Deutsch
Germany.ruФорумы → Архив Досок→ Образование

Что дает подтверждение дипломов в Германии?

2522  1 2 3 все
Lioness
коренной житель31.03.11 09:05
Lioness
NEW 31.03.11 09:05 
в ответ риана 31.03.11 08:51, Последний раз изменено 31.03.11 09:07 (Lioness)
В ответ на:
Есть ряд профессий, где без Анеркеннунга работать нельзя, например; учитель, врач

Еще юрист. Так они подтверждают свои дипломы, чтобы их допустили к профессиональным экзаменам, разумеется, на немецком языке, а не заставили БЫ заново учиться.
Но если учитель русского языка и литературы даже и подтверждает свой один предмет, то это подтверждение ровным счетом ничего не даст для поиска места учителя. Все равно нужно будет идти в немецкий университет на Lehramt.
И опять же: "признание" и "подтверждение" - это разные вещи. "Признание" - означает то, что выданная за границей бумажка об образовании не является фальшивкой.
Ну что, Данила-мастер, не вышла чаша по Катькиному цветку? ("Каменный цветок")
#21 
Drakon3
прохожий31.03.11 12:59
NEW 31.03.11 12:59 
в ответ LoneBlond 30.03.11 19:59, Последний раз изменено 31.03.11 13:11 (Drakon3)
Entwurf eines Gesetzes zur Verbesserung der Feststellung und Anerkennung im Ausland erworbener Berufsqualifikationen
http://www.bmbf.de/pubRD/anerkennungsgesetz_-_entwurffinal.pdf
Bisher haben nur wenige Personen, die mit beruflichen Qualifikationen nach Deutschland kommen, die Möglichkeit, diese bewerten zu lassen. Das Bundesgesetz weitet die Ansprüche auf Bewertung ausländischer Berufsqualifikationen im Zuständigkeitsbereich des Bundes beträchtlich aus und schafft möglichst einheitliche und transparente Verfahren:
подтверждение дает право на работу в германии в особенности для регламентированных профессий таких как инженер,врач и так далее
для не регламентированных профессий можно оценить свой диплом тут http://www.kmk.org/zab/zeugnisbewertungen.html
Eine Zeugnisbewertung ist ein offizielles Dokument der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB), mit dem eine ausländische Hochschulqualifikation beschrieben und ihre beruflichen und akademischen Verwendungsmöglichkeiten bescheinigt werden.
Die Zeugnisbewertung nennt den deutschen Bildungsabschluss, dem Ihr ausländischer Abschluss vergleichbar ist, und informiert zusätzlich über Möglichkeiten der Fortsetzung des Studiums, über die Rechtsgrundlagen der Gradführung und über die Verfahren zur beruflichen Anerkennung
#22 
Alexa198
постоялец31.03.11 16:36
Alexa198
NEW 31.03.11 16:36 
в ответ Drakon3 31.03.11 12:59
На последнего: Извините, а можно подробнее об подтверждении диплома в ZAB. Я сейчас как раз собираюсь отправлять туда документы. Я так поняла, что это все платно? А еще смотрела, там стоит формуляр для заполнения, может кто-нибудь уже заполнял, можете посоветовать? Этот формуляр нужно заполнить, распечатать и выслать с документами или?
#23 
Старуха Шепокляк
посетитель31.03.11 19:07
NEW 31.03.11 19:07 
в ответ карелка 30.03.11 23:13
В ответ на:
Потенциальных работодателей пресловутых компьтерщиков (то есть программистов) интересует, что человек умеет

потенциальные работодатели в 99 процентах случаях даже не дают возможности показать, что человек умеет, не приглашая даже на форштеллюнгсгешпрех
#24 
Drakon3
прохожий31.03.11 22:32
NEW 31.03.11 22:32 
в ответ Старуха Шепокляк 31.03.11 19:07, Последний раз изменено 31.03.11 22:37 (Drakon3)
совершенно согласен хоть 5 звезд в жопе
Diskriminierung
надо обязать все фирмы минимум 5 процентов иностранцев в штат брать
#25 
Lioness
коренной житель01.04.11 09:07
Lioness
NEW 01.04.11 09:07 
в ответ Старуха Шепокляк 31.03.11 19:07
В ответ на:
потенциальные работодатели в 99 процентах случаях даже не дают возможности показать, что человек умеет, не приглашая даже на форштеллюнгсгешпрех

