они и иммигрантами считаться не могут, они и есть "местные", разве нет?


Нет. В контексте этой дискуссии, я бы разграничила на "наших" и "местных" скорее по "происхождению" образования.
А вообще, даже соответствуя все этим критериям в совокупности, было бы несколько оптимистично считать себя здесь "местным"...
Speak My Language

Нет. В контексте этой дискуссии, я бы разграничила на "наших" и "местных" скорее по "происхождению" образования.
Это уже близко к истине.

Ладно, сдаюсь. Мне честно говоря и в Германии демпинговать не приходилось. а вообще, вот например в Канаде, что может считаться демпингом? Исходя из средней зарплаты для данного образования и опыта работы? Ведь ты же не будешь отрицать, что с одним и тем же образованием и стажем работы можно иметь разную квалификацию? И что работодатель в данном случае имеет право платить по разному?

Ну конечно при найме на работу люди торгуются, и "наши" редко умеют делать это хорошо. Но ИМХО к квалификации это прямого отношения не имеет. Тебя либо берут - либо нет.
Кстати, огромное отличие Канады в том, что "местным" тут таки становишься (не на 100%, часто образование нужно подтверждать, и очень важно еще первое место работы - принято запрашивать рекомендации от канадских работодателей, поэтому первое место работы найти трудно). Но становишься. Через пару лет никто не будет проводить отличие тебя от "native", даже до прлучения гражданства.

и "наши" редко умеют делать это хорошо
То есть ты согласен с тем, что большинство "наших" получают меньше местных? А кто там говорил про демпинг?
Но ИМХО к квалификации это прямого отношения не имеет. Тебя либо берут - либо нет
Ну а после того как тебя взяли на работу, зарплата уже изменяться не может? Эти изменения имеют прямое отношение к квалификации IMHO
Через пару лет никто не будет проводить отличие тебя от "native", даже до прлучения гражданства
Ко мне немцы тоже отсносятся так же как и к другим коллегам.

Но к квалификации умение торговаться таки прямого отношения не имеет
после того как тебя взяли на работу, зарплата уже изменяться не может?
Я про других не знаю, у нас есть collective agreement и система аттестации, все довольно прозрачно...
Ко мне немцы тоже отсносятся так же как и к другим коллегам
Ну это Оля отметила, не я.
Кстати, у меня самого был невольный демпинг. Когда я договаривался о работе, была одна цифра, а потом, когда я приехал - она уменьшилась. Когда я уже был загнан в угол, ну не уезжать же. Но я такого отношения к себе не простил и уехал в Канаду при активном противодействии шефа. Но это не в квалификации дело, просто он воспользовался моей ситуацией. Бог ему судья.

Самый важный экспорт - экспорт идей. Для чего необходима сильная наука и образование. России ничего не светит пока президент и Ко этого не поймут.
Сейчас так. Нефть продали еще чуть подороже - пенсии и зарплаты бюджетникам чуть повысили - еще чуть больше избирателей довольны - рейтинг Путина 80%. Скоро нефть еще подоражает, будет удвоение ВВП и рейтинг будет 100%!! Вот здорово-то будет. А дальше что?

Но я такого отношения к себе не простил и уехал в Канаду при активном противодействии шефа. Но это не в квалификации дело, просто он воспользовался моей ситуацией. Бог ему судья.
Без коментариев.

#48