Заратустра... Кто ж ишо!
Или Вы, Пикуль, считаете, что право на наемную рабочую силу имеют исключительно арийцы?
И то, что на Германщине Вы считаете в порядке вещей, Вы почему-то пытаетесь поставить в упрек Израилю.

вообщем все ясно...
вот только маленькая инфа для особо правильных...
Кибуц, основанный на принципе коллективного владения имуществом и средствами производства, равенства в работе, потреблении и социальных услугах, на отказе от наемного труда,
http://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%9A%D0%B8%D0%B1%D1%83%D1%86

Знаете, когда у английского королевского садовника спросили как можно вырастить такую ровную и красивую лужайку, он ответил: "Это очень просто,
надо каждое утро подстригать траву. ..И так 300 лет. "
Сам текст Талмуда врядли содержит в себе рецепт гениальности. Я, честно, пытался в юности вникнуть, но
много не осилил. Понял, что писали его люди неглупые, но есть много и более инетресного чтива.. Важен, видимо, был сам процесс изучения некого текста и присвоенный ему статус.
Учение стало ритуальным культом. Отсюда и устоявшиеся приоритеты, культ образования из любого положения. Не думаю, что гениев среди евреев больше чем
среди других (по-видимому вообше явление штучное), но семейные и обшинные приоритеты таковы, что еврейскому гению было легче не затеряться..
В обшем дело непростое, так в двух словах не скажешь. А мне спать охота. Вот пока могу посоветовать некое чтиво, по-моему лучшеее, что мне
попадалось на эту тему:
http://www.ozon.ru/context/detail/id/2314889/

Так отож.

особо правильный тут пока только Вы - выдаете свои домыслы за истину в последней инстанции, а потом, на их основании, осуждаете Израиль за то, что повсеместно распространено в Германии.
И, опять же, даже если в каких-то кибуцах используется наемный труд, то в чем проблема? Или произведенное этими кибуцами перестает быть израильским?

Здесь скорее всего не проблема наёмного труда, а обыкновенная нечистоплотность, двойные стандарты. Сами придумали свои правила, а потом их обходят (попустительства тоже на этой закваске)чтобы самим не работать, а прибыль иметь.

ай-ай-ай... какие евреи нечистоплотные! Изменили неписанные правила, придуманные ими же самими для них же самих 100 лет назад.
Да какое они право имеют!?
Мир не видывал такой нечистоплотности!