Да, подтверждаю! Такое ощущение, что резюме сортирует "на входе" секретарша, которая только смотрит, есть ли "немецкая корочка" и не увидев, не глядя дальше, швыряет на другую сторону стола.
Разослав около 160 резюме после окончания немецкого университета, я могу подтвердить такую статистику отбора. Как только я в конце апреля приложила уже выданное Bachelorabschlusszeugnis (а выдали мне его позже, потому что был "хвост" в уни, надо было досдать), то реакция и частота приглашений стала РЕЗКО АКТИВНЕЕ.
Ну что, Данила-мастер, не вышла чаша по Катькиному цветку? ("Каменный цветок")
#26 
карелка
виртуальная необходимость01.04.11 15:15
карелка
NEW 01.04.11 15:15 
в ответ Старуха Шепокляк 31.03.11 19:07
Ну это совсем другая проблема. А российский диплом после подтверждения не перестает быть российским дипломом.

Нет братоубийственной войне!

#27 
Старуха Шепокляк
посетитель01.04.11 18:33
NEW 01.04.11 18:33 
в ответ Lioness 01.04.11 09:07
В ответ на:
Да, подтверждаю! Такое ощущение, что резюме сортирует "на входе" секретарша, которая только смотрит, есть ли "немецкая корочка" и не увидев, не глядя дальше, швыряет на другую сторону стола

У меня такое чувство, что смотрят даже не на наличие немецкой корочки, а на фамилию отправителя резюме, которая указана на конверте. Чтоб узнать, есть ли немецкая корочка, нужно сначала вскрыть конверт, а зачем? Если на конверте Иван Иванов или Махмуд Арека. При этом смотрят не спец подготовленные люди, которые разбираются в предмете, а молодые психологи, которые составляют Team по определенным критериям. А зачем пускать в Team некого Ивана Иванова, который сто процентов говорит с акцентом, которым он будет раздражать некого Фридриха Мустермана и создавать дополнительные "стрессы" на работе
#28 
Старуха Шепокляк
посетитель01.04.11 18:35
NEW 01.04.11 18:35 
в ответ Lioness 01.04.11 09:07
В ответ на:
швыряет на другую сторону стола

не на другую сторону стола, а в урну. Я сама видела урну с пачкой неоткрытых "бевербунгов" на одной фирме
#29 
Старуха Шепокляк
посетитель01.04.11 18:36
NEW 01.04.11 18:36 
в ответ Drakon3 31.03.11 22:32, Последний раз изменено 01.04.11 18:40 (Старуха Шепокляк)
В ответ на:
надо обязать все фирмы минимум 5 процентов иностранцев в штат брать

