Классно получается! Продалжай в том же духе.

Понравилось? Вот ещ╦
SMART - международный принцип формулирования целей: Specific √ конкретные, Measurable √ измеримые, Achievable √ достижимые, Realistic √ реалистичные, Time-bound - с обозначенным сроком Подробнее >>
Аберрантное поведение - неожиданное, отличное от нормы, принятой в данной социальной группе, поведение. Подробнее >>
Агрегация - любое собрание нескольких человек, занимающее определенное пространство. Подробнее >>
Административная система управления - система управления, в которой организация играет главную роль по отношению к людям, е╦ образующим, а единственной действующей силой в установлении и распределении власти является закон. Подробнее >>
Амплификация - (лат. amplificatio √ расширение) расширение действия какого-либо фактора путем его повторения, усиления, расширения сферы деятельности или в результате какого-либо эффекта. Подробнее >>
Анима - (лат. anima √ душа), по Юнгу √ бессознательное мужчины. Подробнее >>
Анимус - (лат. anima √ душа, плюс окончание мужского рода), по Юнгу √ бессознательное женщины. Подробнее >>
Анклав - агрегация, имеющая внешнюю границу. Подробнее >>
Апотропаический - от греч. apotropaios √ отвращающий несчастье. Подробнее >>
Археопсихе - часть психики, отвечающая за состояние ╚Ребенок╩. Подробнее >>
Архетип - (от греч, arche √ начало, typos √ образ) первообраз, оригинал. Базовые психические структуры, стереотипы личного бессознательного. Подробнее >>
Архетип Жертвы - врожд╦нный психический архетип, призванный продемонстрировать собственную слабость и отсутствие амбиций. Предназначен... Подробнее >>
Архетип Отца - психический архетип, бессознательно ассоциирующийся с образом отца-вожака, главы семьи, рода, племени. Подробнее >>
Ассесмент - Комплексная оценка сотрудника методом наблюдения группы разноплановых экспертов за тем, как он выполняет задачи, типичные для его текущей (или будущей) должности. Подробнее >>
Аттестация - Проверка соответствия компетенций сотрудника некоему стандарту, поставленному в соответствие данной должности Подробнее >>
Бережливое производство - cистема мероприятий, направленная на снижение издержек и повышения качества производственных процессов. Подробнее >>
Ближний Круг - группа людей, напрямую общающаяся с Лидером, непосредственно от него получающая указания и только перед ним... Подробнее >>
Видение - описание будущего состояния организации - ресурсов, процессов, структуры, технологий, должностных обязанностей, системы е╦ взаимосвязей с внешней средой. Подробнее >>
Виктимизация - (англ. victim √ жертва) процесс превращения какого-либо объекта (человека или социальной группы) в жертву. Подробнее >>
Гарцбургская модель управления - разработанная Р.Х╦ном (Höhn R.) модель руководства, направленная на изменение поведения сотрудников через ╚руководство в единстве с сотрудниками╩. Подробнее >>
Гилозоизм - Философское учение о единстве материи и духа. Подробнее >>
Голод на лидерство - инстинктивное желание структурировать деятельность группы. Подробнее >>
Голос - самый мощный харизматический параметр и инструмент Подробнее >>
Грейд - Группа близких должностей определенного типа сотрудников, характеризующихся равным (или почти равным) размером зарплаты. Система грейдов является более продвинутой модификацией ╚тарифной сетки╩. Подробнее >>
Группа Тюрго - социальная группа, всю свою энергию концентрирующая на одном типе деятельности. Подробнее >>
Двухфакторная модель профессора Херцберга - - теория мотивации, по которой различают две группы факторов, влияющих на Подробнее >>
Девиз компании - слоган, который определяет путь, дорогу, которую выбирает компания для достижения своей цели и воплощения своей миссии. Подробнее >>
Доверительный маркетинг - маркетинг, основанный на получении и дальнейшем расширении ╚разрешения╩ потенциального (или действующего) клиента на... Подробнее >>
Здравый смысл - интуитивная способность принимать разумные решения, свободная от эмоциональной предвзятости или интеллектуальной утонченности. Подробнее >>
Индустриальное производство - 1. производство большого количества одинаковых изделий;
2. производство на индустриальных предприятиях (ключевые отличия индустриальных предприятий от всех остальных: большие размеры,... Подробнее >>
Кайдзен - непрерывное пошаговое улучшение операций и процессов, с каждым шагом добавляющее ценность. Подробнее >>
Канбан - карточка или табличка, прикрепляемая к контейнеру с материалами, которая координирует подачу и отгрузку материалов на производственной линии. Подробнее >>
Катабазис - (греч. κατα √ против, βαση √ основа) спуск под землю, в пещеру, путешествие в потусторонний мир Подробнее >>
