Deutsch
Germany.ruФорумы → Архив Досок→ Право

беременность и Arbeitsverbot

1961  1 2 все
  чили-перчик коренной житель12.01.18 15:00
чили-перчик
NEW 12.01.18 15:00 

врач отправил на малом сроке беременности на больничный, пару дней прошло, сегодня звонит страховка и говорит, если я буду не на больничном, а врач мне даст на всю беременность Arbeitsverbot, то моя фирма будет мне выплачивать 100% на всё время беременности и эти деньги ей вернёт страховка. Я аж оторопела. Я страховке то какая выгода, если я дома сидеть буду? И спросили в какой страховке муж. Ну я сказала просто, что приват. Какое это отношение к делу имеет. Конкретно у меня уточнять не стали.


Кто нибудь знает, какую выгоду преследует страховка? Ну не с бухты барахты же они хвонять и такое рассказывают. Я об это не знала и усом не вела. хаха

#1 
Irma_ патриот12.01.18 16:06
Irma_
12.01.18 16:06 
в ответ чили-перчик 12.01.18 15:00
моя фирма будет мне выплачивать 100% на всё время беременности и эти деньги ей вернёт страховка. Я аж оторопела. Я страховке то какая выгода, если я дома сидеть буду?

Всё оплатит работодатель.спок


Берегите себя.flowerglass

..правильнее проживать свои чувства, а не прятаться от них. (с)
#2 
Elena27111981 старожил12.01.18 16:27
NEW 12.01.18 16:27 
в ответ чили-перчик 12.01.18 15:00

На то она и страховка. Вы смысл страховки понимаете?

У вас наступил случай от которого страховка вас застраховала и ей поступали деньги.

Выгоды ей никакой, только убытки от вас, но это никого не интересует.

И вас не должно интересовать, кто будет плаатить, страховка или работодатель, вам главное, что будут платить.Все!

#3 
  чили-перчик коренной житель12.01.18 16:33
чили-перчик
NEW 12.01.18 16:33 
в ответ Irma_ 12.01.18 16:06

так, поучается, что мой работодатель от этого пострадает, а страховка выиграет?

#4 
  чили-перчик коренной житель12.01.18 16:35
чили-перчик
NEW 12.01.18 16:35 
в ответ Elena27111981 12.01.18 16:27

если бы страховки от меня были убытки, они были бы рады, если бы я работала, а они мне звонят и предлагают спросить у врача про Arbeitsverbot, чтобы вместо работодателя мне платить? Что то тут не клеится смущ

#5 
  чили-перчик коренной житель12.01.18 16:44
чили-перчик
NEW 12.01.18 16:44 
в ответ Irma_ 12.01.18 16:06

во нашла, так всё же вернёт кранкенкасса моей фирме эти деньги в полном размере? смущ Какая интересная страховка, сама предлагает себя "разорить". Я правильно поняла да?


А после того как рожу сколько от нетто зарплаты в процентах положено?


Beschäftigungsverbot: Wer zahlt?

Muss der Arbeitgeber während eines Beschäftigungsverbotes auf die Arbeitsleistung seiner Arbeitnehmerin verzichten, so werden die finanziellen Belastungen durch das Aufwendungsausgleichsgesetz (AAG) reduziert. So kann grundsätzlich für alle durch Beschäftigungsverbote entstehenden Aufwendungen (Arbeitsentgelt inklusive Sozialversicherungsbeiträge) eine Erstattung bei der Krankenkasse der betreffenden Arbeitnehmerin beantragt werden – ebenso wie für den während der Schutzfristen zu zahlenden Zuschuss zum Mutterschaftsgeld. Die genauen Einzelheiten sollten daher direkt mit der jeweiligen Krankenkasse geklärt werden.


https://www.haufe.de/personal/entgelt/das-ist-bei-beschaef...

#6 
haus123 посетитель12.01.18 20:41
NEW 12.01.18 20:41 
в ответ чили-перчик 12.01.18 15:00

можно у Вас спросить по какой причине дали больничный? Я тоже беремена, но мне не дают даже болничный не смотря на небольшие кровотеченияхммм

#7 
tanja1702 коренной житель12.01.18 20:48
tanja1702
NEW 12.01.18 20:48 
в ответ чили-перчик 12.01.18 16:44

вы знаете , наверное это им как-то выгодно, когда я принесла в свою страховку (аок)больничный , они точно так же посоветовали мне поговорить с врачем на счёт полного запрета на работу .я им просто сказала спасибо и когда больничный закончился получила от врача эту бумагу.Зарплату я получала полностью, а кто был в проигрыше касса или работодатель мне было как-то всё равно 😊

#8 
Elena27111981 старожил12.01.18 21:36
NEW 12.01.18 21:36 
в ответ haus123 12.01.18 20:41

Меняйте врача значит, не задумывались. Все нормальные врачи по требованию беременной дают даже запрет. Даже если нет предпосылок.


А вообще, с 1.1. 18 реформа по mutterschutz вступила в силу. Там что-то по-моему есть по этому вопросу, я еще особо не вникала. Но вы поищите, если интересно.

#9 
Elena27111981 старожил12.01.18 21:41
NEW 12.01.18 21:41 
в ответ tanja1702 12.01.18 20:48

Выгода есть, не скажу точно какая, но именно поэтому у КК есть сговоры с-врачами, чтобы они по страшнее диагнозы писали. КК получает вроде какие-то приимущества эот государства если люди сильно болеют. Что конкретно не скажу, но что-то такое было. По-этому советуют людям даже требовать отчет о том, чточ врачи с КК abrechnen.


