Ага! Мысли вслух... Вот до чего ледей компы доводят...

Спасибо , друг прикрыл меня
Тебе

Браво, браво! Так и хочется похлопать в ладоши.

метод "проб и ошибок"? шишек много лучше у других учиться

хлопай

Я мудрая женщина, а не умная. Так что... на своих собственных...
Уже ладоши балят, аж пальцы мерзнуть стали...

ну отдохни тогда уморилась раз

С Вашего позволения...))))) Гы-гы.

нет, что ты - я прямо натурталент - за что ни возьмусь - все получается
Или просто щастья мне в жизни много досталось или за то что надо берусь

почитай Я тут сократил немного
Аберрантное поведение - неожиданное, отличное от нормы, принятой в данной социальной группе, поведение. Подробнее >>
Агрегация - любое собрание нескольких человек, занимающее определенное пространство. Подробнее >>
Административная система управления - система управления, в которой организация играет главную роль по отношению к людям, е╦ образующим, а единственной действующей силой в установлении и распределении власти является закон. Подробнее >>
Амплификация - (лат. amplificatio √ расширение) расширение действия какого-либо фактора путем его повторения, усиления, расширения сферы деятельности или в результате какого-либо эффекта. Подробнее >>
Анима - (лат. anima √ душа), по Юнгу √ бессознательное мужчины. Подробнее >>
Анимус - (лат. anima √ душа, плюс окончание мужского рода), по Юнгу √ бессознательное женщины. Подробнее >>
Анклав - агрегация, имеющая внешнюю границу. Подробнее >>
Апотропаический - от греч. apotropaios √ отвращающий несчастье. Подробнее >>
Археопсихе - часть психики, отвечающая за состояние ╚Ребенок╩. Подробнее >>
Архетип - (от греч, arche √ начало, typos √ образ) первообраз, оригинал. Базовые психические структуры, стереотипы личного бессознательного. Подробнее >>
Архетип Жертвы - врожд╦нный психический архетип, призванный продемонстрировать собственную слабость и отсутствие амбиций. Предназначен... Подробнее >>
Архетип Отца - психический архетип, бессознательно ассоциирующийся с образом отца-вожака, главы семьи, рода, племени. Подробнее >>
Ассесмент - Комплексная оценка сотрудника методом наблюдения группы разноплановых экспертов за тем, как он выполняет задачи, типичные для его текущей (или будущей) должности. Подробнее >>
Аттестация - Проверка соответствия компетенций сотрудника некоему стандарту, поставленному в соответствие данной должности Подробнее >>
Бережливое производство - cистема мероприятий, направленная на снижение издержек и повышения качества производственных процессов. Подробнее >>
Ближний Круг - группа людей, напрямую общающаяся с Лидером, непосредственно от него получающая указания и только перед ним... Подробнее >>
Видение - описание будущего состояния организации - ресурсов, процессов, структуры, технологий, должностных обязанностей, системы е╦ взаимосвязей с внешней средой. Подробнее >>
Виктимизация - (англ. victim √ жертва) процесс превращения какого-либо объекта (человека или социальной группы) в жертву. Подробнее >>
Гарцбургская модель управления - разработанная Р.Х╦ном (Höhn R.) модель руководства, направленная на изменение поведения сотрудников через ╚руководство в единстве с сотрудниками╩. Подробнее >>
Гилозоизм - Философское учение о единстве материи и духа. Подробнее >>
Голод на лидерство - инстинктивное желание структурировать деятельность группы. Подробнее >>
Голос - самый мощный харизматический параметр и инструмент Подробнее >>
Грейд - Группа близких должностей определенного типа сотрудников, характеризующихся равным (или почти равным) размером зарплаты. Система грейдов является более продвинутой модификацией ╚тарифной сетки╩. Подробнее >>
Группа Тюрго - социальная группа, всю свою энергию концентрирующая на одном типе деятельности. Подробнее >>
Двухфакторная модель профессора Херцберга - - теория мотивации, по которой различают две группы факторов, влияющих на Подробнее >>
Девиз компании - слоган, который определяет путь, дорогу, которую выбирает компания для достижения своей цели и воплощения своей миссии. Подробнее >>
Доверительный маркетинг - маркетинг, основанный на получении и дальнейшем расширении ╚разрешения╩ потенциального (или действующего) клиента на... Подробнее >>
Здравый смысл - интуитивная способность принимать разумные решения, свободная от эмоциональной предвзятости или интеллектуальной утонченности. Подробнее >>
Индустриальное производство - 1. производство большого количества одинаковых изделий;
2. производство на индустриальных предприятиях (ключевые отличия индустриальных предприятий от всех остальных: большие размеры,... Подробнее >>
