Ну, не всё так просто. Нужно их правильно составлять и себя выгодно "продать". Не каждый немец может, а для наших, ещё сложнее .

Так оно видно и окажется.

Вроде снаружи приличные, по пляжу работники с подносиками носятся и аниматоры. А как внутри - бог его знает...

Я их не составлял, их составляли мне немецкие спецы, причем каждые 3 месяца новые, так что редакций текстов было множество.

Ну, мы всегда информацию собираем . И, по-телевизору, постоянно говорят, что Турция и Египет, только 5 звёзд, например .

Меня в Корфу мой отель 3 звезды где я был вполне устроил, никаких претензий не было.

Наверное, такие спецы . Мои сказали, что каждый год новые правила и если что не так, то и читать не будут .

Устроил, да. Только, немецкий( 3 звезды), лучше .

Ну, кто ж их знает, но результат был как я написал. Ни одна фирма из тысяч адресов, куда рассылались бевербунги не заинтересовалась даже побеседовать. Так что я понял, что тут иностранцу хорошую работу никто не даст, не для того нас сюда запускают

Что-то было не так . Меня, везде приглашали .

Не знаю, сотрудники, которые занимались моими документами и составляли тексты бевербунгов говорили, что прекрасное образование и карьера. Только вот работодатели что-то все конили и никто поговорить даже не возжелал. Пообщавшись с моими одноклассниками и однокурсниками с абсолютно таким же или подобным образованием, и тут же получивших хорошие рабочие места в США, Канаде, Израиле, я пришел к выводу, что тут дело в стране, и наше дело здесь гавно лопатой месить, а не головой работать.

Тут зависть играет огромнейшую роль и это нельзя недооценивать, я сам до сих пор удивляюсь, начинать надо обязательно снизу, тогда подъём будет оценен, оттуда приехать шибко знающим нельзя, ни на каком уровне, такова вот " структура момента".

Помню, когда меня перед сдачей экзаменов в IHK направили на бесплатную шестимесячную практику на одну фирму в качестве Groß- und Außenhandelskaufmann. Посадил меня кадровик кабинете и попросил рассказать об учебе и карьере. Ну я все изложил. Знаете, что он сделал? Молча пошел к шкафу, принес пылесос и говорит: "А теперь убери мой кабинет и покажи на практике, как ты умеешь работать". Т.е. вот такое к нам у этих наци отношение. Практику, я, естественно прошел на другой фирме.

Убив бы, устраивался я один раз столяром, мне контраргумент
-Вы чертежи читать не умеете.
- Какие?
-Тумбочку в разрезе.
-Давайте я Вам V8 в разрезе карандашиком набросаю, найдёте ошибку, уйду без слов
Чем кончилось рассказывать неинтересно, залепетал о наглости и подобном.

А зря . Тут и правда, много правил, которые часто меняются . В других странах, возможно, по-другому .

Я тут еще как-то хороший пример приводил со своей соседкой, которой рассказывал, что я авиаинженер, учился в Москве, а она после этого захотела научить меня как пользоваться кнопками лифта. Т.е. можно немцам рассказывать все что угодно, но у них это в одно ухо влетает, в другое вылетает. А видят они в любом иностранце все равно неандертальца, только слезшего с пальмы (или елки в нашем случае).

Какие такие правила? ))

Думаю, что это своего рода тест . На моей первой работе, я отработала месяц, без оплаты. Для меня это было , т.к. мне подтвердили образование, а немецкий язык был . Для меня, это был шанс, улучшить мой немецкий язык . Потом, все смотрели на то, что я уже работала не нем. фирме и всё было без проблем .

Как составлять бевербунг . Каждый год, по-разному . Мода меняется .

Хороший тест, еще бы штаны спустить предложил...