Мы действительно о разном. Вы смотрите на это под своим углом восприятия. я не выхожу за рамки Arbeitsschutzgesetz. потом, я ведь не вышла в фойе, не ударила в бубен и не провозгласила "народ, мне очень жаль, но я торжественно заявляю, что в эту субботу мне придётся работать, в то время, как вы сидите на пляже и пьёте свои коктейли". я подошла в конце дня к шефу и спросила. Вообще не вижу проблемы. А Вы оперируете какими-то теоретическими понятиями из учебников по менеджменту в разделе организации рабочего времени и распределения обязанностей сотрудников. Может для концернов это имеет смысл, в небольших фирмах и организациях свои особенности.

из учебников по менеджменту в разделе организации рабочего времени и распределения обязанностей сотрудников.

Да ну, какие учебники.) Из выстраданного.(с))

Может для концернов это имеет смысл, в небольших фирмах и организациях свои особенности.

- Но и у вас должны быть какие-то Qualitätsstandards und Qualitätskontrolle.

Хотя действительно, ситуация Ваша, - соответственно, там Вы лучше разбираетесь, чем я.

ой, не говорите, контроле, хоть отбавляй. только в этом году было 3. а будет ещё 1. как то они вспомнили, что во время короны нас не проверяли. все контроле прошли отлично. организации уже 20 лет. да, возможно, зарплаты ниже. но все зарплаты по тарифу. за время, пока я там работаю, человек 5 молодых уже сменилось именно по причине того, что нашли места с более высокой оплатой.но основной состав там уже 10-15 лет держится. значит есть, за что.

про качество. как прихожу, сразу мою руки. беру документы чистыми руками:))

🤦 Qualitätsstandards: это делаем, план действий такой-то, это не делаем, никогда и ни за что. Qualitätskontrolle: планёрка например 1 раз в неделю/месяц/квартал, интерн, а не извне: Selbstreflexion als Team: haben wir Arbeitsauftrag /Saufauftrag erfüllt/ nicht erfüllt. Почему да/нет. Или: ни...сечёмынатворили/мы молодцы.

Кто молодец конкретно? Почему он один молодец? В каком море плавали остальные? Итд. итп..

Чем мы тут занимаемся вообще?)

Ага, по попе всем ремнём, за разговорчики про работу в воскресенье. 🤪🤣

Пора название топика переименовывать, в "Как выжить до пэнсии"))

я ж говорю, Вы либо ведёте семинары, либо учитетесь, либо работаете и у вас эти термины в ходу, может вас постоянно дрючат, посылают на семинары для коллективной рефлексии, где вам вдалбливают эти термины. я практически уверена, у этих терминов есть другое значение. я учила здесь и экономику и бухучёт и менеджмент в пределах кауфмэнише аусбильдунг. но это было уже давненько, я не работаю с этой терминологией. раз в неделю у нас проходит Teamsitzung. знакомо Вам такое слово? это та самая планёрка. раз в год с каждым сотрудником проходит Personalgespräch, где подводится итог за год, они говорят о сотруднике, сотрудник говорит о них (о руководстве, коллективе, атмосфере...) мы обмениваемся положительным. что я делаю неохотно я объяснила на собеседовании. я не люблю Telefondienst. Вот тогда я так и ответила на вопрос. хотя всё равно приходится в замене. и у меня это прописано в описании моих обязанностей. я с этим согласилась. но я третья в очереди на телефон. только если секретарша заболела и ещё двоих нет в бюро. Вы какими то не теми категориями мыслите. у предприятий, фирм, организаций есть разные правовые формы. в зависимости от этого и от сферы есть свои специфические особенности работы и отношений в коллективе, организации и.т.д. вот Вы Васю пошлёте, а я, если у меня будет свободное время, соглашусь. Вася мне потом тоже поможет, а если не поможет, мне было не в напряг. Вася не подходит ко мне каждый день и не сбрасывает мне работу. Ваш образ мыслей очень похож на то, что вдалюливают во время учёбы. а там учат, как правило, больше всего на примере крупных предприятий.

Да рецепт-то прост - не принимать работу близко к сердцу, не воспринимать себя и свои достижения слишком серьёзно, не цепляться мёртвой хваткой за одного работодателя. Вот и вся премудрость. 🙂

мне так шеф говорит. на 5 лет старше. тоже, не принимай не воспринимай. но потом он точно так же спросит, почему не сделано. в этом вся суть. что тебя в принципе никто не контроллирует, а потом просто вынь да положь. может я буду так думать лет через 5. новый работодатель? тебе бы хотелось менять работодателей, как перчатки? мне -- нет. а так здесь послушать... да...всё просто, золотые реки, кисельные берега.

Я ж не спорю с Вами.) Я вижу просто ваш стол с актами, а Васин не вижу. То есть, если бы я внезапно поместилась)) проходила между вашими с Васей столами, у меня возник бы вопрос, что за горы актов тут(QKontrolle) и почему Ваши весы вдруг перевесили Васины. Ведь мы же на планёрке договорились о распределении объёма обработки актов(QStandard) например в понедельник, тк. тариф один и у Васи и у Вас, и вам здесь не тут.(QSicherung). Это рабочие инструменты, хотя раньше мне они тоже казались абстрактными, - и приходится более или менее ими пользоваться. И да, невезде это так. Руководители, да и коллективы, бывают разные, я знаю. Ну и, поскольку опыт у меня в соц. сфере, примерное время до проф. выгорания при таком раскладе, если это будет продолжаться и дальше, я просчитываю автоматически.

Это если еще другие хобби и интересы в жизни есть, ну а за неимением лучшего можно и в субботу поработать)

Минимум пять премудростей насчитала, но в общем да.) Но как вспомню, как долго к этому идти было, так вздрогну..

да нет, писала ведь, что надеемся, что со следующего года будет легче. напряг не только у меня. но у нас несколько пректов. и есть люди, которые остались на своём уровне, их это вообще никак не задело. и сравнивать нас нельзя, мы в разных плоскостях. они, например, семинары ведут, общественную работы, бератунг по своим пректам. а с Васей у нас примерно одинаковая загруженность, просто новое задело его чуть меньше.

а если не сидеть на германке днями и ночами, то вполне без выгорания можно довести дело до конца:)

да, киса-- и я получаю от этого моральное удовольствие, прикинь. тебе не понять.

О как, помнится еще недавно это была скучная и мало опоачиваемая работенка, однако же приятные перемены у тебя произошли, поздравляю, ты молодец 👍

И что значит мне не понять, мне как раз понять, мне моя работа тоже нравится, когда я работаю и охотно хожу даже туда, когда долгая пауза как отпуск или хомофис по пол года то не тянет, бывало и такое, но работа занимает очень малую часть моего внутреннего мира)))

никогда я не говорила, что это-- скучная работёнка. с первого слова, когда речь зашла о моей работе, я всегда говорила, что люблю свою работу и что у меня отличный коллектив. но я говорила, что кому-то моя работа будет скучной. не сомневаюсь, что ты живёшь в феерическом шоколаде. именно это ты хочешь донести?

👍😀

Девушка, Вы меня прям заинтересовали. Серьёзно. Вот только не знаю, что с экономистом делать. 🙂