Кайдзен - непрерывное пошаговое улучшение операций и процессов, с каждым шагом добавляющее ценность. Подробнее >>
Канбан - карточка или табличка, прикрепляемая к контейнеру с материалами, которая координирует подачу и отгрузку материалов на производственной линии. Подробнее >>
Катабазис - (греч. κατα √ против, βαση √ основа) спуск под землю, в пещеру, путешествие в потусторонний мир Подробнее >>
Команда - социальная группа, имеющая лидера и сформированное отношение доверия к нему со стороны членов социальной группы. Подробнее >>
Командный лидер - Лидер, к которому сформировано отношение доверия со стороны членов той социальной группы, к которой он принадлежит. Подробнее >>
Командообразование - процесс, направленный на формирование команды. Подробнее >>
Коммодитизация - Превращение какого-либо продукта в ╚товар массового потребления╩. Подробнее >>
Коммуникабельность - способность к вербальному общению. Состоит из трех равнозначных частей: способности к установлению контакта с партнером по общению, навыка ведения беседы и умения в поддержании длительных отношений. Подробнее >>
Компетенция - (competo лат. - добиваюсь; соответствую, подхожу) свойство личности, качество или профессиональный навык сотрудника. Подробнее >>
Корпоративная культура - способ и средство создания самоподдерживающейся, саморазвивающейся организации. Подробнее >>
Корпоративный тренинг - вариант тренинга, заказчиком которого выступает какая-то конкретная организация и участниками которого являются только сотрудники этой организации Подробнее >>
Лекция - способ обучения, при котором преподаватель (лектор) выступает в роли абсолютного эксперта, а ученики занимают позицию слушателей Подробнее >>
Лидер - человек, чье право на принятие решений и управление признано группой. Подробнее >>
Лидерство - вид неравноправных социальных отношений, характеризующийся наличием процесса влияния доминирующего участника взаимодействия. Возникает при выделении в группе Подробнее >>
Маркетинг - способ создания доверительных отношений между участниками процессов движения товаров или оказания услуг. Подробнее >>
Менеджмент - наука об управлении организациями Подробнее >>
Меритократия - (греч. meritus √ достойный, kratos √ власть) политический режим, при котором власть принадлежит наиболее достойным членам общества. Подробнее >>
Метемпсихоз - Буквально с греческого √ переодушевление. Концепция о переселении душ. Подробнее >>
Метод ╚360 градусов╩ - Метод оценки персонала с помощью анкетирования, основанный на оценке каждым сотрудником себя, своих сослуживцев, своих подчиненных и своего руководства по ключевым компетенциям и/или результатам.... Подробнее >>
Мизонеизм - (греч. μισος √ ненависть и νεος √ молодой, новый) боязнь нового, вызванная суеверным, архетипичным страхом под неизвестным. Подробнее >>
Миссия компании. - цель организации с точки зрения общественной выгоды. Подробнее >>
Миф - историческое предание, в подлинности которого есть сомнения. Подробнее >>
Мотивация - активизирование у объекта внутреннего побуждения к выполнению каких-либо действий. Подробнее >>
Невроз - по Юнгу, невроз √ это диссоциация личности, вызванная существованием комплексов. Подробнее >>
Открытый тренинг - тренинг, группы участников которого формируются по открытому принципу, без ограничения на принадлежность к какой-либо... Подробнее >>
Официальный Лидер - лидер, чье признание группой основано на его официальном статусе: служебном положении и должности. Подробнее >>
Позиционирование - присвоение объекту позиционирования определенной ╚ниши╩ в сознании целевой аудитории. Подробнее >>
Рабулистика - искусство аргументации, составная часть эристики. Подробнее >>
Рамочное управление - техника руководства, при которой сотрудники могут самостоятельно принимать решения в пределах установленных границ (рамок). Подробнее >>
Резонансное лидерство - лидерство на основе настройки лидера и его аудитории на одну эмоциональную волну. Подробнее >>
Ретрит - (от англ. retreat √ уход, уединение) √ программа (тренинг или семинар), подразумевающая полную изоляцию от привычной... Подробнее >>
Риторика - наука об эффективном применении речевых компонентов во время публичных выступлений. Подробнее >>
Ритуал - форма символического действия, выражающая связь субъекта с системой социальных отношений и ценностей данной социальной группы и проявляющаяся в регламентированной последовательности действий. Подробнее >>
Руководитель - позиция в иерархической структуре, характеризующаяся официальным правом на управление определ╦нной группой работников. Подробнее >>
