Посоветуйте что делать с доплатой от Джоб центра получаю 1800 ойро?
Да, я уже поняла.
Поняла, какие же мы были пи-пи-пи, когда 10 лет назад после переезда в другой город несколько месяцев жили на 1.150, что было на 50 евро больше положенного, и даже не рыпались сходить в социал.
Интересно, почему жену ТС никто не достаёт с работой.
Интересно, почему жену ТС никто не достаёт с работой
в первую очередь сама не хочет наверное и муж не заставляет, а уж найти причину после 50-лет вообще проще простого)
Во-первых, никаких доплат "на жену" с "от ДжЦ независимым мужем" не бывает.
Вы по-прежнему должны отчитываться перед кормильцем, т.к. материально поддерживается весь "бедарфсгемайншафт".
ТС из своего заработка частично субсидирует свою жену, т.е. доходы он должен предоставлять,
но вот в остальном, имеет ли право JC поступать с ним также как и с женой?
Например, нужно ли ТС:
- отпрашиваться в отпуск и могут ли ему отказать (вообще или в нужное ему время) или ограничить 3 неделями в году?
- отмечаться после прибытия из отпуска?
Мне кажется в данном случае с ТС и его обязанностями по отношению к JC - не все так однозначно, как для его жены.
Да отпуск - это полная ерунда. Отпуск он оформляет на работе. А женщина оформляет у себя в ДжЦ, когда ей разрешают быть не в распоряжении рынка труда. Какая проблема-то?
Ну и отчитываться за накопления из расчета 150 ойро за прожитый год не нужно.Наверняка, можно собрать деньги из расчета общего дохода,к примеру ,1100 ойро больше чем получателям ХАРЦ4 имеющих бедарф 778 ойро в год.Даже таже разница в 300 ойро в месяц ,по сравнению с получателями полной ставки ХАРЦ4 ,можно откладывать целиком.
Например, нужно ли ТС:
- отпрашиваться в отпуск и могут ли ему отказать (вообще или в нужное ему время) или ограничить 3 неделями в году?
- отмечаться после прибытия из отпуска?
Неработающей жене - ДА, работающему мужу - НЕТ.
а разве если семья получает доплату от JC , не должны ли они оба "отпрашиватся и отмечаться" ???
Единственное что в этой ситуации - жена отпрашивается , а муж ставит в известность о своём отсутствии...
Нет,он не должен..У него "кормилец"--шеф завода.У него он и должен и отпрашиваться.
Да,и еще..Если он найдет подработку..Он должен сообщить джоб центру..Сообщить,чтобы ему аккуратно сминусовали доплату на ту сумму, которую он будет получать со второй работы.
Есть же и такие получатели харц 4,которые работают на двух работах,и тем самым,могут не зависеть от доплат.К примеру..Основная работа + разноска по вечерам каталогов и прочих рекламных газет.Или.в свободное от работы время развозка пиццы .
Есть и такие.Если у них стабильная рабочая неделя.А если чередования смен? Вряд ли потенциональному пицца-владельцу захочется взять на подработку такого работника.Это,если--например,скромный канцелярский работник.,.8 часов в кресле.И ни грех немножко размянуть суставы и кости, после работы сгонять с газетами по району или пиццу поразвозить.
у его семьи кормилец JC, на работе договаривается о отпуске - JC , лично он, ставит в известность о своём отсутствии, а жена отпрашивается.
JC доплачивает семье , а не "остаток" жене работающего мужа
интересно, а если ОН не договорится/не поставит в известность, то что случится?
Кормилец у меня не джоб центр..Даже насчет отпуска не надо договариваться с джоб центром..Все--так,как для тех кто не зависит от Джоб центра.Отпуска,отгулы,это,все,в компетенции моего шефа..
кому, за что, на сколько?
вы что-то путаете, за ЕГО "выкрутасы" не могут наказывать других людей.