Login
Какое гражданство лучше (=удобнее)
NEW 10.08.15 22:45
in Antwort Alexsan 10.08.15 22:41
В Шелле Елена , круглое славянское лицо, разработала систему смешивания соляры с водой, фирма собиралась этим топливом торговать, но чтоб государство не брало налог с воды, не прошёл этот номер, зо филь зум тема умвельтшуц, инфе лет 7-8.
Штобы иметь много денег
Их надо много тратить
NEW 10.08.15 22:47
Да, давно. Я ее называю гавноработа, т.к. в ней не используется ни одной крупицы знаний, которые я получал в течении 20 лет учебы. Все, что для нее требуется знать изучается в подготовительной группе детского сада.
in Antwort Сара Гольдман 10.08.15 22:44
В ответ на:
Как печально. Но в итоге нашли работу?
Как печально. Но в итоге нашли работу?
Да, давно. Я ее называю гавноработа, т.к. в ней не используется ни одной крупицы знаний, которые я получал в течении 20 лет учебы. Все, что для нее требуется знать изучается в подготовительной группе детского сада.
NEW 10.08.15 22:51
in Antwort Alexsan 10.08.15 22:47
С ума сойти. Я в России использовала массу знаний и постоянно их преумножала
(делали обучающие программы для детей и взрослых), а вот зарплата была - говнозарплата
плюс нервотрёпка и давление...нет, нафиг-нафиг.
NEW 10.08.15 22:52
in Antwort AlexM77 10.08.15 22:45
Так фирма-то американская, поэтому думаю так другие стандарты к набору персонала.
NEW 10.08.15 23:17
Ну, если Вы знаете даже как и что называется, тогда и давайте ссылки, а я не юрист.
in Antwort риана 10.08.15 21:45
В ответ на:
В том то и дело, что вы не имеете понятия о том, о чем пишете. Вот это
В ответ на:По нем. законодательству, рабочее место предоставляется в первую очередь немцу (гражданину Германии), во вторую - члену ЕС и только в последнюю, если от этого места первые откажутся или нет претендентов (остродефицитная специальность), только в этом случае Вы можете претендовать на это место работы, как иностранка.
Называется "проверка рынка труда" и должна проводиться для данного рабочего места если претендент иностранец, не имеющий свободного права на работу в Германии и нуждающийся в рабочей визе.
В том то и дело, что вы не имеете понятия о том, о чем пишете. Вот это
В ответ на:По нем. законодательству, рабочее место предоставляется в первую очередь немцу (гражданину Германии), во вторую - члену ЕС и только в последнюю, если от этого места первые откажутся или нет претендентов (остродефицитная специальность), только в этом случае Вы можете претендовать на это место работы, как иностранка.
Называется "проверка рынка труда" и должна проводиться для данного рабочего места если претендент иностранец, не имеющий свободного права на работу в Германии и нуждающийся в рабочей визе.
Ну, если Вы знаете даже как и что называется, тогда и давайте ссылки, а я не юрист.
NEW 10.08.15 23:27
У каждого свое представление о истине. Чужое мнение называть "дезой и голимой фантазией", а уж тем более, собственное незнание, голословно обвиняя других, никого не красит.
in Antwort andrei1960 10.08.15 22:40
В ответ на:
о! Первый раз написали что то что не является дезой и голимой фантазией! исправляетесь?
о! Первый раз написали что то что не является дезой и голимой фантазией! исправляетесь?
У каждого свое представление о истине. Чужое мнение называть "дезой и голимой фантазией", а уж тем более, собственное незнание, голословно обвиняя других, никого не красит.
NEW 10.08.15 23:38
кому как, а вот мне ТУТ помирать в альтерсхайме среди немцефф не хочется. Тут законы эсэсовские - из-за меня детей раком поставят, всё бабло высосут.
in Antwort Сара Гольдман 10.08.15 22:21
В ответ на:
А есть такой план?
А есть такой план?
кому как, а вот мне ТУТ помирать в альтерсхайме среди немцефф не хочется. Тут законы эсэсовские - из-за меня детей раком поставят, всё бабло высосут.
NEW 10.08.15 23:51
И вы таки да правы незнание выдаваемое за истину не красит.
Вы в этой теме таки его изрядно выдали. Хотя я родозрнваю что вы это сделали с благородной целью - повеселить тусовку?
