Учись уму разуму у умных людей,

Умные люди на базарной площади шлангами от пылесосов не меряются.

Что значит отупеваешь ?

Ну у тебя была такая работа? Повторюсь незнаю на каком именно месте работает Шурик, но на монтаже/конвейере долгосрочно очень непросто.

До малейшей минуты порядок и пунктуальность. Они всей группой за 15-20 минут до начала приходят, пьют кофе, разворачивают свои газеты Bild итд., потом к конвейеру, у тебя примерно 2 х 2 метра твой участок и ты там крутишься 7 часов. Я работал на монтаже грузовиков/почти в замом начале сборки рамы, а это относительно нелёгкие хреновины нужно было поднимать, прикручивать, таскать итд., если ты это как в фитнесс-штудио часок позанимался, то ничего страшного, но если 7 часов на 5 в неделю- это не каждый вывезет. И к весу комплектующих привыкаешь, но монотонность- это жесть. Хотя я всего 2 месяца студентом на монтаже был, сначала полтора, а потом за высокую эффективность продлили на 2 недели, ибо через неделю я уже работал как минимум не хуже чем работяги с 20 летним стажем.

Могу представить, что с годами вливаешься и типо норм, но приятель уволился, говорит тупеешь там жесть, и не жалеет. Сейчас свой мелкий бизнес, доволен.

Санта, значит ты не у нас работал. Но принцип на монтаже в автоиндустрии похож с тем как ты описал. Только детали по легче и по мельче))) Человек ещё тот субъект , ко всему привыкает ))) а кто то нет. Тоже знаю пару ребят которые сами уволились. Кто то нашел себя в других сферах. А кто то нет и жалеют что ушли. Всё таки 15 зарплат не везде есть. К 38 дням отпуска ещё пр 18-22 для отгула, нет страха потерять работу, раньше на пенсию, с 61 года можно уйти. Все кризисы переживаем не напрягаясь и без страха. Не каждый бизнес или фирма может себе это позволить. И это я например ценю уже 33 года.

Умные люди на базарной площади шлангами от пылесосов не меряются.

Так никто и не меряется. Кому есть что сказать, пишет искренние ответы на интересующие людей вопросы. Если тебе нечего сказать то и сиди молчи

то и сиди молчи

вы оба ответили на один и тот же пост Джека.

И оба искренне

🤪

за пайку макарон будешь теперь камаринского плясать всю жизнь?

Ты о чем вообще ?

об объективности восприятия

😇

Я тоже смеюсь...😂

Хвастаются как рыбаки на рыбалке...

Естественно говорят только правду...

Справедливости ради ты описываешь некий Happyend-овый случай. На самом деле сегодняшний Daimler далеко не тотьв сравнее с тем когда ты устраивался в 90-ых годах.

Раньше это это был один из самых престижных работодателей в округе, сейчас как говорится der Lack ist ab ))

И это ещё мягко сказано.

Уверен что есть и по солиднее фирмы и ещё с большими полюсами для работы. Но это в основном маленькие, те которые в любой момент могут исчезнуть из Германии, оставив своих рабочих при выборе, или с нами или вы уволены.

Я тоже смеюсь...😂

А тебя кто насмешил 🤣😂?

Хвастаются как рыбаки на рыбалке...

Кто именно и где хвастается ?

Раньше это это был один из самых престижных работодателей в округе, сейчас как говорится der Lack ist ab ))

Ну если в Даймлере Lack ist ab То где же ещё остался лак 🤣 ?

в нашей округе Порше ещё. Дочка старшая там работает в бюро. Bosch тоже расстраивается и как ребята знакомые говорят, тоже очень хорошо и спокойно работают. Может Санта нам подскажет где ещё Lack остался )))

Все работы хороши, выбирай на вкус

В. Маяковский

Я бы ТСу который Бiлка посоветовал бы IT сектор. Softwareentwicklung, Deployment, DB Administrierung, SAP Entwicklung, Beratung.

Зарплаты высокие, сидишь в бюро или на хоум офисе. Зарплата даже без руководящих функций может доходить до 100 TEUR в год и и превышать ☝️

Некоторым своим знакомым и даже родственникам давал такой же совет но их гениальные дети сказали что это плохой Джоб 🤣 От него голова болит.

От работы на заводе или на стройке у них руки и спина болят.

принцип на монтаже в автоиндустрии похож с тем как ты описал. Только детали по легче и по мельче))) Человек ещё тот субъект , ко всему привыкает

Рабы на галерах)

Вобще психологи советуют место работы менять, каждые 7 лет, как и партнёрш)))

IT сектор это конечно в данный момент один из лучших вариантов. У друзей сын и у коллеги дочь в этой сфере. Живут за границей, переезжают из одной страны в другую и работают от туда. Это конечно мечта и молодцы дети что смогли себя там найти.

покаместь молодой можно и каждые 2-3 года менять. И работу и женщин))) А вот по старше, сложнее. Хочется стабильности)))

Ну если брать критерии как: рейтинг, рыночную устойчивость, Work Life Balance, топовые зарплаты, удовлетворённость персонала итд.итп., то из немецких компаний мало что всплывает. Так на вскидку может ещё SAP, Airbus, какая-то фарма типо швейцарской Roche (слышал хорошие отзывы) или Merk, ну и несколько топовых мерикосов. Не много.

Автопром немецкий рано или поздно имхо не вывезет конкуренции и просядет дальше.