не кормите пжался тролля, во всех темах уже этот срач.

А эт не мое. Думаю по физическим показателям, женщина неконкурентна в некоторых профессиях с мужчиной, поэтому допускать - это уже, что-то не соответствующее действительности, скорее сама не пойдет.

и где ж вам по полу отказали? можно названия фирм?

а мне он напоминает эту картинку

ну если открыта тема снова о том же? он тут как тут со своими теориями.
я сроду не знала кто такие феминистки пока не пришла на этото форум. именно здесть я и узнала, что являюсь ярой феминисткой.

..........хороша картинка.....А ты мне всё пишешь и пишешь...И подруженция твоя тоже все строчит мне послания

из этого следует что женщина в принципе может быть довольной и счастливой только рядом с мужчиной? даже видя что ее зарплата на две трети ниже а устает она наравне с ним?

ага, сюда к майданутым и либерастам еще "настоящих мужыков" добавить надо
ну а вообще, как я вижу, он либо реально больной, либо тролль, которому заняться нечем. в обоих случаях читать тонны одинакового бреда во всех темах не хотелось бы.

Давай так.........Мы не будем сейчас разделять на мужчин и женщин, а будем говорить о человеке как о таковом. Что значит быть человеку счастливым. Счастье.....Подавляющая часть людей тебе на этот вопрос ответят перечислением разных составляющих...Что бы здоровы были все, деньги были, родители живы и т д. Вот первый вопрос, который ты задала - это про деньги, которые женщина будет зарабатывать меньше мужчины в три раза, а уставать будет так же........А теперь ответь себе честно.......Вот ты зарабатываешь так же как и он и устаешь на равных. Глядя из сиюминутной позиции ты скажешь ДА! Я буду счастливой, но на самом -то деле счастья не прибавится ни на каплю. Будет всё то же самое уже через секунду. Та же рутина, та же семья и те же проблемы. Так что такое счастье?? Знаешь почему у тебя нет ответа конкретного?? Его нет, иначе бы ты не задала вопрос про счастье в такой форме....Нет ответа, потому что счастье - это вполне конкретное состояние сознания и вполне определенное состояние, а 99 % людей его путает с удовлетворенностью в жизни, псевдо спокойствием ( псевдо, потому что каждый день есть новая проблема, которую нужно решать), какими-то праздниками, когда отвлекаешься от всего и вроде день прошел. или пару недель, например в отпуске, но это ни на йоту не приблизит тебя к состоянию счастья. А я тебе говорю, что счастье способны люди испытывать абсолютно независимо от внешних факторов. С О В Е Р Ш Е Н Н О не зависимо. Это внутри тебя и тот, кто хоть раз испытал это в действительности не забудет это никогда. И самое начало к осознанию этого состояния в себе - это уметь забывать о себе не от ума, типа так надо, а спонтанно, на все сто думать о других!! ОТ СЕРДЦА!! Это колоссальная разница. Как юг и север. И в ту секунду как ты это научишься делать, все мысли о равенствах, не равенствах и т д не будут играть никакой роли. И это верно и для мужчин и для женщин равнозначно!! А в состояниях кто правее или левее в принципе нет искомого варианта. Это как пожизненная рулетка, в которую не выигрывают, но до определенного срока играют. Вот и всё......

Чтобы понять, ...
... заведите себе собаку и вместо того, чтобы чётко распределить роли, начните с ней компромисничать по любому поводу.
... или займитесь бизнесом; создайте фирму без чёткой иерархии и компромисничайте на счёт того, что производить, как производить, где производить и прочая ...
А вообще; у вас неправильные установки (базовые когниции). ... вас неправильно воспитали. Модель семьи, в которой вы выросли - дисфункциональная. ... и это к сожалению уже никак не исправить. По этой причине вы неспособны создать функционирующую модель семьи. Вы может быть и будете предпринимать попытки имитировать семью но у вас ничего не получится.

согласна, хочешь быть счастливым-будь им.
но это другая тема о состоянии счасться. а здесь о другом, различие в оплате труда это дискриминация или нет?

как я писала в предыдущем сообщении, работаю я в последней фирме 4-й год. вы реально полагаете, что я помню названия всех фирм, в которые я несколько лет назад отправляла резюме? и уж тем более, которые отказали даже не приглашая на собеседование?
отказывали по со словами "мы рассматриваем только кандидатуры мужчин", "мы не принимаем девушек", "нам нужен мужчина-программист". на какой-то раз так задолбало и я спросила, почему же им нужен именно мужчина, на что девушка сначала запнулась а потом выдала что то типа "ну так положено, что айтишники мужчины". из тех, кто отказал, ни один даже резюме не прочитал, не дал тестового задания, не пригласил на собеседование. т.е. их в принципе не интересовала квалификация, главное - пол.

чтобы понять:
отношения мужчины и женщины не нужно сравнивать с отношениями человек-животное.
отношения мужчины и женщины не нужно сравнивать с отношениями шеф-подчиненный.
надеюсь понятно объяснила?

ну у меня тоже были довольно смутные знания об этом. тоже вот в зверя какого-то превратили. а до этого была нормальным человеком, работником, женой и мамой. видимо и муж у меня феминист и сын тоже, раз мы счастливы

в Австрии такие причины запрещено озвучивать. отказывают просто и все.

Сложно сказать. Не сталкивался с устройством женщин на работу. Я только не могу понять одного, как сама женщина узнает, что мужчине за эту работу платят больше чем ей?? Ну ладно понятно почему не хотят брать, а оплату как узнают?? Или вам прямо так говорят " была бы мужчиной - платил бы больше??"

Мамсику своему внушайте объясняйте, а я как нить без сопливых.

Вопрос в том, кому не нужно? ... манипулянткам с потреблядской ориентацией?

до чего докатились
в моей фирме, кстати, 7 руководителей. все равноправные, но каждый занимается своим делом, то, что лучше получается. поскольку они равноправны, то каждый более-менее значимый вопрос обсуждается советом директоров. никто не принимает никаких решений относительно фирмы и коллектива в одиночку.
фирма существует 15 лет и успешно развивается. так что это вполне реальный путь ведения бизнеса.

ну вот, три года назад это было еще вполне законно в россии, говорили в открытую. я слышала что вроде принимали какой-то закон по поводу дискриминации, но для меня уже неактуально. хотя я не думаю, что и закон поможет - как отказывали из-за пола, так и будут. просто придумают другую причину. судиться мало кто станет, я вот лично не хотела бы работать в фирме, куда меня приняли через суд.

Так директора всё же есть? ... с техничками компромисничают?