Как говоритться - пишите исчо! Затея удалась
in Antwort sinnlich 10.08.15 23:27
В ответ на:
У каждого свое представление о истине. Чужое мнение называть "дезой и голимой фантазией", а уж тем более, собственное незнание, голословно обвиняя других, никого не красит.
А вы не выдавайте свое представление и мнения как истину. Вот и не будут проблем с "дезой и голимой фантазией",У каждого свое представление о истине. Чужое мнение называть "дезой и голимой фантазией", а уж тем более, собственное незнание, голословно обвиняя других, никого не красит.
И вы таки да правы незнание выдаваемое за истину не красит.
Вы в этой теме таки его изрядно выдали. Хотя я родозрнваю что вы это сделали с благородной целью - повеселить тусовку?
Как говоритться - пишите исчо! Затея удалась
Не хочу вас расстраивать, но у меня все хорошо!
NEW 10.08.15 23:58
in Antwort slavusja 10.08.15 23:38
Ну не знаю. Мало вероятности туда попасть. Сейчас онкология в основном, до него не доживают.
NEW 11.08.15 10:10
in Antwort sinnlich 10.08.15 21:41, Zuletzt geändert 11.08.15 10:45 (риана)
Разумеется, но даже если АА и ищет вакансии научных сотрудников для замельдоанных у них безрабтных, то правом приоритетного тудоустройства они не обладают в любом случае и работодатель не обязан аргументировать АА-ту, почему он берет на работу другого кандидата. Работодателю в этом случае на АА глубоко наплевать.
NEW 11.08.15 12:06
Отрицание чужой точки зрения, не высказывая и ничем не подтверждая своей собственной, не доказывает Вашей правоты, а выглядит, скорее, нелепо. Почему, собственно, я должна верить Вам, а не немецкому работодателю, который, наверняка, лучше разбирается в своем трудовом законодательстве? Т.ч., не убедили.
А вот фантазией я нахожу, скорее, Вашу позицию, согласно которой все иностранцы давно были бы трудоустроены (ведь их не так уж и много в Германии), а на пособиях сидели бы только безработные немцы. Однако. ситуация, увы, другая.
in Antwort andrei1960 10.08.15 23:51
В ответ на:
А вы не выдавайте свое представление и мнения как истину. Вот и не будут проблем с "дезой и голимой фантазией",
А вы не выдавайте свое представление и мнения как истину. Вот и не будут проблем с "дезой и голимой фантазией",
Отрицание чужой точки зрения, не высказывая и ничем не подтверждая своей собственной, не доказывает Вашей правоты, а выглядит, скорее, нелепо. Почему, собственно, я должна верить Вам, а не немецкому работодателю, который, наверняка, лучше разбирается в своем трудовом законодательстве? Т.ч., не убедили.
А вот фантазией я нахожу, скорее, Вашу позицию, согласно которой все иностранцы давно были бы трудоустроены (ведь их не так уж и много в Германии), а на пособиях сидели бы только безработные немцы. Однако. ситуация, увы, другая.
NEW 11.08.15 12:20
Вы сейчас АА стараетесь представить какай-то левой частной лавочкой, а не гос.учреждением, которое изучает рынок труда, занимается поиском сотрудников для предприятий и организаций и, соответственно, имеет право рекомендовать наиболее подходящую кандидатуру работодателю. В любое, даже самое малое частное предприятие Германии, всегда может нагрянуть гос. комиссия, которая проверяет: соответствует ли сотрудник своей квалификации, находится ли он в данный момент на рабочем месте и т.д. Я, к примеру, практику проходила в частном праксисе и то, работодатель потребовала от АА официальный документ, подтверждающий мое законное нахождение на рабочем месте, который она могла бы предъявить в случае очередной проверки, чтобы ее не обвинили в наеме специалиста, работающего по-черному. Сейчас, кстати, и на роль сиделки работодатель без бумажки не возмет - заставит курсы от АА проходить. Т.ч., Ваше утверждение по поводу того, что АА-ту и работодателю друг на друга наплевать и каждый из них действует на собственное усмотрение - не имеет оснований.
in Antwort риана 11.08.15 10:10
В ответ на:
Разумеется, но даже если АА и ищет вакансии научных сотрудников для замельдоанных у них безрабтных, то правом приоритетного тудоустройства они не обладают в любом случае и работодатель не обязан аргументировать АА-ту, почему он берет на работу другого кандидата. Работодателю в этом случае на АА глубоко наплевать.
