Народ!
Обращаюсь к вам за помощью. Для одного личного исследования мне с вашей помощью хотелось бы выяснить, с какими проблемами во взаимоотношениях "работодатель - работник" вам приходилось сталиваться в Германии. В первую очередь меня интересуют легальные трудовые отношения.
Сначала хотел сделать опрос. Но мне нужен опрос с возможностью давать несколько вариантов ответов. Поэтому я размещу перечень проблем в виде списка. Если Админ сможет оформить это в многовариантный опрос, буду признателен.
Итак.
1. Невыплата зарплаты.
2. Обман в начислении зарплаты.
3. Махинации с рабочим временем.
4. Принуждение к сверхурочной работе.
5. Принуждение к выполнению более квалифицированной работы за более низкую оплату.
6. Нарушение контракта.
7. Незаконное увольнение с целю избежать выплаты компенсации.
8. Приоритет в продвижении коренных жителей страны.
Насколько защищенными вы себя чувствуете со стороны законодательства?
Каково отношение в обществе к обману работника?
Как оперативнно решает судебная система трудовые конфликты?
Всем спасибо.

1. Невыплата зарплаты. -0.5
2. Обман в начислении зарплаты.-1,5
3. Махинации с рабочим временем. -4
4. Принуждение к сверхурочной работе. - 4-5
5. Принуждение к выполнению более квалифицированной работы за более низкую оплату. -3-4
6. Нарушение контракта. -1.5
7. Незаконное увольнение с целю избежать выплаты компенсации. -2
8. Приоритет в продвижении коренных жителей страны.-1
Существует мнение, что общее количество сверхурочных часов в германии равно количеству сверхурочных неоплаченных часов.
1-минимум...5-максимум

#2