Не только те правила которые придумали 100 лет назад, но теправила, которые им были даны их богхомнесколько тысяч лет назад.
Если не знаешъ; то почитай...Глава 2. Предубеждение и увертки.
Первая трудность при обсуждении этого вопроса состоит в том, что термин "еврей" использовался в последние полтора века в двух разных значениях. Чтобы понять, о чем идет речь, возвратимся в 1780 год. Тогда общепризнанное значение слова "еврей" и еврейская самоидентификация, в основном, совпадали. Прежде всего, речь шла о религии. В те времена предписания религии управляли всей жизнью евреев, общественной и личной, равно как и их отношениями с неевреями. Тогда еврей буквально не мог выпить стакан воды в доме нееврея. Одни и те же правила поведения с неевреями действовали повсюду от Йемена до Нью-Йорка. Как бы мы не определяли природу еврейских коллективов того времени (я не собираюсь вдаваться в тонкости различия между терминами "народ" и "нация"(1)), ясно, что все еврейские общины были обособлены от нееврейских, среди которых жили.
Все это изменилось в результате двух паралелльных процессов, начавшихся в Голландии и Англии и продолжившихся в революционной Франции, странах, последовавших ее примеру, а затем и в монархиях 19 века: (а) евреи получили значительные личные права (в некоторых случаях - полное равенство перед законом), (б) юридическая власть еврейской общины над ее членами была разрушена. Следует заметить, что оба эти явления произошли одновременно, и что второе даже более важно, хотя не так широко известно, чем первое.
Послабления
Мы уже отмечали, что талмудическая система крайне догматична и не разрешает отмены ранее введенных правил даже когда изменившиеся обстоятельства делают их абсурдными. Талмуд - в отличие от Библии – священен и незыблем, буквальное исполнение его правил обязательно, никто не имеет права заново его интерпретировать. Однако с наступлением периода классического иудаизма различные талмудические законы стали чрезвычайно неудобны правящим классам (раввинам и богатым евреям). В их интересах был изобретен метод систематического обмана, позволявший придерживаться буквы закона, обходя при этом его дух и смысл. Это лицемерная система "послаблений" ("хейтерим"), на мой взгляд, и была самой важной причиной деградации классического иудаизма. (Вторая причина деградации - еврейский мистицизм, который, однако, возник гораздо позже). Приведем несколько примеров, показывающих, как эта система работает. Однако использование нееврея для выполнения субботних работ - большая проблема, поскольку Талмуд запрещает евреям просить нееврея делать в субботу то, что нельзя делать им самим (19). Я опишу два из многих видов послаблений, изобретенных для таких целей.
Во-первых, была разработана система "намеков", основанная на казуистическом тезисе, согласно которому запретное требование становится дозволенным, если оно сформулировано уклончиво. Вообще говоря, "намек" должен быть туманным, но в крайнем случае дозволен и прозрачный "намек". Например, в недавно изданной брошюре, посвященной правилам соблюдения заповедей в армии, рассказывается, как израильские солдаты должны разговаривать с арабскими рабочими, нанятыми армией в качестве "субботних неевреев". В экстренных случаях, например, когда очень холодно и нужно включить отопление, или необходим свет для совершения религиозной церемонии, благочестивый солдат-еврей может использовать прозрачный "намек" и сказать арабу: "Холодно" (или "Темно")". Но обычно достаточно и туманного "намека": "Недурно, если бы здесь было потеплее" (20). Этот метод "намеков" особенно унизителен, поскольку его объектом обычно оказываются неевреи, из-за своей бедности и подчиненного общественного положения находящиеся во власти своего еврейского нанимателя. Нееврей-слуга (или араб, нанятый израильской армией), который не научится понимать туманные "намеки", будет благочестиво уволен.
Второй метод используют, когда нееврею хотят поручить не спорадическое запрещенное действие, на которое можно "намекнуть" в случае нужды, а постоянную работу без еврейского присмотра. Согласно этому методу, называемому "скрытое включение" ("хавлаа") субботы в рабочую неделю, нееврея нанимают "на всю неделю" (чаще – на весь год), не упоминая субботу в контракте. На деле нееврей работает только в субботу. В прошлом именно таким образом нанимали нееврея для того, чтобы он гасил свечи в синагоге после молитвы в канун субботы (чтобы не дать им сгореть попусту). Современные израильские примеры: регулирование подачи воды или наблюдение за резервуарами по субботам.(21)
Похожая идея используется и для легализации оплаты еврейского субботнего труда. Еврею запрещено получать плату за работу в субботу, даже если сама эта работа является разрешенной. Это относится, например, к сакральным занятиям раввина или ученого талмудиста, проповедующих или обучающих в субботу, к работе кантора, который поет только по субботам и другим святым дням (когда действуют те же запреты), служки в синагоге и т.д. В талмудические времена (а в некоторых странах и несколько веков спустя) эти работы вообще не оплачивались. Но позднее, когда они превратились в оплачиваемые профессии, общины стали использовать метод "скрытого включения" - этих людей нанимали "помесячно" или "погодно". Случаи с раввином и ученым талмудистом еще запутаннее, поскольку Талмуд запрещает брать плату за проповеди и преподавание Талмуда даже в будни. (22) Для них было введено дополнительное послабление, определяющее, что они получают не зарплату, а "компенсацию за безделье" ("дмэй батала"). В результате этих двух фикций оплата исключительно или преимущественно субботнего труда превратилась в компенсацию за безделье в будни.
Общественные аспекты системы послаблений (и других сходных действий), их социальная характеристика заслуживают особого упоминания.
Во-первых, основная черта системы послаблений (и классического иудаизма в той степени, в которой он основан на них) – обман. Ее назначение – обмануть, обвести вокруг пальца, прежде всего, самого Бога (если вообще стоит называть так существо, которое с такой легкостью позволяет раввинам себя надуть). Несомненно, раввины полагают, что они гораздо умнее его! Бог классического иудаизма ничем не напоминает величественного библейского Бога, описанного еврейскими пророками. Бог раввинов гораздо больше похож на греческого Зевса, которого тоже нередко водили за нос, или на богов, описанных в "Золотой ветви" Фрэзера.
http://left.ru/bib/shahak/shahak2.html

а остальные это сколько ? ведь и в бывших странах СССР тоже евреи остались. 200.000 евреев в Германию приехало это чтоб по громче о холокаусте кричать и в социаламтах не скучно было.

не напрягайтесь с подсчётами. Всё подсчитали уже до вас. Просто сделайте над собой усилие и подумайте , осознайте прочитанное.
Одна из причин очевидна – квалифицированный исследователь может заработать в национальных организациях 60–70 тыс долларов в год, в то же время ординарный исследователь не в самой престижной организации США имеет до 120 тыс. долларов в год. В сегодняшней ситуации индийский инженер считает престижной работу с оплатой 17 долл. в час, израильсий – 45 долл. в час, а западный инженер 60 долл. в час. Оказалось, что 96% израильских академиков, которые уехали из страны с 1995 года, остались за рубежом.
Своей возможностью создаваться, расти и добиваться успеха израильские компании во многом обязаны Западу, особенно США, с которыми у Израиля сложились специальные отношения. Но теперь критическая масса движется в такие страны, как Индия и Китай, с которыми у Израиля нет каких-либо особых отношений. В то время как общая политическая ситуация и проблема безопасности затрудняет многонациональным компаниям создание исследовательских центров и заводов в Израиле, Азия предлагает определенные возможности для рабочей силы и потенциальный рынок.
Отсюда ясно, что израильские инженеры будут продолжать генерировать многие интригующие инновации, но только немногие из них будут оставаться в Израиле.

