следят ли за вами на работе?)
имеется ввиду и интернет на раб. компьютере и пользование приватным смартфоном и home office. Контроль со стороны шефа, IT-отдела или простых коллег по работе.
Как ваша личная переписка так и сколько вы сделали по работе, как быстро и т.д.
Знаю что в некоторых фирмах выдают список сайтов которые можно посещать на раб. месте. Есть фирмы которые с помощью программ контроллируют продуктивность работников. 👀
А есть наверное пока "сладкие места", где сидят смотрят фильмы или ютьюб))
А еще, помню как коллеги ругали один другого за пользование приватным смартофоном на раб.месте, сами же по многу пользуясь 😛
я думаю там от результата зависит, если с EBIT-ом всё нормально на фирме и никто о нем не вспоминает ,то особо не следят, я когда в хоумофисе бывает редко нужно, то просто кладу мышку на часы с секундной стрелкой, стрелка идет и тимз показывает меня зеленым, а если на фирмах финансовые проблемы и всё начальство только и бормочет нервно EBIT, EBIT себе под нос, то там уже следить начинают и мозги выносят, держат наготове список кандидатов на отчисление.
не в каждом бюро отслеживают, если есть САП, то они следят по скринам, если изображение на экране не меняется втечении 10 минут то система делает пометку, а в средних фирмах где нет сап там уже от шефа зависит, у некоторых главное успеваемость, делаем работу вовремя и нормально и им всеравно что мы там еще себе делаем. А если с ликвидностью проблемы начинаются тогда уже говорят чтобы на германке не сидели так много.
почему работодатель ? работобрат ! Он же берет мою работу. Если бы вы знали сколько я вообще работаю в сутки, то так бы не говорили )) здесь ключевое слово успеваемость а не работоспособность.
нет я на работе по 10 - 11 часов на первой смене, но оклад , потому не грех 3 часа потратить на германку. А вот вечером на второй смене меня здесь редко увидишь, там уже на себя ))
Кстати на конкурсе оптимизаторов победил советский инжинер, он пока женщина завязывала ему шнурки на ботинках, успел ее нагнув удовлетворить, , заполнив при этом налоговую декларацию у нее на спине и пожаловался что загрузка не оптимальная, если бы к заднице пилу приделать то он бы дров еще на зиму напилил.
там по ситуации, я был в одном концерне, так у них был филиал в ЮАР , кому грозил большой абфиндунг из неугодных больше, тех переводили туда на повышение, но только один поехал за 5 лет холостой , остальные увольнялись сами без абфиндунга у кого семьи.