Система 5S - японская система рационализации рабочего места на основе принципов научного менеджмента. Подробнее >>
Система JIT (╚точно вовремя╩) - JIT (Just In Time - англ. ╚точно вовремя╩) - производство и доставка нужных материалов в нужное место и в нужных количествах точно к моменту, когда они необходимы. Подробнее >>
Система мотивации - система организационных мероприятий и стандартов, предназначение которой состоит в управлении активностью членов организации в достижении корпоративных целей. Подробнее >>
Стратегия - способ действия, целью применения которого является занятие наиболее выгодной позиции до начала взаимодействия с объектом противостояния. Подробнее >>
Супраординатная личность - (по Юнгу) √ целостный человек, то есть тот, каким он является в действительности, а не тот, кем он себя представлял. Подробнее >>
Тактика - способ действия, целью применения которого является совершение оптимальных действий при взаимодействии с объектом противостояния. Подробнее >>
Теория Y Дугласа МакГрегора - теория мотивации, которая противопоставляет традиционному подходу к управлению (руководство должно совладать с... Подробнее >>
Теория Z Уильяма Оучи - теория управления, основанная на ╚вовлеченности╩; самая заметная, по своему воздействия на науку менеджмента, попытка... Подробнее >>
Териоморфизм - Наделение человека или другой сущности свойствами животных, вплоть до полного отождествления. Подробнее >>
Трансактный анализ - психотерапевтический метод анализа состояния психики человека и его коррекции. Подробнее >>
Тренинг - самая эффективная на сегодняшний день форма обучения практическим навыкам. Подробнее >>
Тренинг командообразования - тренинг, преследующий одну или несколько из следующих целей: внутреннее структурирование группы, укрепление позиций Подробнее >>
Трикстер - Образ (по Юнгу √ Архетип) злобного проказника, веселого пересмешника, шута, мастера перемен и разрушителя стереотипов. Подробнее >>
Управленческая команда - команда, основной целью деятельности которой является управление организацией Подробнее >>
Фасилитация - способ осуществления обучения, при котором наставник занимает позицию помощника и помогает ученику самостоятельно находить ответы на вопросы и/или осваивать какие-либо навыки. Подробнее >>
Харизма - способность убеждать и вести за собой. Подробнее >>
Харизматическая система управления - система управления, в центре которой стоит Лидер, а власть осуществляется посредством его влияния на окружающих людей. Подробнее >>
Харизматический лидер - человек, возглавляющий определ╦нную социальную группу благодаря своим исключительным качествам. Подробнее >>
Хоторнские эксперименты - эксперименты, провед╦нные в 1927-1932 годах в американском городе Хоторн, и впервые наглядно продемонстрировавшие влияние ╚человеческого фактора╩ на эффективность производства. Подробнее >>
Хоторнский эффект - резкое изменение производительности труда работников под влиянием усиления контроля и внимания со стороны руководства и сторонних наблюдателей, а также за счет особого выделяющего статуса рабочей... Подробнее >>
Цель компании - основополагающий элемент корпоративной культуры. Определяет стратегическое видение компании своего места на рынке и задает общий вектор развития. Подробнее >>
Церемония - формальный ритуал, являющийся частью корпоративной культуры. Подробнее >>
Черная риторика - искусство убеждать, основанное на нарушении правил коммуникации и ведения споров. Подробнее >>
Эвгемер - мифологизированный лидер, наделяемый божественными и/или идеализированными качествами. Подробнее >>
Экстремальный маркетинг - концепция маркетинга, разработанная Марком Стивенсом. Автор считает, что его подход позволяет определить как наиболее эффективно потратить каждый доллар, выделенный на маркетинг, и окупить сделанные... Подробнее >>
Эмоциональный интеллект - способность человека к восприятию, осознанию и коррекции своего эмоционального состояния и эмоциональных состояний других людей. Подробнее >>
Энантиодромия - ╚встречное движение╩, психологический закон, согласно которому усиление какого-либо полюса в сознании вызывает нарастание силы противоположного полюса в бессознательном. Подробнее >>
Эристика - техника и метод ведения спора. Подробнее >>
Этиология - (греч. aitía ≈ причина) буквально: наука о причинах. Подробнее >>
Этология - наука, изучающая поведение животных. Подробнее >>
Эффект Пигмалиона - феномен влияния ожиданий на реальный результат деятельности (╚что хотели, то и получили╩) Подробнее >>