а вот это было бы хорошо. Хотя граница в 5 процентов - это многова-то, но 3 процента было бы самое то. При этом никто не мешает после "пробацайта" выгнать этого сотрудника, если он ничего не стоит. А если стоит? Все от этого могут быть только довольны. Во всяком случае была бы у людей возможность показать, чего кто стоит. И я не говорю сейчас только о русских. Есть масса образованных итальянцев и многих других выходцев из третих стран
#30 
lena.f
завсегдатай01.04.11 22:57
lena.f
NEW 01.04.11 22:57 
в ответ Старуха Шепокляк 01.04.11 18:36
это точно...
#31 
Drakon3
прохожий01.04.11 23:37
NEW 01.04.11 23:37 
в ответ Старуха Шепокляк 01.04.11 18:36
проверить на что вы способны можете здесь
http://www.tf-heinze.de/fileadmin/pdf/Matheselbsttest_Website.pdf
#32 
Drakon3
прохожий01.04.11 23:58
NEW 01.04.11 23:58 
в ответ Alexa198 31.03.11 16:36
девушка иликто вы там идите учите язык сперва я вам дал исчерпывающюю информациюесли вы не в состоянии заполнить простой бланк о каком анеркенунге может идти речь ?
#33 
Maxim155
старожил02.04.11 11:47
NEW 02.04.11 11:47 
в ответ Старуха Шепокляк 31.03.11 19:07
В ответ на:
потенциальные работодатели в 99 процентах случаях даже не дают возможности показать, что человек умеет, не приглашая даже на форштеллюнгсгешпрех
Не согласен. Я делал бевербунги пять раз. Все пять раз мне давали возможность показать, что я умею. На пятый раз взяли. Правда у меня несколько дипломов - может их там количество впечатлило - уж не знаю... Немецкого диплома о высшем образовании на момент начала работы ещё не было.
#34 
  Malteser
постоялец02.04.11 13:59
NEW 02.04.11 13:59 
в ответ Lioness 01.04.11 09:07
В ответ на:
Да, подтверждаю! Такое ощущение, что резюме сортирует "на входе" секретарша, которая только смотрит, есть ли "немецкая корочка" и не увидев, не глядя дальше, швыряет на другую сторону стола.

Хуже. Даже секретарша к документам не притрагивается. Сейчас многие заявки на вакансии онлайн заполняются. И на первом этапе компьютер отфильтровывает "ненужные" резюме по заранее заданним критериям. И даже может отправить автоматическое письмо-отказ, типа "было много кандидатов ... нашли того, чья квалификация абсолютно подходит ..."
#35 
  Malteser
постоялец02.04.11 14:07
NEW 02.04.11 14:07 
в ответ Drakon3 31.03.11 22:32
В ответ на:
надо обязать все фирмы минимум 5 процентов иностранцев в штат брать

Ага, давайте введем квоты как у американцев, чтобы в немецкой фирме в отделе из 5 человек работали :
- пожилая негритянка (нац. меньшинства)
- ВИЧ-инфицированный гомосексуалист (сексуальные меньшинства)
- турок (по квоте диаспоры)
- арабка (по программе поддержки угнетенных женщин из мусульманских стран)
- человек, честно прошедший отбор (по недосмотру, просто ассоциация жертв режима Уго Чавеса забыла прислать своего кандидата)
Нефиг! Надо выживать в свободной конкуренции.
#36 
Drakon3
прохожий02.04.11 14:18
NEW 02.04.11 14:18 
в ответ Malteser 02.04.11 14:07
какая нафиг конкуренция в социальной стране
#37 
Старуха Шепокляк
посетитель05.04.11 12:23
NEW 05.04.11 12:23 
в ответ Malteser 02.04.11 14:07
В ответ на:
Надо выживать в свободной конкуренции

Свободная конкуренция - это когда бевербунги анонимные и без фотографии, а не тогда, когда в первом же пункте бевербунга нужно указать Nationalität
#38 
kiddy
старожил05.04.11 22:01
NEW 05.04.11 22:01 
в ответ Старуха Шепокляк 05.04.11 12:23
Не пишите в чисто немецкие фирмы, пишите в интернациональные концерны.
Корабль уродов, где твой штурвал и снасть"You know, they've built a George Orwell memorial in Russia!" 'What? Where?" "Pretty much everywhere."
#39 
Chipolinos
прохожий08.04.11 12:43
Chipolinos
NEW 08.04.11 12:43 
в ответ Drakon3 31.03.11 12:59
"подтверждение дает право на работу в германии в особенности для регламентированных профессий таких как инженер,врач и так далее
для не регламентированных профессий можно оценить свой диплом тут http://www.kmk.org/zab/zeugnisbewertungen.html"

Подскажите, пожалуйста, что всё-таки дает подтверждение дипломов как раз нерегламентированных профессий (экономистов, например). Какой вес имеет документ из ZAB?
#40 
1 2 3 все