временный отъезд

Ситуация такова. Жена работает через ляйт фирму, поэтому зарплата невысока. Муж временно не работает. Есть реб╦нок школьного возраста. От арбайтсамта ид╦т ежемесячная доплата в виде ALG II. У жены на лето, в период школьных каникул реб╦нка, запланирован отпуск, поэтому она с семь╦й хочет поехать к себе на Родину проведать родителей и пр... Поскольку муж не работает, есть необходимость отмечаться в арбайтсамте каждые 3 месяца. Но дело не в этом. Работники арбайтсамта имеют такую привычку в тр╦хмесячные перерывы вызывать на собеседование по поводу успехов в поиске работы и переодически давать подписывать всевозможные обязательства в том, что му будет прилагать все усилия, чтобы найти работу, как будто без этого он не ищет е╦. Но арбайтсамту надо ведь показывать кипучую деятельность в вопросе помощи трудоустройства. Их тоже можно понять- бюджетники. Ничего не производят, в стране высокий уровень безработицы и пр. Поэтому вопрос- какова необходимость уведомления мужем работников арбайтсамта о временном отъезде вместе с женой и реб╦нком на Родину и каковы последствия того, что уведомления не будет. Есть опасение того, что в тр╦хмесячный промежуток мельдования в арбайтсамте, прид╦т очередная повестка с просьбой явиться на собеседование о вашей профессиональной ситуации с очереной подпиской никому ненужной страшилки- обязательства с работником арбайтсамта по приложению всех сил и здоровья в поисках работы. Возможно уже кто- нибудь сталкивался с подобной ситуацией и может чего посоветовать. Хотя логики в том, что временный отъезд (2-3 недели) нужно декларировать я не вижу. Заранее спасибо всем откликнувшимся.