2 в одном флаконе.

Вот и я такой

случаются еще чудеса на свете

Но только не со мной...
Буян, и как тебе не стыдно напрягать зрение бабушки...))))

Вот наш╦л может поможет
Компьютерные очки
Что такое компьютерные очки и как их выбирать?

Проблемы пользователей ПК:

снижение остроты зрения;
развитие близорукости;
слезоточивость и покраснение глаз;
головная боль;
быстронаступающая усталость;
появление симптомов сердечно-сосудистых, нервных, желудочно-кишечных и прочих заболеваний

Нагрузка на зрение => общее переутомление =>
снижение работоспособности, повышенная заболеваемость


В чем причины?

Экранное изображение является самосветящимся, а не отраженным;
имеет значительно меньший контраст, который еще больше уменьшается за счет внешнего освещения;
оно точечное, мерцающее;
не имеет четких границ (как на бумаге);
постоянная смена режимов работы (монитор, клавиатура, документы);
наши глаза неодинаково воспринимают волны различной длины:
Коротковолновая часть спектра (сине-фиолетовая) фокусируется перед сетчаткой, рассеивает изображение и делает его менее четким. Именно в этой области спектра наибольшее мерцание
В связи с этим, у людей, проводящих большую часть рабочего времени за экраном монитора, возникают проблемы, которые можно разделить на две группы: "зрительные" и "глазные".
К первым относятся:
затуманивание зрения (снижение остроты зрения);
замедленная перефокусировка с ближних предметов на дальние и обратно (нарушение аккомодации);
двоение предметов;
быстрое утомление при чтении.
Ко вторым:
жжение в глазах;
чувство "песка" под веками;
боли в области глазниц и лба;
боли при движении глаз;
покраснение глазных яблок.
Что делать? Как защититься?
Усовершенствование мониторов не решает проблему. При длительной работе за компьютером единственным решением является приспособление глаза к изображению экрана. Этого можно достичь с помощью специальных оптических фильтров - Компьютерных очков.
Благодаря этому покрытию можно уменьшить световой поток в коротковолновой части спектра, тем самым повысить четкость и контрастность световосприятия, и, как следствие, существенно снизить глазное напряжение

