Рабочий от Agentur fur Arbeit oder Jobcenter
Добрий день форумчане. Хочу совет от колетивного разума - я получатель АЛГ 1. Если найти вакансию на сайте Agentur fur Arbeit, которая мне подходит, то у меня будут какие-то преимущества перед другими соискателями, что я типа стою на учете как безработный? Или компании будут какие-то плюшки за то, что они приютят зарегистрированого безработного? Спасибо за ответы
Компания очень серьезная и вакансия находиться в другом городе, даже в другом Ланде. А что такое направления от АА или ДжЦ и откуда его берут? Мне кажеться что все компании обязаны вывешивать свои вакансии на сайте АА и по идеи если они возьмут к себе безработного, которые нашел их через АА или ДжЦ, то должны бы получпать что-то от АА или ДжЦ?
Мне кажеться что все компании обязаны....
Надо точно смотреть законы и.- или спрашивть у Вашего Фалль Менеджера, а не то что Вам"кажетЬся". Если в общих чертах по Вашему вопросу то:
1. Бывают такие позиции, на которые можно бевербоваться только после контакта . звонка или письма с работодателем, они на сайте АА "закодированы"
2. Не все открытые позиции дотируются от АА, то есть шефу НЕ ВСЕГДА идет доплата за Ваш наем. Не на все вакании, а выборочно, и надо каждый раз специально уточнять
(неизвестно, по какому принципу это работаетю моя догадка, что на не очень "вкусные" позиции. ИМХО)
3. Лучше заходить на вебсайты самих компаний, искать у них в разделе "карьера". Или же быть проактивным, то есть посылать резюме "инициативным образом"- вообще без опубликования вакансии
на сайтах, биржах, онлайнплатформах типа XING и разных прочих СМИ. (Proactivity)
Компании НЕ обязаны вывешивать свои вакансии на сайте АА.. Кроме того, серьезные компании с недоверием относятся к претендентам, стоящим на учете в АА, так как хорошие специалисты не сидят в ожидании работы- их, как правило, переманивают из других компаний. Так что Ваши преимущества получателя АЛГ1 интересны лишь для "несерьезных" компаний.. Они получат разовую "плюшку" от АА, если трудоустроят Вас на год минимум, а через год уволят и возьмут другого , стоящего на учете в АА, чтобы получить еще раз "плюшку"...
был выбор кого брать ,меня с улицы или соискателя джобцентра,который бесплатно прошел курсы по повышению квалификацим от дц и ему ,как потом оказалось дц еще и пол года зарплату платить в той фирме будет,естественно выбрали его и не одного а гдето 12 человек но это внутренняя инфо фирмы , если спросить они будут отрицать
Значит получается что если компания выставила вакансию на сайт АА, то потом если возьмут стоящего на учете безработного, то зарплату будет выплачивать АА полгода. А нужно какое-то уведомление от АА или как именно через них податся-то? Мне тоже кажется что от такой лафы ни одна компания не отказалась бы
тут jc запросто финансирует курсы по поиску работы на которых тупо сидишь за компом и нифига не делаешь а стоит это стране 3000 евро далее финансирует фермитлунгсгутшайн который стоит тоже 2000 евро и бильдунгсгутшайн который тоже 3000 евро на такие вот курсы , им после такой спущенной на ветер суммы ту зарплату в 1600 еуро профинансировать проблемма? если jc всеравно каждый мес отчисляет на содержание соискателя и оплату аренды примерно те же деньги?