Ну вот именно, на работу устроится, а там свои 3 трансакции выучит. Но сначала надо устроиться.
Еще же неизвестно куда его взяли? Если бы все в Германии устраивались как в дипломе и специализации написано.... Это было бы как "идеальный газ" в физике.
Может болванки на склад считать (у ТС мысли насчет логистики были серьезные), в САП-систему бештанд заносить, может в бухгалтерию, может в банк. А пока общий курс SAP-Anwender вводную хватило бы.
Это если АА не оплачивает, из своего кармана. А если оплачивает, экономисту рекомендую брать модули (курсы от АА сейчас галопом по европам - 2-3 месяца - 1 модуль, ему на полгодикакурс то дадут?) FI-CO.
Бухгалтерия есть повсеместно, считаю это хорошим ходом, не сужать горизонты до узкоспецифичного чего-то. Да и не делаются массовые курсы от АА по узкоспецифичным делам.

Не знаю сколько длится Anwender Modul, Berater 4,5 месяца один модуль.
У тя Берли хороший опыт с FI-CO. Но так категорично навязывать я б не стала. Найти работу с BI/BW попроще будет, гораздо более востребовано. Имеется ввиду консалтинговая позиция.
А автору бы пока что с Anwender'a начать и определиться со Schwerpunkt'ами.

Вааще никакого. Но я знаю, что у клиентов стоИт.

Афтор туда не рвется.
А бухгалтерия есть везде, FI стоит на каждом предприятии считай, а BW?
И ТС скорее посадят проводки бухгалтерские делать, чем аусвертунги.

А какое именно направление? Определяйтесь сначала, чем вы хотите дальше заниматься, такой модуль и выбирайте. У меня знакомый получил полугодовые курсы от джобцентра как SAP-Berater, после окончания сразу устроился на работу в контроллинг, без немецкого образования. BI / BW / IS-U тоже шикарный вариант. И про мастерштудиум вам выше хороший совет дали, в вашем возрасте только учиться, на кого больше нравится.

Ну это может быть на первое время вариант, но не для человека с высшим образованием. Выбирать надо то, чем планируется заниматься дальше.

Добрая ты, гы. ВО у него есть, могут и консалтинговый курс дать, если сумеет толково попросить. Если не рвется, то в анвендеры по профилю. FI-CO то стоит, но будет ли у работодателей стоять на специалиста, который только с модулем СО в САП и без знания контролинга из штудиумв или практики к ним на работу захочет...

Я думаю не он будет выбирать, а его.
Он сам в бератеры не рвался. И еще неизвестно сколько лет ТС. В 40 лет даже после годовых курсов на самолучшего бератера с 0 сейчас устроится проблематично.
Лучше на то, что у него есть (дюплом-эконом или как тут его диплом признают? кем он будет называться), на его знания и опыт наложить САП-Анвендунг.

Курс закончить не фокус. Фокус запрыгнуть в профессию.
Если бы он в Раше работал в консалтинге, англ. хороший - то да.
Вы сейчас курс заканчиваете? Договор рабочий уже есть на руках? У нас всю группу расхватали к октябрю, а заканчивали мы в январе.
Какая сейчас ситуация на рынке, квота трудоустройства после курсов?

24 года ему. У консультанта знания по определению более глубокие, чем у пользователя, причем в консультанты идти совершенно не обязательно, если не хочется, просто курсы более эффективные будут.

А, так совсем молодой парень. Тут абитур некоторые к этим годам в вечерних школах асиливают!
Тогда конечно за немецкиим дипломом и вперед, с пропеллером в джопке в работу! Еще 40 лет работы впереди! Надо конечно очень метко выучиться.

На этом сайте есть хорошие бесплатные тесты, можно оценить уровень своих знаний: http://onlinetestcentre.com/

Пока что 2 человека с контрактом, но не в Berater'ы ММ. В бераторы как ты говоришь запрыгнуть непросто. Да, в анвендеры есть предложения, но это не та Gehaltsstufe. Парень ушел один в Produktionsplaner'ы на 42 штуки евров в Salzgitter, там много индустрии, Bosch etc. Запрыгнуть в бератунг с одним модулем действительно фокус ;-)