Зарплата, Доход
Я ждал этого ))) В смысле: "ляйки" = коррупция по немецки.
Мотивация введения такого вида трудовой деятельности, была вполне понятна. И даже больше, это изобретение CDU реально положительнейшим образом сказалось на экономике Германии в начале 2000-х, да и сейчас ибо давало возможность 1. консолидировать обслуживающее "ноухау" 2. гибкость для предприятий в плане персонала По факту на данный момент "ляйки" отмирают, их место занимают мелкие предприятия с определенной концепцией в рамках законодательства. И кстати в нашей стобой отрасли, если бы не "ляйки" небыло бы такого предприятия как Atos. А был бы и дальше Siemens, да ещё и с "бератунгом" от Телекома ;-) Есть плюсы и минусы, но определённо это корупция. Корупция в самом прямом значении этого слова которая впрочем идёт на пользу (как ни странно) ибо вовремя приобретает форму "закона" ))))
Не настолько отрицательно как могло бы быть. Мы живём всё ещё очень хорошо, и боюсь что наш жизненный уровень нужно будет (а я уверен что конкретно будет) опускать(ся) 
, дабы не раздолбать всё, пока остальные подтянутся ;-)
При чем тут "место на полную ставку" и "временная работа"? Это абсолютно разные вещи. И естественно что вообщем специфика рынка труда меняется, она не может быть такой как в 80-х или 90
К тому, что заявленные вами зарплатные ожидания в подобных условиях реализовать все труднее. А иногда и невозможно.
Кстати, про ожидания и шансы.
Ende der Wohlstands-Ära: Die Jungen werden ärmer als ihre ElternMcKinsey hat die Haushaltseinkommen in 25 Industriestaaten untersucht. Das Ergebnis ist schockierend: Zwei Drittel müssen mit einem realen Nullwachstum oder einem schrumpfenden Budget zurechtkommen. Der länderübergreifende Megatrend heißt Verarmung.
Bye bye Wachstum. Die Jungen sind ärmer als ihre Eltern. Die Zeiten, des "Unsere Kinder sollen es einmal besser haben" sind vorbei, stattdessen leben wir im Zeitalter des "Unsere Kinder werden es sicher" haben. Die These, dass es für viele wirtschaftlich nicht vorangeht, ist nicht neu, aber nun wurde sie von McKinsey auf eine solide Datenbasis gestellt.
Anders ist es mit den Bedingungen im Arbeitsmarkt. In den meisten Ländern hat es hier Entwicklungen gegeben, die die Einkommen der Arbeitnehmer belasten. In Deutschland wären etwa die Zunahme von Zeitarbeit und befristeten Vertragsverhältnissen zu nennen.Namentlich in der Studie wurde eine deutsche Besonderheit aufgeführt: Teilzeitkräfte, die auf Abruf arbeiten müssen. Das sieht so aus: Die Betroffenen müssen wegen drohender Hartz-IV-Sanktionen eine meist schlecht bezahlte Teilzeitstelle annehmen. Für den 15-Stunden-Job müssen sie sich aber täglich auf Abruf für die gesamte Ladenöffnungszeit bereithalten. Sie haben also keine Chance, mit weiteren Tätigkeiten das Einkommen aufzubessern.
Haushalte ohne WachstumsperspektiveEin großer Teil der Haushalte in den untersuchten Ländern hat schlicht keine Wachstumsperspektive. Unter Bedingungen, die als schwerer wahrgenommen werden, müssen sie darum kämpfen, ihre Position zu halten. Global trifft die Entwicklung die am stärksten, die jung und schlecht ausgebildet sind. Hier wächst eine Generation heran, denen es erkennbar schlechter geht als ihren Eltern. Und deren Einkommenssituation weiter bröckeln wird.Denn die Prognose für die Zukunft ist niederschmetternd: Sollte sich die schwache wirtschaftliche Entwicklung in den Industriestaaten fortsetzen, werde der Anteil der abgehängten Haushalte auf erschreckende 70 bis 80 Prozent ansteigen. Sollte die Konjunktur wider Erwarten global anspringen, wird aber auch nicht einfach alles gut. Der Anteil der Verlierer würde um 10 bis 20 Prozent abnehmen. Auch dann würden mehr als die Hälfte der Bevölkerung weiter absinken.
http://www.stern.de/wirtschaft/geld/mckinsey-studie--die-j...
При другом штоерклассе может быть другим только Lohnsteuer. И ВСЁ. Я привёл пример для 3-го класса. По какому может выть ещё меньше?Единственный способ иметь НЕТТО 3300 при 4700 БРУТО - Это иметь не облагаемые налогом 300€ Fahrtkosten.
у его жены, по его словам ,и брутто чуть больше , чем в Вашей таблице , и округлил чуть и немного за жену порадовался -добавил
и получается расхождение всего с сотню с копейками
К тому же он , как и в вашей Таблице, возможно, имел ввиду ГЕХАЛЬТ
а тут Вы не совсем правы , кроме вычислений , которые ВЫ считаете железобетонно неизменяемыми есть ещё и различные доплаты к этому гехальту:
ночные , за сменную работу , за работу в субботу и воскресенье,
некоторыми фирмами практикуется доплата- ляйстунгцушлаг и арбайтплатцбезетцунгцушлаг итд
итп
вы это скажите тем кому сейчас приходится работать минимум по 45 часов в неделю. (Например полицаям). Они посмеются от души. Значить, у них накапливаются сверхурочные , когда нибудь они их отгуляют или пойдут раньше на пенсию , а умрут до этого, выплатят деньгами жене
у его жены, по его словам ,и брутто чуть больше , чем в Вашей таблице
33€ в месяц делают погоду в расчёте?
