Читая посты, делаю вывод, что эта ветка, как лакмусовая бумагаю сразу определяет, кто
работает, а кто о работе знает понаслышке, но хочет показать, что знает лучше истинное
положение на предприятиях. Кстати, недано по нем. телевидению озвучивали результаты
исследований IG metall, который приводил цифры в порядке 40% рабочих в Германии
находятся под произв. стрессом. Об оплате тоже говорилось, что некоторые ляйки платят
на 100 евро больше чем Harz 4. А это меньше, чем 8 евро в час!

Вы потрясли меня до глубины души...До прочтения этой темы улыбалась...читала внимательно...прочла Ваши слова и содрогнулась. Ведь верно всё. Глубоко во мне были эти выводы, хотя "транслирую" оптимизм...
А можна Ваши слова взять себе в статус в Одноклассники? Пусть другие удивятся...

увеличение продолжительности рабочей недели
сокрашение времени на конечной , иногда доходит до абсурда , одно время 709 из Нойса должна была раньше уехать , чем приехать
сокрашение дополнительных дней отдыха , как компенсацию за работы в праздничные дни попадающие на будни
не оплачиваемое время на приёмку транспортных средств и постановку в парк и депо
не оплачиваемое время на поездку к месту работы из депо , в котором ты должен отметится и прочитать инструкции
ликвидация 2 дней отпуска за сменную работу
ликвидация 2 дней отпуска для водителей общественого транспорта и машинистов старше 55 лет ( во многих странах это пенсионный возраст для данной категории работников )
резкое сокрашении оплаты за ночное и сверхурочное время

Канцлером, конечно хорошо , там платы по отнощению к автобуснику растут
Но всем места не хватит
Что делать ?

С ветерком 3 часа погонять и домой, а люди пусть остальное время пешком ходят ?

Трудно не согласиться. Всякий работающий уже заметил, что условия и оплата труда с каждым годом становятся всё хуже.

Это увы частый сценарий с нашим народом. Не привыкли собственные ресурсы беречь. А тут вдруг деньгу можно заработать и себя человеком почувствовать. Кины с павками корчагиными опять же. И вуаля... Местные похитрее, соблюдают дистанцию к работе и аккумулятор заряжать не забывают в виде отдыха и приятного проведения времени.

Ну так глобализация. Приходим с китайцами и камбоджианцами к общему знаменателю... Явно конкурренции капитализму нет в виде коммунизма. Как классно было до того, восточноевропейские братья огребаются от коммунизма по полной программе а западные немцы нежатся в витрине капитализма. А тут бац, улицу перекрыли и витрина никому не нужна стала...

..местные здесь уже практически все после лет 10 проживания..за исключением зависших в паутине обстоятельств стариков и инвалидов..так что в нашем человейнике сегрегация происходит по другим параметрам..когда двери захлопнутся мало кто будет рад тому с какой стороны оказался..
..мне удалось как в Принце Госплана посмотреть на принцессу..там даже принцессы нет..там только одна надпись:-За что боролись-на то и напоролись !

Это "снизу". В то же время состояние богатых таки растёт, невзирая на кризисы и шойблевские СДшки.

Дык, общий выработанные страной продукт растёт таки. Значит, проблема в распределении. А тут надо бы местным немцам научиться солидарно выступать за свои права, через те же левые политические партии. Они, правда, в "нагрузку" в своих программах всякую фигню записывают, типа легализации наркотиков. Оно это "трудящимся" прям позарез как нужно?

Да, вы правы ......
щас модно кончатъ жизнъ самоубийством.....

Вы забыли добавитъ бюрократов средней руки, которые являютъся нонче рюкгратом немецкого ебщества.....
Так можна и без нужных людей остатъся.....
А это естъ плохо......

Да вы не волнуйтесъ ужо доганяют, еще немношко осталосъ....

Почему в бюрократах всегда естъ возможностъ расширить и укрупнитъ штаты, да вот бяда тама народ тожа болеет.....
Наверно премии урезали.....

И даже платили 100% зарплату за безделие, ну и премию, конечно, за победы в трудовой деятельности....
.
правилъно из человеков делают ужо роботов им премия ни к чему и мотивировать не надо......
Например заслуженным отпуском .....

Страна сходящая с ума... Загнули вы лихо, только вот подумать не соизволили. 70 тыс. упомянутых "уставших" - это в процентном эквиваленте прибл. 0,18 % от всех трудящихся, соотв. о каком-либо массовом психозе или схождения с ума речи быть не может.
Конечно есть люди и возможно, что их колл-во растёт, которые в силу разных причин особенно подвержены стрессу на рабочем месте и которые от перезагруженности начинают болеть. Но это по большому счёту единицы.

.. видимо в той цифре и те, кто умело закосил..

Если где-то убывает, где-то в другом месте должно прибывать. Отчасти прибзвает у китайцев, но только отчасти.

Да перестань, левые партии... Клоуны они а не левые. SPD бонзен за Aufsichtsratpöstchen и Lustreisen капиталу на пузе спляшут, а ляфонтеновская гвардия целиком сосредоточилась на люмпенах, соответственно и лозунги у них не "больше работы" а "больше пособия" плюс тобой упомянутый идиотизм с наркотой. Казалось бы время - подарок для критиков капитализма, иди оккупируй Франкфурт, неси свои идеи в народ. А что имеем? Одни прожекты типа "как нам ободрать средний класс". Как было 100 лет назад так и осталось...

Отпуск не заслуга, а объязательное условие любого трудового договора, регулируемое законодательством.

Ну причин много.. коммуны должны деньги считать и экономить, соотв. субсидии вам сокращают и за ваш счёт выравнивают бюджет. С другой стороны в Германии существует тарифная автономия и если вы водилы сами договариваетесь на условия работы и оплаты, то кто вам виноват? У нас вот в Штуттгарте уже пару недель как ваши коллеги бастуют за лучшие условия. Так что...

Да нет, загнул не я, прочтите выводы IG Metall. Ну и речь идёт отнюдь не о еденицах.
http://www.manager-magazin.de/unternehmen/artikel/0%2C2828%2C788851%2C00.html
http://www.labournet.de/diskussion/arbeitsalltag/gh/stress.html