На основе собственных технологических разработок, соответствующих международным стандартам, фирма ╚Очки для Вас╩ предлагает Вам очки с контрастным покрытием для работы за компьютером. Такие очки:
повышают цветоразличение и цветовой контраст;
делают изображение на сетчатке глаза более четким и контрастным;
уменьшают "пиксельность" изображения на мониторе - (фильтр обладает удивительным свойством - различимость точек-пикселей уменьшается, но при этом сама линия оператором воспринимается более четко, более контрастно);
"корригируют" спектр излучения монитора под максимальную спектральную чувствительность фоторецепторов глаз;
улучшают аккомодационную способность - это важнейший показатель работы глаз;
уменьшают время обнаружения полезного сигнала;
вырезает коротковолновую, жесткую часть спектра, негативно действующую на оптические среды глаза.
снижают зрительную нагрузку при длительной работе на компьютере;
уменьшают опасность ухудшения зрения, развития некоторых глазных болезней, близорукости;
способствует снижению утомляемости, сонливости, повышению работоспособности;
защищают сетчатку и хрусталик глаза от УФ-излучения;
устраняют различные блики и отражения от экрана монитора, что снимает явление фотокератита
В результате перечисленного благодаря компьютерным очкам уменьшается количество ошибок, совершаемых пользователем, особенно во второй половине дня, уходят раздражительность и головные боли, улучшается эмоциональное состояние.
ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПОДБОР КОНТРАСТНОГО ПОКРЫТИЯ ПО СПЕЦИАЛЬНОЙ МЕТОДИКЕ - ОПТИМАЛЬНОЕ СООТВЕТСТВИЕ КОНТРАСТНОСТИ ЛИНЗ ОСОБЕННОСТЯМ ВАШЕГО ЗРЕНИЯ

Особенности зрения каждого человека индивидуальны, поэтому очки необходимо подбирать индивидуально по специальной методике в соответствии с особенностями своего зрения.
Подбор очков включает в себя не только проверку зрения и выбор оправы, но и самое важное √ подбор контрастного покрытия на линзах. Фирма ╚Очки для Вас╩ предлагает 9 вариантов покрытия ( на стеклянные и пластиковые линзы) и специальную методику их подбора. Использование типовых готовых очков с одним типом контрастного покрытия на линзах по статистике подходит только 10% людей.
Покрытия наносятся как на диоптрийные линзы, так и на линзы без рефракций. Подобрать компьютерные очки Вы можете в любом из салонов оптики "Очки для Вас".

Предложения для корпоративных клиентов.

Фирма Очки для Вас проводит корпоративное обслуживание с выездом на предприятие. Проверку зрения, подбор очков и выбор контрастного покрытия на линзах проводит квалифицированный врач с помощью специального программного обеспечения.
Клиентам предлагается широкий ассортимент оправ, индивидуальный подбор контрастного покрытия на линзах, оптимально соответствующего особенностям Вашего зрения, консультации специалистов.
Среди наших клиентов многие ведущие предприятия города Екатеринбурга и Свердловской области. Такие предприятия как Свердловэнерго, Уралтелеком, Уралтрансгаз, УГМК, Новоуральский Химкомбинат, и многие другие. С нашей помощью менеджеры этих компаний обеспечивают более высокую работоспособность сотрудников и заботятся об их здоровье.

Внешний вид линз.
Линзы с контрастным покрытием имеют желтый или абрикосовый оттенок.
Стоимость линз с контрастным покрытием от 300 руб. за пару. Все остальное оправа, работа - по выбору заказчика (см. Раздел Прейскурант)
Вы можете сами проверить остроту своего зрения в начале и в конце рабочего дня с помощью Таблицы для проверки зрения.

