Вход на сайт
Помогите с упражнением по английскому....
184
NEW 17.01.10 12:19
Че-то я запуталась - в общем надо вставить словосочетания к их объяснениям.....Упражнение релевантно для экзамена, поэтому важно для меня.....В общем я пишу, как я вставила, выделив красным то, что вставила. Практически во всем кроме 2 первых не уверена - инет че то не помогает
1) carry out an assessment of how well someone is doing at work: conduct an appraisal
2) talk about your opinion of smth: express view
3) think about a problem/situation and decide what to do about it: address issues
4) tell someone in a positive way how they are doing at work: give constractive feedback
5) give point to measure how well someone has been doing at work : rate objectives on a scale
6) check regularly how someone is doing at work: monitor performance
7) decide with someone else what you hope to achieve at work: agree objectives
Мнда...По-моему, все неправильно....Это из книги Business Results Upper-Intermediate.....Может у кого есть просто ответы к ней?
Заренее спасибо за помощь
1) carry out an assessment of how well someone is doing at work: conduct an appraisal
2) talk about your opinion of smth: express view
3) think about a problem/situation and decide what to do about it: address issues
4) tell someone in a positive way how they are doing at work: give constractive feedback
5) give point to measure how well someone has been doing at work : rate objectives on a scale
6) check regularly how someone is doing at work: monitor performance
7) decide with someone else what you hope to achieve at work: agree objectives
Мнда...По-моему, все неправильно....Это из книги Business Results Upper-Intermediate.....Может у кого есть просто ответы к ней?
Заренее спасибо за помощь
НЕ БУДИТЕ ВО МНЕ ЗВЕРЯ!!!!ОН И ТАК НЕ ВЫСЫПАЕТСЯ!!!!!
NEW 17.01.10 19:00
в ответ cra 17.01.10 18:13
В книжке есть такое предложение:
The manager and employee rate each objective on a scale of one to four and compare the results, which can be very helpful.
т.е. давть оценку целям по шкале от 1 до 4.....Это статья из какого-то журнала.
The manager and employee rate each objective on a scale of one to four and compare the results, which can be very helpful.
т.е. давть оценку целям по шкале от 1 до 4.....Это статья из какого-то журнала.
НЕ БУДИТЕ ВО МНЕ ЗВЕРЯ!!!!ОН И ТАК НЕ ВЫСЫПАЕТСЯ!!!!!



