Вход на сайт
Магистратура или работа в Германии
NEW 03.05.14 09:24
Извиняюсь, забыл написать
возраст: 27 лет
дети: 1 маленький 2.5 года
Кстати, вот ссылка на схожую вакансию:
http://www.darwinrecruitment.com/jobs/transmission-planner-network-planner-manager-nuremberg-bavaria-germany/5594/
Совпадает на 100% с моими текущими обязанностями+еще кое-что дополнительно выполняю.
Вот что-то вроде этого нужно будет искать. Хотя и сервис-техником трансмиссионного оборудования тоже могу быть.
возраст: 27 лет
дети: 1 маленький 2.5 года
Кстати, вот ссылка на схожую вакансию:
http://www.darwinrecruitment.com/jobs/transmission-planner-network-planner-manager-nuremberg-bavaria-germany/5594/
Совпадает на 100% с моими текущими обязанностями+еще кое-что дополнительно выполняю.
Вот что-то вроде этого нужно будет искать. Хотя и сервис-техником трансмиссионного оборудования тоже могу быть.
NEW 03.05.14 10:45
Забавных Вы нашли работодателей
Ну жизнь это подправит... Настрой не теряйте и из Казахстана с упоминанием Швеции к немецкому работодателю
в ответ Ser87 03.05.14 08:47
В ответ на:
С их стороны было условие, что я беру на себя все проблемы с визой (ГК)
С их стороны было условие, что я беру на себя все проблемы с визой (ГК)
Забавных Вы нашли работодателей
В ответ на:
Возможно у меня все кажется в розовом цвете немного
Возможно у меня все кажется в розовом цвете немного
Ну жизнь это подправит... Настрой не теряйте и из Казахстана с упоминанием Швеции к немецкому работодателю
Ну что, Данила-мастер, не вышла чаша по Катькиному цветку? ("Каменный цветок")
NEW 05.05.14 13:32
Одно дело рассылать бевербунги, уже находясь в Германии, и совсем другое - из-за границы. Тем более без знания языка.
1. Немецкий обязательно нужен.
2. Часто работодатели не хотят связываться с заграничным наймом рабочих, потому что бюрократически проще взять кого-то местного.
Вполне возможно, что по приезду картина изменится.
в ответ Ser87 02.05.14 08:02
В ответ на:
Уже пробовал рассылать, когда хотел приехать через ГК с одним работодателем все практически получилось, но он передумал по каким-то причинам в середине процесса. Из остальных работодателей из 10 отправленных ЦВ, в 10 контор от крупных до больших, 3 ответили "спасибо не подходите", 2 ответили как у вас будет щорк пермит в Германии "обязательно приходите к нам на собеседование", остальные ничего не ответили. Но на тот момент немецкого не знал вообще, пытался только с английским. Так как коллега из Казахстана уехал таким образом, с еще худшим уровнем английского, думал может и у меня "прокатит". Но у него немного специфика работы другая.
Уже пробовал рассылать, когда хотел приехать через ГК с одним работодателем все практически получилось, но он передумал по каким-то причинам в середине процесса. Из остальных работодателей из 10 отправленных ЦВ, в 10 контор от крупных до больших, 3 ответили "спасибо не подходите", 2 ответили как у вас будет щорк пермит в Германии "обязательно приходите к нам на собеседование", остальные ничего не ответили. Но на тот момент немецкого не знал вообще, пытался только с английским. Так как коллега из Казахстана уехал таким образом, с еще худшим уровнем английского, думал может и у меня "прокатит". Но у него немного специфика работы другая.
Одно дело рассылать бевербунги, уже находясь в Германии, и совсем другое - из-за границы. Тем более без знания языка.
1. Немецкий обязательно нужен.
2. Часто работодатели не хотят связываться с заграничным наймом рабочих, потому что бюрократически проще взять кого-то местного.
Вполне возможно, что по приезду картина изменится.
NEW 05.05.14 14:04
в ответ Zireael 05.05.14 13:32
Немецкий, конечно, обязательно нужен. Поэтом усейчас все усилия только на него. Потому как если бы я выбирал себе работников, будучи работодателем, то я бы лучше взял выпускника ВУЗа, с хорошим знанием местного языка, нежели человека с опытом, но без знания языка, или с сильно ломанным знанием языка.
NEW 06.05.14 00:32
ну я же говорю - геморрой, болит, но самому не посмотреть, и другим не показать. Не хотят они этим заниматься. Даже просто со своими же немецкими чиновниками не хотят возиться. Даже не то что не хотят, а просто некогда, работают все, никто толком не знает, с какого конца нужно начинать заниматься.
Короче, удачи в любом случае!
в ответ Ser87 03.05.14 08:47
В ответ на:
и у же в начале процесса мне сказали, что Вы не подходите
и у же в начале процесса мне сказали, что Вы не подходите
ну я же говорю - геморрой, болит, но самому не посмотреть, и другим не показать. Не хотят они этим заниматься. Даже просто со своими же немецкими чиновниками не хотят возиться. Даже не то что не хотят, а просто некогда, работают все, никто толком не знает, с какого конца нужно начинать заниматься.
Короче, удачи в любом случае!
Нет братоубийственной войне!
NEW 16.05.14 06:13
в ответ Ser87 03.05.14 09:24
Уважаемые форумчане, еще возник такой вопрос. Насколько я понял если подавать доки в магистратуру с 8§, то нужно рассматривать все требования как для иностранного студента? Так как для иностранных и местных студентов имеется разница, в частности сроки подачи документов, наличие блокированного счета для иностранцев, и прочие детали.
NEW 16.05.14 14:19
Нет. Иностранный студент - это который приехал учиться и делает студенческий ВНЖ по § 16 AufenthG.
Ваш параграф - это другой вид ВНЖ. Вас никогда не коснутся требования про предъявление денег и ограничение на работу. Вы можете работать параллельно учебе безо всяких условий.
в ответ Ser87 16.05.14 06:13
В ответ на:
с 8§, то нужно рассматривать все требования как для иностранного студента?
с 8§, то нужно рассматривать все требования как для иностранного студента?
Нет. Иностранный студент - это который приехал учиться и делает студенческий ВНЖ по § 16 AufenthG.
Ваш параграф - это другой вид ВНЖ. Вас никогда не коснутся требования про предъявление денег и ограничение на работу. Вы можете работать параллельно учебе безо всяких условий.
Ну что, Данила-мастер, не вышла чаша по Катькиному цветку? ("Каменный цветок")