Команда - социальная группа, имеющая лидера и сформированное отношение доверия к нему со стороны членов социальной группы. Подробнее >>
Командный лидер - Лидер, к которому сформировано отношение доверия со стороны членов той социальной группы, к которой он принадлежит. Подробнее >>
Командообразование - процесс, направленный на формирование команды. Подробнее >>
Коммодитизация - Превращение какого-либо продукта в ╚товар массового потребления╩. Подробнее >>
Коммуникабельность - способность к вербальному общению. Состоит из трех равнозначных частей: способности к установлению контакта с партнером по общению, навыка ведения беседы и умения в поддержании длительных отношений. Подробнее >>
Компетенция - (competo лат. - добиваюсь; соответствую, подхожу) свойство личности, качество или профессиональный навык сотрудника. Подробнее >>
Корпоративная культура - способ и средство создания самоподдерживающейся, саморазвивающейся организации. Подробнее >>
Корпоративный тренинг - вариант тренинга, заказчиком которого выступает какая-то конкретная организация и участниками которого являются только сотрудники этой организации Подробнее >>
Лекция - способ обучения, при котором преподаватель (лектор) выступает в роли абсолютного эксперта, а ученики занимают позицию слушателей Подробнее >>
Лидер - человек, чье право на принятие решений и управление признано группой. Подробнее >>
Лидерство - вид неравноправных социальных отношений, характеризующийся наличием процесса влияния доминирующего участника взаимодействия. Возникает при выделении в группе Подробнее >>
Маркетинг - способ создания доверительных отношений между участниками процессов движения товаров или оказания услуг. Подробнее >>
Менеджмент - наука об управлении организациями Подробнее >>
Меритократия - (греч. meritus √ достойный, kratos √ власть) политический режим, при котором власть принадлежит наиболее достойным членам общества. Подробнее >>
Метемпсихоз - Буквально с греческого √ переодушевление. Концепция о переселении душ. Подробнее >>
Метод ╚360 градусов╩ - Метод оценки персонала с помощью анкетирования, основанный на оценке каждым сотрудником себя, своих сослуживцев, своих подчиненных и своего руководства по ключевым компетенциям и/или результатам.... Подробнее >>
Мизонеизм - (греч. μισος √ ненависть и νεος √ молодой, новый) боязнь нового, вызванная суеверным, архетипичным страхом под неизвестным. Подробнее >>
Миссия компании. - цель организации с точки зрения общественной выгоды. Подробнее >>
Миф - историческое предание, в подлинности которого есть сомнения. Подробнее >>
Мотивация - активизирование у объекта внутреннего побуждения к выполнению каких-либо действий. Подробнее >>
Невроз - по Юнгу, невроз √ это диссоциация личности, вызванная существованием комплексов. Подробнее >>
Открытый тренинг - тренинг, группы участников которого формируются по открытому принципу, без ограничения на принадлежность к какой-либо... Подробнее >>
Официальный Лидер - лидер, чье признание группой основано на его официальном статусе: служебном положении и должности. Подробнее >>
Позиционирование - присвоение объекту позиционирования определенной ╚ниши╩ в сознании целевой аудитории. Подробнее >>
Рабулистика - искусство аргументации, составная часть эристики. Подробнее >>
Рамочное управление - техника руководства, при которой сотрудники могут самостоятельно принимать решения в пределах установленных границ (рамок). Подробнее >>
Резонансное лидерство - лидерство на основе настройки лидера и его аудитории на одну эмоциональную волну. Подробнее >>
Ретрит - (от англ. retreat √ уход, уединение) √ программа (тренинг или семинар), подразумевающая полную изоляцию от привычной... Подробнее >>
Риторика - наука об эффективном применении речевых компонентов во время публичных выступлений. Подробнее >>
Ритуал - форма символического действия, выражающая связь субъекта с системой социальных отношений и ценностей данной социальной группы и проявляющаяся в регламентированной последовательности действий. Подробнее >>
Руководитель - позиция в иерархической структуре, характеризующаяся официальным правом на управление определ╦нной группой работников. Подробнее >>
Система 5S - японская система рационализации рабочего места на основе принципов научного менеджмента. Подробнее >>
Система JIT (╚точно вовремя╩) - JIT (Just In Time - англ. ╚точно вовремя╩) - производство и доставка нужных материалов в нужное место и в нужных количествах точно к моменту, когда они необходимы. Подробнее >>
Система мотивации - система организационных мероприятий и стандартов, предназначение которой состоит в управлении активностью членов организации в достижении корпоративных целей. Подробнее >>
