Работа по контракту, если уволили....что дальше?
Вопрос такой.
Работа по контракту. В случае уволнения возможно перейти на социал пока ненайдеться другая?.....или светит вокзал - чемодан))
Контракт и виза в процессе ожидания.
Еще не работал.
Значит, Вам рано ещё задумываться о таких вещах. Отдайтесь полностью работе и думайте, как пройти испытательный срок. Страховку по безработице теоретически сможете получать не раньше, чем через год, да и то в том случае, если Вас уволит работодатель по независящим от Вас причинам. При этом это не значит, что Вам разрешать и дальше пребывать в Германии.
В случае потери работы в течение испытательного срока у вас будет возможность в течении трех месяцев оставаться в Германии по полученному ВНЖ. Вероятнее всего, ведомство проверит наличие необходимых средств на вашем счету на эти месяцы.
Так же возможно подать на ВНЖ по поиску работы (максимально до 6 месяцев), где проверка необходимых средств на счету будет гарантированно.
В случае потери работы в течение испытательного срока у вас будет возможность в течении трех месяцев оставаться в Германии по полученному ВНЖ.
Это если ТС дадут ВС, что ещё не ясно.
Страховку по безработице теоретически сможете получать не раньше, чем через год
А как же привязка, минимум два года.
А как же привязка, минимум два года.
Некоторым удаётся даже с ней получать ALG I. Впрочем, я вообще мало верю в то, что в случае потери работы ТС в первый год работы будет получать эту страховку.
Это если ТС дадут ВС, что ещё не ясно.
Я все же из этого исходил. Напрасно? :) Хотя, по его стилю изложения видно, что человек любит в загадки играть.