Катастрофа на IT-рынке труда Германии в 2025 году
Каждый большой начальник опирается на мнения экспертов нижестоящего уровня.
Это в идеале. На практике бывает так, что высшее руководство принимает решения на основе рекомендаций именитых консалтингов и начинает переделку предприятия против шерсти. Особенно бесит, когда считают, что на дырку от дробовика можно прилепить пластырь и всё заживёт само по себе. Ну, типа процессы пофиг, качество баз данных пофиг, непонятная ответственность пофиг, да вся база пофиг - щас переведём всё на тучу с ии и мир будет прекрасен. Умные же люди так сказали, а не подлый личный состав.
прилетают 2 Орешника - один в Дата Центр Майкрософт в Амстердаме, другой во Франкфурте.
👍
А еще у меня перед глазами клиенты с онпрем оборудованием, которое давно уже выплачено и ничего не стоит, хостинг стоит 0, это куда, зачем выбрасывать? Недавно в этой связи уволили целый отдел сотрудников третьей страны, где мягко говоря, очень контрастная жизнь и 99% национального дохода происходит от занятости в западных странах. Значит эти сотрудники, регулярно приезжавшие на вайнахтсфаер к доброму дядюшке, их попросили на выход из хорошей жизни, теперь вынуждены переселиться со своими семьями в трущёбы
В то что рынок труда в IT сильно пострадает от внедрения KI и облачных сервисов, совершенно не верю.
То что ИИ кого-то там заменит это конечно глупости, зависит от нас, хотим мы заменяться или пойдём в ногу со временем. И в облачных сервисах, как в айсберге, есть инфраструктура, которую нужно глубже изучать чтобы гарантировать перформанс, а не только покупать новые и новые капацитеты. И всё это очень интересно! Но как минимум рынок труда будет постоянно меняться, уже драматически изменился.
Посмотри, какие жёсткие заявления делают Рубио, Венс по поводу наезда на их IT компании со стороны еврокомиссии.
Думаю должны продавить ЕС для блага самой же ЕС 👍 Так как это наше ЕС со всем этим брюссельским бюрократическим монстром совсем берега потеряли.
Zurück
Liste