Стратегия - способ действия, целью применения которого является занятие наиболее выгодной позиции до начала взаимодействия с объектом противостояния. Подробнее >>
Супраординатная личность - (по Юнгу) √ целостный человек, то есть тот, каким он является в действительности, а не тот, кем он себя представлял. Подробнее >>
Тактика - способ действия, целью применения которого является совершение оптимальных действий при взаимодействии с объектом противостояния. Подробнее >>
Теория Y Дугласа МакГрегора - теория мотивации, которая противопоставляет традиционному подходу к управлению (руководство должно совладать с... Подробнее >>
Теория Z Уильяма Оучи - теория управления, основанная на ╚вовлеченности╩; самая заметная, по своему воздействия на науку менеджмента, попытка... Подробнее >>
Териоморфизм - Наделение человека или другой сущности свойствами животных, вплоть до полного отождествления. Подробнее >>
Трансактный анализ - психотерапевтический метод анализа состояния психики человека и его коррекции. Подробнее >>
Тренинг - самая эффективная на сегодняшний день форма обучения практическим навыкам. Подробнее >>
Тренинг командообразования - тренинг, преследующий одну или несколько из следующих целей: внутреннее структурирование группы, укрепление позиций Подробнее >>
Трикстер - Образ (по Юнгу √ Архетип) злобного проказника, веселого пересмешника, шута, мастера перемен и разрушителя стереотипов. Подробнее >>
Управленческая команда - команда, основной целью деятельности которой является управление организацией Подробнее >>
Фасилитация - способ осуществления обучения, при котором наставник занимает позицию помощника и помогает ученику самостоятельно находить ответы на вопросы и/или осваивать какие-либо навыки. Подробнее >>
Харизма - способность убеждать и вести за собой. Подробнее >>
Харизматическая система управления - система управления, в центре которой стоит Лидер, а власть осуществляется посредством его влияния на окружающих людей. Подробнее >>
Харизматический лидер - человек, возглавляющий определ╦нную социальную группу благодаря своим исключительным качествам. Подробнее >>
Хоторнские эксперименты - эксперименты, провед╦нные в 1927-1932 годах в американском городе Хоторн, и впервые наглядно продемонстрировавшие влияние ╚человеческого фактора╩ на эффективность производства. Подробнее >>
Хоторнский эффект - резкое изменение производительности труда работников под влиянием усиления контроля и внимания со стороны руководства и сторонних наблюдателей, а также за счет особого выделяющего статуса рабочей... Подробнее >>
Цель компании - основополагающий элемент корпоративной культуры. Определяет стратегическое видение компании своего места на рынке и задает общий вектор развития. Подробнее >>
Церемония - формальный ритуал, являющийся частью корпоративной культуры. Подробнее >>
Черная риторика - искусство убеждать, основанное на нарушении правил коммуникации и ведения споров. Подробнее >>
Эвгемер - мифологизированный лидер, наделяемый божественными и/или идеализированными качествами. Подробнее >>
Экстремальный маркетинг - концепция маркетинга, разработанная Марком Стивенсом. Автор считает, что его подход позволяет определить как наиболее эффективно потратить каждый доллар, выделенный на маркетинг, и окупить сделанные... Подробнее >>
Эмоциональный интеллект - способность человека к восприятию, осознанию и коррекции своего эмоционального состояния и эмоциональных состояний других людей. Подробнее >>
Энантиодромия - ╚встречное движение╩, психологический закон, согласно которому усиление какого-либо полюса в сознании вызывает нарастание силы противоположного полюса в бессознательном. Подробнее >>
Эристика - техника и метод ведения спора. Подробнее >>
Этиология - (греч. aitía ≈ причина) буквально: наука о причинах. Подробнее >>
Этология - наука, изучающая поведение животных. Подробнее >>
Эффект Пигмалиона - феномен влияния ожиданий на реальный результат деятельности (╚что хотели, то и получили╩) Подробнее >>

Слушай, конечно, спасибо за просвешенние, но глаза болят. Я не люблю читать больших текстов.
Мужчине должна быть присуща краткость.

В постели?

Нет. Везде. А в постеле... кому как нравится.

Скажу те кратко
Не читай
И ещ╦ от себя: женщине не ид╦т навязчивость, если только она не шлюха

Я тебя не поняла...
Это в мой адрес?

Конечно нет

превед Буянчик

Превед А я тут флужу потихоньку

да? давай вместе? я больше ничего неумею

Милая киска!
Я рада, что не ко мне. А то поди и не знаю, чтоб было тогда...

давай Ты да я , да мы с тобой(с)

лечу к тебе

Нет конечно, он себе такого не позволит...
ЗЫ я тоже...

Я знаю...

А кому как?

Интересно, что же?

расслабься

Ты б обиделась и нас покинула...
А мы этого не хотим....
Правда, bujann?