Вход на сайт
Frauenquote
NEW 11.12.13 12:16
а что мало достойных? ..не думаю, тем более есть в пшихологии такая штука, что если от человека ожидают большего, то он и делает больше ...тоесть если окружающие уверены, что человек умный, он будет себя вести умно
в ответ kudgo 11.12.13 12:10
В ответ на:
ну так поставят другую . такую же. квота же. хошь не хошь придётся бабу искать. а где её взять достойную:)
ну так поставят другую . такую же. квота же. хошь не хошь придётся бабу искать. а где её взять достойную:)
а что мало достойных? ..не думаю, тем более есть в пшихологии такая штука, что если от человека ожидают большего, то он и делает больше ...тоесть если окружающие уверены, что человек умный, он будет себя вести умно
NEW 11.12.13 12:32
Достойных достаточно, главное что бы у женщины-руководителя самооценка, излишняя самоуверенность не зашкаливала, этим и от этого многие страдают.
И ещё, в руководстве нужен разумный подход ко всему, без эмоций, а женщины эмоциональны, поэтому и справляются не все.
P.S. Кстати, довелось мне под женским руководством поработать. Повезло, умница попалась, прирождённый руководитель.
Сейчас сам руковожу и квоты детей рожать мне не надо...
В ответ на:
а что мало достойных? ..не думаю, тем более есть в пшихологии такая штука, что если от человека ожидают большего, то он и делает больше ...тоесть если окружающие уверены, что человек умный, он будет себя вести умно
а что мало достойных? ..не думаю, тем более есть в пшихологии такая штука, что если от человека ожидают большего, то он и делает больше ...тоесть если окружающие уверены, что человек умный, он будет себя вести умно
Достойных достаточно, главное что бы у женщины-руководителя самооценка, излишняя самоуверенность не зашкаливала, этим и от этого многие страдают.
И ещё, в руководстве нужен разумный подход ко всему, без эмоций, а женщины эмоциональны, поэтому и справляются не все.
P.S. Кстати, довелось мне под женским руководством поработать. Повезло, умница попалась, прирождённый руководитель.
Сейчас сам руковожу и квоты детей рожать мне не надо...

NEW 11.12.13 12:32
квота в данном случае для того, что бы те жещины которые всё умеют, получили бы хотя бы теоритическую возможность пробраться на высокую позицию, часто бывает так, что жещины с хорошими способностями предпочитают мужчину
к сожалению это не всегда так ...женшины работают много и так же как мужчины, но получают при этом меньше ...это как пример
или наборот повысит
ой не я туда не хочу ))). я слабонервная, белая и пушистая ...вообще очень демократически настроена, не люблю командывать , но и не люблю когда надо мной командуют
эо немного из другой оперы
в ответ S.Alexander1966 11.12.13 12:15
В ответ на:
если она действительно ничего не умеет, то долго на управительной должности не продержится
Правильно мыслите. Ну и для чего квота?
если она действительно ничего не умеет, то долго на управительной должности не продержится
Правильно мыслите. Ну и для чего квота?
квота в данном случае для того, что бы те жещины которые всё умеют, получили бы хотя бы теоритическую возможность пробраться на высокую позицию, часто бывает так, что жещины с хорошими способностями предпочитают мужчину
В ответ на:
Способности и умение сами всё расставят по местам.
Способности и умение сами всё расставят по местам.
к сожалению это не всегда так ...женшины работают много и так же как мужчины, но получают при этом меньше ...это как пример
В ответ на:
А квота женщину, только унизит.
А квота женщину, только унизит.
или наборот повысит
В ответ на:
Уверен, лично у Вас и без квоты получится.
Уверен, лично у Вас и без квоты получится.
ой не я туда не хочу ))). я слабонервная, белая и пушистая ...вообще очень демократически настроена, не люблю командывать , но и не люблю когда надо мной командуют
В ответ на:
П.С. Был уже один такой, с "квотами": - "Каждая кухарка может..."
П.С. Был уже один такой, с "квотами": - "Каждая кухарка может..."
эо немного из другой оперы
NEW 11.12.13 12:37
дак мужчины тоже повышенной самооценкой страдают, ничего не сделав )))...ну и что собственно плохово в повышеной самооценки ...это же хорошо
хм ..спорный вопрос...вон посмотри на Меркель, она разве емоциональная?
в ответ S.Alexander1966 11.12.13 12:32
В ответ на:
Достойных достаточно, главное что бы у женщины-руководителя самооценка, излишняя самоуверенность не зашкаливала, этим и от этого многие страдают.
Достойных достаточно, главное что бы у женщины-руководителя самооценка, излишняя самоуверенность не зашкаливала, этим и от этого многие страдают.
дак мужчины тоже повышенной самооценкой страдают, ничего не сделав )))...ну и что собственно плохово в повышеной самооценки ...это же хорошо
В ответ на:
И ещё, в руководстве нужен разумный подход ко всему, без эмоций, а женщины эмоциональны, поэтому и справляются не все.
И ещё, в руководстве нужен разумный подход ко всему, без эмоций, а женщины эмоциональны, поэтому и справляются не все.
хм ..спорный вопрос...вон посмотри на Меркель, она разве емоциональная?
NEW 11.12.13 12:53
Во-первых жаба душит: - "Вот сучка, на должность насо
, а я чем хуже, я ведь тоже могу...". Во-вторых: - "Это что же такое, что бы мною баба командовала?! Чем она лучше меня? Не позволю! Вот мужика бы..., с ним и "договориться" всегда можно...""
в ответ L'admirable 11.12.13 12:40
В ответ на:
а еще очень интерснй аспект...сами зехщины не хотят женщин - руководителей ...интерсно почему?
а еще очень интерснй аспект...сами зехщины не хотят женщин - руководителей ...интерсно почему?
Во-первых жаба душит: - "Вот сучка, на должность насо

NEW 11.12.13 13:39
Это скорее идея квот, мол женщины - слабый пол, им нужны тепличные условия. Тогда спрашивается зачем ставить на руководящие должности заведомо слабого?
Я конечно не женщина, сужу со своей колокольни. В работе приходилось сталкиваться с женщинами-руководителями, причем в техническиой области. Если они были компетентны, то никаких проблем не наблюдал. Квоты, на мой взгляд, на 90% попытка пристроиться на "теплое местечко", не обладая для этого нужными качествами.
в ответ Kabal 11.12.13 12:31
В ответ на:
Ну а что еще можно сказать особи женского пола, живущей под лозунгом "Каждая женщина - ТП"?
Ну а что еще можно сказать особи женского пола, живущей под лозунгом "Каждая женщина - ТП"?
Это скорее идея квот, мол женщины - слабый пол, им нужны тепличные условия. Тогда спрашивается зачем ставить на руководящие должности заведомо слабого?
Я конечно не женщина, сужу со своей колокольни. В работе приходилось сталкиваться с женщинами-руководителями, причем в техническиой области. Если они были компетентны, то никаких проблем не наблюдал. Квоты, на мой взгляд, на 90% попытка пристроиться на "теплое местечко", не обладая для этого нужными качествами.