Auswandern!
Назад
Пара слов насчет менталитета и каких то особых свойств китайцев. Там результат достигается сочетанием правильных мер побуждения и принуждения
.
По работе имел дело с несколькими китайцами. Один вообще нагло ничего не делал(как будто специально издевался), другие были не очень хорошо профессионально
подготовлены и не сильно мотивированы повышать свой уровень и работать лучше. У нас от них наивно ожидали какого то креатива и высокой
производительности. Типа они сами начнут хорошо, много и качественно работать потому что все китайцы по своей природе очень трудолюбивы.
Шедоу Джек как то разъяснил что это ошибка немецкого менеджмента, не учитывать национальный менталитет. То есть это была не проблема этих инженеров а проблема их начальников, с чем я полностью согласен.