln und denke, dass ich diese auch in Ihrem Unternehmen ganz gut einsetzen kann.
Falls von 100 Bewerbungen für eine einzige Stelle in 99 diese Fähigkeiten
einfach aus der Annonce abgeschrieben sind, kann sich der Personaler keine einzige Person aussuchen, die er überhaupt einladen soll. Dann kommt jemand von den Bekannten an die Stelle ran;
oder Entscheidung per Zufallsprinzip:
Mappen der Raucher, weil diese richen werden aussortiert;
Mappe hat falsche Farbe;
Gesicht gefällt nicht usw. auch aussortiert, von dem was geblieben ist, werden ein Paar zufällig ausgesucht und vielleicht eingeladen. Das ist ein ungefährer Ablauf, falls alle Bewerbungen in etwa gleich aussahen.
Будьте счастливы тем, что имеете продолжая добиваться того, чего хотите. Аугсбург и его окрестности
Будьте счастливы тем, что имеете продолжая добиваться того, чего хотите.
Аугсбург и его окрестности
natürlich, nur abzuschreiben bringt nichts. man sollte schon nach möglichkeit auf alles eingehen, was man besitzt...
Recht hast du! und ein gutes beispiel hast du auch gleich geliefert!
Будьте счастливы тем, что имеете продолжая добиваться того, чего хотите.
Аугсбург и его окрестностиIm Westen nichts Neues....
Т.к. от американцев, испанцев ведь они тоже не ожидают что они с их системой разбираются.
Будьте счастливы тем, что имеете продолжая добиваться того, чего хотите.
Аугсбург и его окрестности
Я хочу идти на Ausbidung по специальности Mediengestalterin (Designerun).
У меня есть за плечами курсы по веб дизайну и графике , о чём есть диплом (копия будет приложенна). Я пишу про свой опыт на работе (раз уже написала в лебенслауфе что я 2 года работала) и делаю акцент на том что можно хоть как то связать с профессией дизайнера куда я хочу идти (Поверпойнт , от которого у вас у всех истерика началась, подготовка презентаций) Почему вы все так за этого Менеджера зацепились? Неужели когда человек идёт на Ausbidung он должен уже иметь опыт работы , учёбы в этой сфере?
Предположим ситуацию , дядя Вася , всю жизнь работал сантехником г*о разгребал. Приехал в Германию и решил пойти на Ausbidung на информатика, неужели ему надо подробно описать чем он занимался на предыдущей работе ?Правда из общего в этих профессиях есть только .."это вам не в интернете ковыряться"
Настик и Листик (11.06.2002)