Разумеется, но даже если АА и ищет вакансии научных сотрудников для замельдоанных у них безрабтных, то правом приоритетного тудоустройства они не обладают в любом случае и работодатель не обязан аргументировать АА-ту, почему он берет на работу другого кандидата. Работодателю в этом случае на АА глубоко наплевать.
Вы сейчас АА стараетесь представить какай-то левой частной лавочкой, а не гос.учреждением, которое изучает рынок труда, занимается поиском сотрудников для предприятий и организаций и, соответственно, имеет право рекомендовать наиболее подходящую кандидатуру работодателю. В любое, даже самое малое частное предприятие Германии, всегда может нагрянуть гос. комиссия, которая проверяет: соответствует ли сотрудник своей квалификации, находится ли он в данный момент на рабочем месте и т.д. Я, к примеру, практику проходила в частном праксисе и то, работодатель потребовала от АА официальный документ, подтверждающий мое законное нахождение на рабочем месте, который она могла бы предъявить в случае очередной проверки, чтобы ее не обвинили в наеме специалиста, работающего по-черному. Сейчас, кстати, и на роль сиделки работодатель без бумажки не возмет - заставит курсы от АА проходить. Т.ч., Ваше утверждение по поводу того, что АА-ту и работодателю друг на друга наплевать и каждый из них действует на собственное усмотрение - не имеет оснований.
NEW 11.08.15 12:21
in Antwort Сара Гольдман 10.08.15 08:36
NEW 11.08.15 12:23
вы лучче законодательству верьте, а не работодателям которые разбираються, а может и не разбираются - оне ведь не юристы. Разбирались бы, то и Арбайтсгерихтов не существовало в Германии
и где ж вы таку фантазию у мене нашли? Не затруднит процитировать где это я так оплошал?
in Antwort sinnlich 11.08.15 12:06
В ответ на:
Отрицание чужой точки зрения, не высказывая и ничем не подтверждая своей собственной, не доказывает Вашей правоты, а выглядит, скорее, нелепо. Почему, собственно, я должна верить Вам, а не немецкому работодателю, который, наверняка, лучше разбирается в своем трудовом законодательстве?
Отрицание чужой точки зрения, не высказывая и ничем не подтверждая своей собственной, не доказывает Вашей правоты, а выглядит, скорее, нелепо. Почему, собственно, я должна верить Вам, а не немецкому работодателю, который, наверняка, лучше разбирается в своем трудовом законодательстве?
вы лучче законодательству верьте, а не работодателям которые разбираються, а может и не разбираются - оне ведь не юристы. Разбирались бы, то и Арбайтсгерихтов не существовало в Германии
В ответ на:
А вот фантазией я нахожу, скорее, Вашу позицию, согласно которой все иностранцы давно были бы трудоустроены (ведь их не так уж и много в Германии), а на пособиях сидели бы только безработные немцы.
А вот фантазией я нахожу, скорее, Вашу позицию, согласно которой все иностранцы давно были бы трудоустроены (ведь их не так уж и много в Германии), а на пособиях сидели бы только безработные немцы.
и где ж вы таку фантазию у мене нашли? Не затруднит процитировать где это я так оплошал?
Не хочу вас расстраивать, но у меня все хорошо!
NEW 11.08.15 12:33
Это фантазия, основанная на отрицании моей точки зрения. Вы же свою точку зрения не процитировали и не доказали мою неправоту. А я Вас цитировать и не собиралась - так как нечего.
Вот и докажите здесь свою правоту и знание законодательства. А то от меня каких-то ссылок требуют, а самим-то и слабо доказать обратное
in Antwort andrei1960 11.08.15 12:23
В ответ на:
и где ж вы таку фантазию у мене нашли? Не затруднит процитировать где это я так оплошал?
и где ж вы таку фантазию у мене нашли? Не затруднит процитировать где это я так оплошал?
Это фантазия, основанная на отрицании моей точки зрения. Вы же свою точку зрения не процитировали и не доказали мою неправоту. А я Вас цитировать и не собиралась - так как нечего.
В ответ на:
лучче законодательству верьте
лучче законодательству верьте
Вот и докажите здесь свою правоту и знание законодательства. А то от меня каких-то ссылок требуют, а самим-то и слабо доказать обратное
NEW 11.08.15 12:36
in Antwort BERLINAS 11.08.15 12:21
Сидя в Германии, его не получишь, а двигаться с места не хочу)) привыкла за 11 лет.
