Выезд по национальной визе, не увольняясь с работы.
Добрый день! АБ получены, нац.визы в паспорта вклеены, планируем отъезд я по 4 п. супруга и дочь (несовершеннолетняя) по 7 п.
С работы я увольняюсь, трудовую беру с собой, т.к мне должны какой то процент зачесть стажа.
Супруга выходит в отпуск по беременности и родам и увольняться пока не планирует, будет числиться в организации. Со временем конечно уволится. Стаж ей как 7 параграфу всё равно не зачтется, поэтому возникает вопрос:
Нужна ли трудовая книжка лиц выезжающих по 7 параграфу? И могут ли быть проблемы при её отсутствии во Фридланде?
сам по себе разовый въезд по национальной визе и так предполагает серьезность намерений. Многие пишут что проблемы с шенгеном.... А отзывов с проблемами нац визы и отсутствием трудовой я не нашёл, потому и спрашиваю. Были ли конкретные прецеденты?