Может быть много сюрпризов, особенно это касается тех, кто заключают всякие страховки типа berufsunfähigkeit oder lebensversicherung.

#10 
  чили-перчик коренной житель13.01.18 09:57
чили-перчик
NEW 13.01.18 09:57 
в ответ haus123 12.01.18 20:41

больничный сама попросила, так как как раз с кровотечением в прошлой беременности лежала 2 месяца в больнице. До этого было 2 выкидыша. Поэтому страх понятен. Да и эта моя последняя беременность, если надо и с работы уйду. смущ

#11 
Radugavnochi прохожий13.01.18 20:10
NEW 13.01.18 20:10 
в ответ haus123 12.01.18 20:41

извините, тоже встряну, послушайте совет: меняйте врача. Из собст. горького опыта. Новый закон обязывает работодателя пересмотреть и. если возможно и необходимо, создать все условия, но не дать запрет( Beschaeftigubgsverbot), т.к. очень многие его получают, а работать некому. Но ведь здоровье дороже.

Многим только Verbot- где может работать беременная садовница . Ее можно откомандировать писать планы или еще чего. А если она неграмотна? А если почти не владеет компьютером? Это из опыта.

Удачи Вам!

#12 
haus123 посетитель13.01.18 20:17
NEW 13.01.18 20:17 
в ответ Radugavnochi 13.01.18 20:10

я работаю в бюро, нагрузка только психологическая. Попробую поговорить на сл. терминe

#13 
  Фикус Бенджамина знакомое лицо13.01.18 20:17
NEW 13.01.18 20:17 
в ответ haus123 12.01.18 20:41

если не ошибаюсь, может зависеть от срока. На ранних сроках это вроде как не всегда проблема.

Но может действительно перестраховаться и поменять врача.

#14 
Radugavnochi прохожий13.01.18 23:20
NEW 13.01.18 23:20 
в ответ haus123 13.01.18 20:17

думайте о ребенке, а не о работе, пожалуйста.

До 8 недель не сохраняют, после , если , не дай Бог- выкидыш, даже нормальную гистологию не делают. И даже нельзя узнать, были ли хром. Нарушения причиной ввкидыша.

Если др. Гинеколог тоже найдет причину кровотечений( они могут быть и безобидными: небольшая гематома), можете просить больничный по причине: гол. Боль, головокружение, разбитость, бессонница, неспособность сконцентрироваться, а там война план покажет.

.

#15 
  чили-перчик коренной житель15.01.18 13:55
чили-перчик
NEW 15.01.18 13:55 
в ответ Radugavnochi 13.01.18 23:20, Последний раз изменено 15.01.18 13:58 (чили-перчик)

освободили меня от работы. Всё, буду теперь дома сидеть до беременности смущ


У меня вопрос, можно Elternzeit азять от года до двух, или только год или 2? Сына отдавала к няне в 15 месяцев, раньше бы не отдала, жалко как то, да и в 13 месяцев бегать только научился, мужу сказала, хочу год и 3 месяца. Муж советует 2 брать, но ему бы меня лишь дома поселить. Но дома сидеть так муторно, 2 года дополнительно в беременности выдержу с трудом. Да и забуду вообше всё напрочь, я про работу. Сегодня с шефом поговорила, что на рабту больше не приду и так стыдно стало, а он говорит присылай фотку как родится, мы так рады за тебя, а я опять, а если я на 2 года в декретный уйду? У нас всё так быстро меняется на работе, через 2,5 года меня надо по новой учить, у нас программы актуализируют чаще раза в год. Потом вообще ничего знать не буду. Все годы работы коту под хвост смущ

#16 
NachDeutschland старожил15.01.18 14:28
NachDeutschland
NEW 15.01.18 14:28 
в ответ чили-перчик 15.01.18 13:55

Любое полное число месяцев вплоть до 36, только первые 8 недель после родов всегда Mutterschutz, работать нельзя по состоянию здоровья. Если няня согласна в 13-14 начать привыкание, берите 15. А мужу намекните, что и ему бы неплохо взять первый месяц, вам помочь.

Что совой об пень, что пнём об сову.
#17 
  чили-перчик коренной житель15.01.18 19:05
чили-перчик
NEW 15.01.18 19:05 
в ответ NachDeutschland 15.01.18 14:28, Последний раз изменено 15.01.18 19:06 (чили-перчик)

понятно, значит тожно взять не ровно год или два, это хорошо. Муж у меня в Китае работает по китайскому договору, нет у них там такого месяц взять хаха джа и должность не подзоляет так долго отсутствовать, топом завалы не разгребёш. Хорошо, что у него вообще 30 немецких отпускных, а то бы было 2 недели как у китайцев смущ

#18 
haus123 посетитель15.01.18 19:29
NEW 15.01.18 19:29 
в ответ чили-перчик 15.01.18 13:55, Последний раз изменено 15.01.18 19:37 (haus123)

Поздравляю! Какой у Вас срок и какой род работы был если не секрет?

#19 
NachDeutschland старожил15.01.18 19:34
NachDeutschland
NEW 15.01.18 19:34 
в ответ чили-перчик 15.01.18 19:05

Тогда хотя бы 10-15 немецких обычных отпускных дней. А то сегодня "бери два года", а завтра "давай сэкономим на детсаде"...

Что совой об пень, что пнём об сову.
#20 
1 2 все