Несколько причин, по которым надо покупать очки для защиты глаз при работе на компьютере у фирмы ╚Очки для Вас╩

10 лет работы на рынке
Богатый опыт успешной работы, проверенные методики

Собственные разработки покрытий на линзы. Покрытия сертифицированы. Продажи покрытий в России и на экспорт.
Вы покупаете действительно компьютерные очки, а не просто желтые очки

Профессиональный подбор очков и линз врачами и констультантами высокой квалификации
Ваши инвестиции окупятся повышением работоспособности и сохранят зрение сотрудникам

Сеть филиалов по городу и области. Собственное современное оборудование для производства очков любой сложности
Мы гарантируем высокий уровень обслуживания и качества

Гибкая система скидок
Мы всегда сможем договориться

http://www.linza.ru/index.php?pid=2&sid=2

Ой! Ну заботливый же!
Я уже капельки закапала. Прям как в молодости....

Поосторожней смотри
Опасные капли для глаз
"Золотой Рог", ╧81 2005г.Версия для печати
Заголовок по e-mail
Приморской транспортной прокуратурой возбуждено уголовное дело в отношении Маирбека БЕГИЗОВА по признакам состава преступления, предусмотренного первой частью статьи 238 УК (сбыт товаров, не отвечающих требованиям безопасности жизни или здоровья потребителей).
Как сообщили в пресс-службе прокуратуры Приморского края, в ходе предварительного следствия установлено, что 23 августа 2005 года в офисе ╧305 здания морского вокзала во Владивостоке Бегизов сбыл гражданину Д. лекарственное средство - "авторские капли от болезни и катаракты глаз". Согласно справке Приморского краевого цента сертификации и контроля качества лекарственных средств, данные капли не относятся к лекарственным средствам, являются нестерильными, опасными для жизни и здоровья потребителей, не разрешены к реализации в сфере оптово-розничной торговли.
Кроме того, в прокуратуру поступил ряд заявлений от граждан о привлечении Бегизова к уголовной ответственности за мошенничество, поскольку он путем обмана и злоупотребления доверием потерпевших завладевал их деньгами.

Да, ладно, медицина дошла до... Чего-н. предумаем. Может потом имплантацию глаз будут делать...))))

вот еще почитай Пусть глазки отдохнут
Microsoft объявила о новых вариантах поставки ОС Vista
21.02.2006, 20:24
Какие-то люди пляшут на фоне презентации Windows Vista (фото Reuters).

Представители Microsoft обнародовали данные о вариантах поставки новой операционной системы Windows. Всего компания планирует продавать новую ОС как минимум в 6 вариантах.
Производитель самой популярной операционной системы уделил особое внимание основным национальным рынкам во вс╦м мире. Для каждого из регионов предусмотрен свой вариант поставки Windows Vista.
Для европейских рынков помимо традиционной картонной упаковки будут предлагаться пластиковые боксы Digipax, которые после начала использования продукта можно сдать в специально организованных пунктах при╦ма.
Для скандинавских стран разработаны специальные утепл╦нные двухслойные коробки из композитных материалов, предохраняющие диски от переохлаждения.
Страны азиатско-тихоокеанского региона получат новый Windows в полутв╦рдых термопакетах, способных выдерживать высокие температуры (до 50 градусов по Цельсию), с герметичной молнией-заст╦жкой, исключающей попадание песка и морской воды внутрь упаковки.
Для стран бывшего СНГ (Украина, Грузия, Эстония, Латвия) Microsoft приготовила специальный выпуск Vista в оригинальной упаковке из полупрозрачного пластика, вмещающей 2 тома описания (на английском и русском языке) и 5800 дискет ╦мкостью 1,44 Мб.
В Россию Windows Vista будет поставляться в специально разработанной для нашей страны бумажной об╦ртке, которая позволит снизить конечную стоимость продукта более, чем на $1,5.
Мировая премьера новой ОС ожидается во второй половине 2006 года. На рынке ╚Горбушка╩ в Москве Windows Vista поступил в декабре прошлого года.

а я тоже медаль хочу!!! хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу хочу