и получается расхождение всего с сотню с копейками
Получается 2 сотни без копеек
а тут Вы не совсем правы , кроме вычислений , которые ВЫ считаете железобетонно неизменяемыми есть ещё и различные доплаты к этому гехальту:ночные , за сменную работу , за работу в субботу и воскресенье,некоторыми фирмами практикуется доплата- ляйстунгцушлаг и арбайтплатцбезетцунгцушлаг итд итп
Вы должны знать что все эти доплаты и прочее входят в годовой ГЕХАЛЬТ. А оппонент назвал сумму в 56400 и о никаких дополнительных доплат не было речи. Зачем фантазировать?
Шмопсель, Барышня ))) следите за движением рук ))) Последние 3-4 года, Германии были выявлены (скажем так) тормозящие факторы в развитии. основные: 1. "Шпарен" (т.е. Германия не инвестировала, а пихала деньги в штаны) 2. Рост зарплат (в Германии они хоть и не рекордные, но их рост впечатлял)
Как можно повлиять на это (нас интересует 2-й пункт)? Верно - повысить эфективность труда, за счёт увеличения персонала (за счет создания новых рабочих мест), перераспределения обязанностей. Т.е. повысить квалификацию персонала и обеспечить их работой которая является социально-налого-облагаемой (sozialversicherungspflichtige), и при этом разгрузить "рабочие места" т.е. остановить рост зарплат и увеличить производительность. Эту задачу Германия в 2017-м выполнила на отлично. Экономика бьёт все рекорды, занятость населения, производительность также, доходы гос-ва увеличились на 1,8 % в абсолютном исчеслении. Это всё причины факторов, следствия которых вы всё пытаетесь озвучить.
PS: Всем хороших выходных и удачи ;-)
Законодательно срочный договор в Германии не может быть продлен более чем 2-а раза, суммарно 2-а года.
Почитайте требования Линке, как раз о введении такого ограничения. Последний раз правительство Шрёдера ввело способы обхода такого правила. Да ещё и скандальный испытательный срок длиною два года для пожилых работников. При чем речь идёт о " беспричинном" ограничении. Если в договоре указана причина - то можно ограничивать как хочешь и на сколько хочешь.
кономика бьёт все рекорды, занятость населения, производительность также, доходы гос-ва увеличились на 1,8 % в абсолютном исчеслении.
Супер, порадуемся за тех, кто кормится за счет "доходов государства" (читай, налогов). Жаль, что реальные доходы населения не так кучеряво растут.
ollzeit arbeiten - und kaum davon leben können: Für 30 Prozent der Beschäftigen ist das Realität. FOCUS Online zeigt das Gehaltsgefälle in Deutschland.Jeder dritte vollzeitbeschäftigte Arbeitnehmer in Deutschland muss mit einem Bruttogehalt von 2400 Euro oder weniger auskommen. Das ergibt eine Statistik der Bundesagentur für Arbeit für das Jahr 2015.Das heißt nach Steuern bleiben diesen Arbeitnehmern 2100 Euro pro Monat zum Leben - vorausgesetzt der Arbeitnehmer zahlt keine Kirchensteuer. Nach allen Abzügen bleiben von diesem Gehalt sogar nur noch 1600 Euro übrig.
http://www.focus.de/finanzen/news/arbeitsmarkt/grosse-geha...
Deutsche Arbeitnehmer haben wieder etwas mehr Geld zur Verfügung. Die Löhne sind real, also nach Abzug der Preissteigerung, in den vergangenen drei Jahren gestiegen. Und dennoch liegen sie deutlich unter dem Niveau der Jahrtausendwende. Das zeigen neue Berechnungen des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts (WSI) der gewerkschaftsnahen Hans-Böckler-Stiftung.
http://www.sueddeutsche.de/wirtschaft/gehaltsentwicklung-i...
В СМИ зарплаты растут и растут, а вот на конто, что было 3 года назал, то и сейчас есть - чуть больше Harz IV за 190 рабочих часов в месяц.
Несвидомая тусовка
С ценами они особо наловчились: пакетик колбасы несколько лет не изменяет цену, и внешне выглядит также. Только вес был в начале 120 грвмм, потом 100, а сейчас - 80.
Несвидомая тусовка
С ценами они особо наловчились: пакетик колбасы несколько лет не изменяет цену, и внешне выглядит также. Только вес был в начале 120 грвмм, потом 100, а сейчас - 80
Так со всем, в принципе - с продуктами, дрогерией. Завуалированный рост цен.
Упаковка не имеется, цена тоже, а грамаж на 1/5 меньше. В итоге - прибыли производителя растут, продавца растут (прекрасные экономические показатели), а покупатель за свои деньги имеет меньше.
Я дал примерные суммы.
Отвечая вот на ЭТО:):)
Что бы иметь Нетто около 3200 нужно БРУТО около 70000 в год
Что в корне неверно!!!
Ее годовое не превышает 60.000 .
Об этом и шла речь.
И разница в несколько десятков евро в месяц не делают 70000 даже,если встать на голову!
Поэтому...действительно,надо быть грамотнее:):)