российское

пока тут собираюсь жить, в россиию возможно позже, на пенсии или чуть раньше и то временно

социальную или грундзихерунг

а какая из них больше ?

а вы что бы посоветовали ?

Что скажет народ ?

Скажу что форум - Тусовка...

А нужен "Спроси совета"

Путешествия с Михалычем СО МНОЙ ИНТЕРЕСНО Поиск попутчиков: концерты, выставки,поездки... ,

В вашем случае думаю не стоит! Визы делать постоянно для поездок в Россиию! И потом если вы щахотите переехать в Россиию на старости лет как пишете, к матери - это тогда как, по визе только же и на определенный срок!) Немецкое гражданство дает лишь право голосовать на выборах в принципе и все, это если грубо говоря.

Законодательно в Германии, работодатель имеет право предложить работу
иностранцу только в том случае, если на это место нет претендентов, в
первую очередь - граждан Германии, во-вторую - членов ЕС.

Это касается только беженцев и азюлянтов.Лица с действительным ВНЖ или
ПМЖ в Германии на рынке труда приравниваются к гражданам Германии.'

Я про людей говорю, у которых есть право на работу в Германии, но нет гражданства этой страны. Поэтому все и пытаются гражданство получить, чтоб облегчить трудоустройство. Да и работодатель первым делом гражданство спрашивает и требует, чтоб в бевербунгах его указывали.

Укажите § закона, который это регулирует, вы ведь писали, что подобная практика в Германии урегулирована законодательно.

Укажите § закона, который это регулирует, вы ведь писали, что подобная практика в Германии урегулирована законодательно.

Интересуетесь законами - смотрите др. специализированные ветки, уж 100 раз это обсуждали и всякие ссылки приводили. А я Вам тут не юрист и копаться в законах не имею ни времени, ни желания.

Слив защитан, такого закона в Германии просто нет.

Впредь будьте осторожны, когда привираете.

закона такого нет и не было, но гр-во указывается везде.

"Да и работодатель первым делом гражданство спрашивает..." Это с какого перепугу? Вы сами то хоть раз в Германии на работу устраивались?

Ну а что, гражданство это конечно преимущество, чем неизвестно какой вид на жительство, с которым может проблем не оберешься.

Не неизвестно какой, а немецкий, с которым нет никаких проблем.

Указывается, и имя и фамилия указывается, и семейное положение и т.д. и т.п., но это не значит, что это данные определяют законодательно детерминитрованное неравноправие кандидатов на рабочее место.

Ну "неизвесто какое", то да, разумеется. А если нормальный бессрочный вид на жительство (NE), то никаких проблем с ним никто не оберется.

"уж 100 раз это обсуждали и всякие ссылки приводили.", вот именно и уже 100 раз вам говорили, что это чушь, которую вы продолжаете нести.

По идее да, если крупное предприятие, то там в курсе, а если маленькая фирма, там может и не слышали про такое NE никогда, и разбираться нет большого желания. Есть два примерно одинаковых кандидата, один с гражданством, второй с каким-то там NE, кого взять? Конечно с гражданством. Или есть сотня соискателей, 95 из них надо отсеять. По каким критериям? Почему бы и не по этому среди прочих.

работодатель первым делом гражданство спрашивает и требует, чтоб в бевербунгах его указывали.

кто вам такое сказал ?

я еще ни разу про это не слышала и ни разу сама лично не сталкивалась, даже никто никогда не спрашивал, какой националитет

вы что то путаете, с чем то другим