а вот про технологические компании, которыми так любят козырять коричневые дк-демократы
Большое число возникающих компаний не должно вводить в заблуждение, многие из них существуют 3–4 года, а затем банкротятся или продаются.
Например, в первой половине 2006 г. были основаны 72 новые компании, но 47 из них по разным причинам уже закрылись. Типичными покупателями бывают, как правило, американские гиганты, поддерживающие израильские разработки и исследования в собственных интересах – именно в международных компаниях сосредоточена масса талантливых израильских исследователей, которые покинули национальный бизнес

ru.nanonewsnet.ru/articles/2008/utechka-mozgov-problemy-izrailya-srodni-r...

Приятного отдыха. Правила не забудьте почитать.
На будушее: подобное свинство будет автоматически приводить к длительным БАНам.

Ну так давайте цитировать без купюр:
"Рост израильской промышленности поразителен. Страна с численностью населения 7 миллионов имеет 3000 технологических компаний,
генерируя ежегодно продукции на 15 млрд. долларов...
В 2002 г. страну покинули 0,9% исследователей (в 2004 – 2,7%) и 1,3% преподавателей (в 2004 – 2,1%)."
Учитывая что Израиль имеет несколько университетов мирового уровня, потери восполнимы. Кроме того не ясна
динамика обшего количества израильских исследователей за этот период.
И еше одно замечание: утечка специалистов свидетельствует об их высоком уровне и востребованности на
международном рынке. Из оставшихся в России многие бы рады утечь на зарплату 120К в год. Но кому они нужны
со средним возрастом более 50, плохим знанием языков и отсутствием цитируемых публикаций..
И для полноты картины:
"von den 100 forschungsstärksten deutschen Volkswirten unter 45 Jahren jeder zweite außerhalb Deutschlands arbeitet, wie im April 2007 eine Studie ergab[1]."
http://de.wikipedia.org/wiki/Braindrain

дык давайте Просто я не счёл нужным копировать всю статью и дал ссылку
А что такого вы нашли в этой ссылке противоречащее моим словам?
Данные по "утечки мозгов " всё равно больше в сравнении с Россией. А главное динамика.

Восполнимы?Не думаю. Лучшие уедут снова, если не создать условия для их работы на родине( как это делается сейчас в России)
как раз динамика то и ясна. Бегут учёные из ИзраиляВсё больше и больше бегут
А в России всё больше и больше остаются

дык кто спорит, а ещё в невостребованности и низкой оплате труда на родине( об этом была моя ссылка)
Вообще " утечка мозгов" это проблема многих стран мира, но почему-то все думают, что только в России положение катастрофическое.
Я же показал, что в Израиле эта проблема стоит не менее остро и актуально.

Где ж вы тут увидели больше, когда явно меньше.

Просто, все более-менее востребованные уже уехали. В том числе и в Израиль, кстати.

"Согласно опросу общественного мнения проведённому Би-Би-Си Уорлд Сервисе Пул в 28 странах мира, положительный имидж Израиля оценили лишь 19 процентов опрошенных. Подавляющее большинство респондентов (81%) сообщило о своём неприязненном отношении к Еврейскому государству. В опросе участвовало блее 30.000 человек... Первое место в опросе заняла Германия, чей образ положительно оценивают 59 % респондентов."
http://nashe.orbita.co.il/blogs/worldnews/11551

Пух, что больше 20% или 1,6%

бред

Ich kann nicht mehr.

Смотря что такое 20% и что такое 1,6%.
С другой стороны, вот вам задачка на проценты. Из страны Р. уехало за рубеж 3 000 000 специалистов. А работает в стране Р 381 000 специалистов. Подсчитайте, сколько % специалистов уехало из страны Р. Затем сравните, это больше или меньше, чем уехало из Израиля (20%).

Уж не Трофим Денисович там практику проходил?

Не знаю у кого они что перепродают, однако у Израиля уже были проблемы с тем что продукты декларируются Made in Israel, при этом таковыми не являются. Что является прямым обманом потребителя, в Швецйцарии уже были призывы не покупать Израильских продуктов.

т.е ты хотишь сказать что евреи от мусульман генетически не отличаются ? хотябы живущих вокруг израиля