а что мы тока хлеб режем?это вот для них стали присылать, так мы ток по запросу покупателей , конечно она електрическая, засунил, кнопку нажал, в мешок затолкал

Они волонтёрами были? Так наверное они сами инициативу проявили. Или их призывали, организовывали?

нету у нас медкомисии!прослушал час лекцию как руки мыть, и всё!иди работай.
посудомойка у нас размером как домашняя,но моет за 3 мин,зачем таМ ОТДЕЛНЫЙ ЧЕЛОвек то,чашки кофейные и тарелки из под тортов, всё .

Но в мед страховке фирма как то участвует? Знает, что сотрудники под мед. наблюлением?
А если вдруг вши или вирус какой африканский?

А вытащить и по полкам расставить?
Ладно, не нужны вам наши азюлянты, так не нужны.
Мы их в отель большой пристроим или в большую кантину
В отеле нужно бокалы вытащить из машины и отполировать, прежде чем на полку поставить.
Ложки и вилки тоже. Все вместе как раз на работа 4 часа.
Пока азюлянт острожно по сторонам осмотрится, разберётся где-что стоит/лежит.

Если сотрудник случайно разобьёт посуду, у него работодатель может из зарплаты высчитать.
А у практиканта откуда?

понятия не имею, тогда я сама практиканткой в отеле была. Работала во всех отделах.
Кстати новый шеф по рецепциону-франзуз со мной вместе все отделы проходит. Напару с ним на подсобных работах были.
Смысл практики - администрация должна знать все уголки в отеле.

Вы уверены? Раньше такого не было.

Не может, так же как и стоимость грузовика при аварии, либо инструмента в хандверке.

Платят то за 35 часов надеюсь или меньше

А если воровать начнут?

понятия не имею, ещё не болела

начнут воровать - заплатит работодатель, пару раз заплатит, воровство сразу прекратится.

Тоже самое, что и с теми, кто начнёт воровать без всякой практики. И не только беженцами.
Какое ваше предложение по ситуации с беженцами?

Я же говорю, я не спец в этой области, потому и не берусь давать "советов космического масштаба".
Но мне кажется это очень сложно, тут столько нюансов нужно учесть, что если "просто взять и всё поделить" - не получится хороший результат.
Как бы не создать дополнительные проблемы.

с USA - не так все просто
Они - пока лишъ обьявили декларативно
Прочем с ХИТР. формулировкой :
".... В течении следующего финансового года"

мы ничего не полируем шкафоф нет, тарелки стопкой и чашек всего штук 40-45
вилок ложек нет(пластиковые)а то воруют
за битую посуду никто не платит,за уроненые торты и сожжёные пиццы тоже
недостачу тоже сами не покрываем.
в общем всё на честном слове.
работодателю пофик на вшей
когда подписываешь инфекционшутц гезец, там написано, что сам должен следить за своим здоровьем и если кого заразишъ-болъшие штрафы.

Понятно, порядки теже, что и 22 года назад
Работы дофига, хорошие работники в цене.

Конечно, что как раз сейчас хаос и совет космического масштаба очень бы пригодился.
Весь ЕУ охватил брейнсторминг. Все пытаются найти выход из ситуации.

Немножко не так; 22 года назад брали человека и учили его работать, главное ценили желание...,
сейчас нужны люди, чтобы в ворота и за станок.....