Проблема в том, что для выдачи рабочего разрешения в описанной Вами ситуации необходима не просто проверка рынка труда, нужно обоснование того, что выдача этого разрешения несет пользу для экономики Германии. Ага, это полный кошмар. Но при яром содействии с немецкой стороны шансы, конечно есть. К сожалению, Ваш знакомый ничего не сможет сделать, чтобы убедить "упертого консула" (он и должен таким быть в этой ситуации), это работодатель должен убеждать АБХ в том, что ему данный работник очень необходим.

У меня есть ощущение (как и у всех в этой ветке), что Вы слишком уж позитивно оцениваете открывшиеся "возможности", а, на самом деле, работодатель заинтересован (как обычно) в специалисте на халяву, который так удачно подвернулся, и их не слишком интересует вся эта возня с рабочими разрешениями. В такой ситуации ловить, естественно, нечего. Но если я ошибаюсь, и действительно есть серьезная заинтересованность работодателя, дайте ему знать как можно быстрее, что они должны звонить в АБХ и вступать в активные переговоры.