Вход на сайт
О нелегкой доле новичка!))
4828 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
scorpi_ завсегдатай
в ответ Ashka_hash46 13.01.13 00:38
В каком договоре? Если Arbeitsverhältnis befristet, то договор должен быть в письменном виде в первый же день. Если ты отработала пару дней без договора - все, он unbefristet. Далее. Какой Probezeit? Когда он сказал - "можешь выходить на работу", была речь о длительности испытательного периода? Если не было - все, его нет. Он должен в обязательном порядке быть упомянут, иначе его нет. Но даже если это было так - длительность устного соглашения месяц. Если через месяц нет договора - в действие входит BGB. В дефолтном виде. А значит без испытательного срока.