Немецкие пенсионеры
Ну мне вообще-то был 31 год, когда я приехал
Ничего себе. Я думала, вам за 50 было. Вполне можно было с нуля начинать.
Ну, у "Вольдемаров" на определенные позиции просто уже возраст и бэкграунд предполагает несоответствие требованиям - ибо были большие черные дыры -простои в биографиях, которые на таких позициях иметь нельзя. Да и не получится, ибо квалификация теряется. Распространяться не буду, а то сейчас опять начнется перепалка. По чесноку, на многие позиции рассматриваются только коренные. Дети "Вольдемаров "будут рассматриваться, когда подрастут и опыта наберутся.
Ну немцы-пенсионеры имеют по паре машин, а российские пенсионеры не имеют ни одной, вот как эта разница элементарно объясняется.
пенсионеры уже не члены общества ?
И в семьях живут
так что, как не крути , а в Германии насышеность машинами получается почти в 3 раза выше
Мне и сейчас еще не 50, хоть живу уже 18 лет в Германии, и биография была без дыр, т.к. я с момента окончания детского сада все время или учился, или работал, или служил в армии.
пенсионеры уже не члены общества ?
Просто в СССР у людей машина считалась редкой роскошью. Поэтому у тех, кому сейчас больше 60 машин относительно мало, а у немцев старше 60 - практически у каждого есть.
т.к. я с момента окончания детского сада все время или учился, или работал, или служил в армии.
В том-то и дело, что в эмиграции - и детсад, и армия там - черная дыра. Не считается. И в образовании, и в работе приходится начинать опять с малого (редкие исключения, когда кого-то звали в Макс-Планк-Интиститут не рассамтриваем).
Представьте таджика с никудышным русским и дипломом родного вуза, который приехал в Москву и рассказывает, что дома он был начальником отдела или директором школы. А не волнует. Вот в эмиграции так же. Только в Германии "таджику" на жизнь подкинут.
Таджика-учителя и в самом деле в Москве бы не взяли, а вот таджика-инженера, спеца в электронике, машиностроении и т.д., где надо считать, а не говорить, вполне бы могли и взять. А в годы СССР взяли бы обязательно, потому как на предприятиях всегда не хватало "национальных кадров" для покрытия необходимого по закону процента.
А у мужа куда ни плюнь - банк, полиция, ратуша - попадешь в родню, друзей детства.. С вами, есесна, никто разговаривать не будет.
Респект! 
Именно интеграции в живой мир местного населения не хватает вот таким "образцово интегрировавшимся" политобразованным мигрантам, которые знают все официальные статистки по "клику мышки", "гугле" и "википедии", но не знают внутренней жизни немецкого мира, не знают. что говорят люди между собой, без чужих
Отчего Вы так обиделись за Марину Цветаеву? Она Ваша двоюродная бабушка, что ли?
Тут речь вовсе НЕ о Марине Цветаевой, и Вы об этом наверняка догадываетесь. А о Ваших громогласных самоуверенных ляпах, касающихся предметов, при полном Вашем незнании этих предметов. Это касается как истории российской литературы, так и мировой, и, в частности, немецкой истории. Если Ваши знания (и интерес) в чем-то равны нулю, зачем это нарочито выпячивать, неся безвкусную амбициозную ахинею в адрес людей, в этих вопросах действительно разбирающихся? При всей Вашей несомненной компетенции в других вопросах.
Таджика-учителя и в самом деле в Москве бы не взяли, а вот таджика-инженера, спеца в электронике, машиностроении и т.д., где надо считать, а не говорить, вполне бы могли и взять.
В соврменной России с никаким русским не возьмут. А времена СССР не вспоминайте (25 лет назад закончился СССР).
Если уж сравнивать СССР, то смотрите на ЕС и Германию. В Германии не говорящий по-немецки испанец или румын помыкается с трудоустройством, несмотря на автоматические признание диплома в большинстве сфер деятельности (кроме лизензируемых).