NEW 11.08.15 12:39
Так никто и не спорит... Их и количественно намного больше в Германии, чем иностранцев.
Вот, например, рекомендации для иностранных специалистов из статьи "Как найти работу в Германии "
http://www.tupa-germania.ru/rabota/kak-nayti-rabotu-v-germanii.html
Поэтому, о равных правах на рынке труда для иностранцев и немцев, говорить не приходится
in Antwort Сара Гольдман 11.08.15 12:34, Zuletzt geändert 11.08.15 13:02 (sinnlich)
В ответ на:
Безработных немцев дофига.
Безработных немцев дофига.
Так никто и не спорит... Их и количественно намного больше в Германии, чем иностранцев.
Вот, например, рекомендации для иностранных специалистов из статьи "Как найти работу в Германии "
http://www.tupa-germania.ru/rabota/kak-nayti-rabotu-v-germanii.html
В ответ на:
Да и получение разрешения на работу для иностранца возможно лишь после того, как немецкая биржа труда даст добро на это. Процесс найма мигранта на работу в Германию подразумевает, что сначала будет подтверждено, что он не ухудшит ситуацию для безработных, которые уже проживают тут. Есть список исключений для отдельных профессий, не требующих высшего образования, которые очень нужны в Германии и для которых не проводится эта проверка. Для этих специалистов со средним образованием немецкий рынок труда в принципе и открыт.
Да и получение разрешения на работу для иностранца возможно лишь после того, как немецкая биржа труда даст добро на это. Процесс найма мигранта на работу в Германию подразумевает, что сначала будет подтверждено, что он не ухудшит ситуацию для безработных, которые уже проживают тут. Есть список исключений для отдельных профессий, не требующих высшего образования, которые очень нужны в Германии и для которых не проводится эта проверка. Для этих специалистов со средним образованием немецкий рынок труда в принципе и открыт.
Поэтому, о равных правах на рынке труда для иностранцев и немцев, говорить не приходится
NEW 11.08.15 12:54
Есть еще 1 момент :
при отказе от гражданства РФ - вы теряете право на пенсию РФ
В ФРГ - женщины на пенсию выходят - примерно (см . таблицу по возрастам)
- в 65 лет
А в Росйской Федерации - пенсия для женщин
-с 55 лет
in Antwort Сара Гольдман 10.08.15 08:36
В ответ на:
А теперь думаю, а не надёжнее ли поменять гражданство
А теперь думаю, а не надёжнее ли поменять гражданство
Есть еще 1 момент :
при отказе от гражданства РФ - вы теряете право на пенсию РФ
В ФРГ - женщины на пенсию выходят - примерно (см . таблицу по возрастам)
- в 65 лет
А в Росйской Федерации - пенсия для женщин
-с 55 лет
NEW 11.08.15 13:00
Отрицание вашей точки зрения это суть фантазии по определению? Прикольная логика.
А зачем мне мою точку зрения самоцитировать если я её уже высказал?
нечего так нечего, но и приписывать мне всякую хрень тоже незачем
ту фигню которую вы выдаете в качестве законодательства невозможно найти в законах. Да вам это и не нужно доказательств и опровержений, вам потроллить охоцца

не воспрещается на туссовке
in Antwort sinnlich 11.08.15 12:33
В ответ на:
Это фантазия, основанная на отрицании моей точки зрения.
Это фантазия, основанная на отрицании моей точки зрения.
Отрицание вашей точки зрения это суть фантазии по определению? Прикольная логика.
А зачем мне мою точку зрения самоцитировать если я её уже высказал?
В ответ на:
А я Вас цитировать и не собиралась - так как нечего.
А я Вас цитировать и не собиралась - так как нечего.
нечего так нечего, но и приписывать мне всякую хрень тоже незачем
В ответ на:
Вот и докажите здесь свою правоту и знание законодательства. А то от меня каких-то ссылок требуют, а самим-то и слабо доказать обратное
Вот и докажите здесь свою правоту и знание законодательства. А то от меня каких-то ссылок требуют, а самим-то и слабо доказать обратное
ту фигню которую вы выдаете в качестве законодательства невозможно найти в законах. Да вам это и не нужно доказательств и опровержений, вам потроллить охоцца
не воспрещается на туссовке
Не хочу вас расстраивать, но у меня все
хорошо!
Не хочу вас расстраивать, но у меня все хорошо!





