А, так она за прилавком.
Ещё вопрос, может её вид привлёк бы новых клиентов.

по идее маникюр -лак и длинные ногти и колэца запрещены, но у нас все с красивыми ногтями,ходят, гелевыми
а у меня свои как гелевые,люди комплименты делают, какие у меня ногти красивые

каких привлёк, неформалов?
может где в баре ночном и поприветствуют

нету, не модно

Официальный? Не верю!

Если были свидетели этому надо было шефин засудить.И закон это позволяет.

Да, можно. Если только на основании того, что человек татуирован ему отказывают в работе-можно легко засудить работодателя. Другое дело, что подобные отказы вуалируют совершенно другими причинами и тогда не придерёшься.

Возьмут. Или выплатят компенсацию. На выбор.
Но таких дураков-работодателей почти нет, ну разве что шефин булочной выше....

щас ,догонят и еще раз выплатят
кто ничего не понимает, обычногроссе мунд имеет
www.fr-online.de/karriere/-tattoos-piercing-erlaubt-arbeitsplatz-verbot-a...

Отрицательно. Но иногда выглядит загадочно. Из анекдота:
В госпиталь поступает моряк с оторваным осколком половым членом, на котором сохранилась только остаток татуровки-надписи окончания какого то слова на "...ля!" Медсёстры долго пытались выяснить, что же означала полная надпись. Строили догадки вроде имени любимой "Оля" или "Леля". Но почему тогда в конце восклицательный знак? После долгих распросов и упорного молчания моряк таки сознался, что надпись была "Привет морякам балтийского флота от моряков Севастополя!"

ставил аватарки с личными фото народ бесился

ты бесишь всех почему то
когда не был карателем тоже бесил вечно тебя всем форумом тут гнобили

ты жертва по жозни-.

не всех а только моральных уродов к сожалению таковых не мало.

возможно но мне это не мешает

Гроссе мунд у тебя, прочти внимательно свою ссылку и сравни с ситуацией у вас на работе.

Тебе бы поближе к жизни, а не только законы жевать. Когда у сына дреды были, ему тоже шеф сказал - или прическа, или работа, пошёл и остриг. И так везде практически.

Тебе бы мне не указывать где мне поближе быть-вообще золотой будешь.
Если у твоего сына в рабочем контракте заранее оговорен дресс-код, предполагающий определённый внешний вид, тогда требование шефа было бы понятным. Но и то, такие формулировки в рабочем контракте можно оспорить в суде.

не указано, дальше что - в суд бежать?)) смешная ты..

А я юр.консультации бесплатно не даю. Разве ты не в курсе?