бы еще добавил про миграцию рабочих мест с предприятий на ляйки
Это все принадлежит к ухудшившимся условиям труда, которые автоматом ведут к ухудшению пенсионных шансов нашего поколения. От тарифных договоров и профсоюзов - к необязательным, дешевым ляйкам. Поэтому я и говорю - наше поколение работает как безумное. мы, бэби-бумеры, самое трудящееся поколение последних десятилетий, мы, в том числе и соглашаясь на иные, удобные работодателям, условия занятости, помогаем предпринимателям достичь рекордных прибылей - а нам снова и снова твердят из всех СМИ о нашей грядущей старческой нищете... (( Напрашивается само собой, что пенсионная политика должна быть изменена. Добиваясь прибылей путем не только автоматизации, но и перевода рабочих мест с тарифных соглашений в "ляйки", в "практикантские" места, во временные контракты, предприятия обязаны как ответный жест остёгивать от своих прибылей что-то в народные пенсионные кассы...
Добиваясь прибылей путем не только автоматизации, но и перевода рабочих мест с тарифных соглашений в "ляйки", в "практикантские" места, во временные контракты, предприятия обязаны как ответный жест остёгивать от своих прибылей что-то в народные пенсионные кассы...
Полностью согласен. Только почему тогда спят "жирные" профсоюзы и не выводят людей на улицы?
Респект!
Так это родня мужа и его друзья дества. Хотя, да. Когда собирается все широкая семья на юбилеи или празднования - то там все те, с кем большинство мигрантов никогда лично не поговорит в приватной обстановке. Если бы я не была женой своего мужа из традицонной старой баварской семьи, то тоже никогда бы с этими людьми в частной и неформальной обстановке не пересеклась бы.
Если содержимое моего счета и десяткиа ляйщиков свести в одну статистику - ничего, вроде, ситуация с накоплениями будет статистически.
в союзе это называлось «среднестатистическая» по стране зарплата.../пенсия...
Представьте таджика с никудышным русским и дипломом родного вуза, который приехал в Москву и рассказывает, что дома он был начальником отдела или директором школы. А не волнует. Вот в эмиграции так же.
Представьте таджика c дипломом
Как раз в Москве- именно в наши дни Минздрав разрешает работатъ медикам из Таджикистана, Средней Азии,Украины и т.д.
Вот - из январской прессы :
МОСКВА, 3 февраля. /ТАСС/. Врач-анестезиолог больницы подмосковного Подольска в Подольской городской больнице №2, Зиёдулло Носиров
В Подольск Врач Зиёдулло Носиров приехал из Душанбе.(Таджикистан)
уроженец Душанбе, в 1994 году окончил Таджикский мединститут им. Авиценны , а в 2007 году переехал в Россию
и получил гражданство РФ.
А говорят, что таджики не пьют
http://super-nep.ru/blog/43515135442/Doktor-nasilnik-Ziyod...
Как раз в Москве- именно в наши дни Минздрав разрешает работатъ медикам из Таджикистана, Средней Азии,Украины и т.д.Вот - из январской прессы
Пресса это здорово. А из чего следует, что у этого таджиского врача никудышний русский? В 2007 переехал. 10 лет.
Представьте таджика с дипломом
Apropo, я этот пример привел, чтоб показатъ насколъко гуманны и благоприятны эмиграционные законы РФ, что позволяют таджикам, армянам, украинцам и т.д. не толъко работатъ по диплому, но и дают гражданство РФ.
Никто не послал врача из Таджикистаnа , как в Германии /EU - строителъным рабочим в ляй-фирму
«Вечерняя Казань»,2017
доктор Зиедулло Носиров — уроженец Душанбе, в 1994 году окончил Таджикский мединститут им. Авиценны Сино,
а в 2007 году переехал в Россию и получил гражданство РФ.
После переезда он обосновался в Татарстане, устроившись на работу реаниматологом в Чистопольскую ЦРБ.
А в мае 2016 года реаниматолог устроился на работу в больницу подмосковного Подольска, (c)
http://www.evening-kazan.ru/articles/vrach-kotoryy-nadruga...
Немецкие профсоюзы - это довольно замкнутые корпорации, возглавляемые филистерами. Предметы их забот - штатные работники фирм и концернов. То, что удельный вес членов профсоюза среди занятых постоянно падает, профбоссов не волнует. Не волнует их и постоянный рост занятых через цайтфирмы. Главное - чтобы не трогали старперов, сидящих по 30 на одном месте. Когда на предприятиях останутся в конце-концов одни цайтарбайтеры, тогда и профсоюзы сдохнут заслуженной смертью.