Здравствуйте

образовалась такая проблема

моя жена с 9 июля на работе в прошлом месяце мы обнаружили что жена беременна , обратились к врачу врач написал справку или больничный в общем что нельзя жене ходить на работу, одна копия пошла к работодателю ,вторая в АОК ,это было ещё в октябре и действовало освобождения до 19го октября , далее 19го октября жене выдали новый больничный , который она отнесла как работодателю так и в АОК , теперь проверяем счёт - денег нет , имеет ли право работодатель перестать платить,если контракт ещё действует до 10го января ? и что надо сделать? как это проконтролировать чтобы платил? или тут всё правомерно?

испытательный срок давно закончился никаких кюндигунгов работодатель не присылал

https://www.financescout24.de/wissen/ratgeber/beschaeftigu...

вот здесь все разложено по полочкам.

я ещё больше запутался , работодатель должен выплачивать? какой надзирательный орган должен это контролировать если работодатель не заплатил?

у них обычно зарплата приходит 5го до какого дня ещё стоит ожидать оплату?

моя жена потеряет право на ALG1 из за этого?

А позвонить работодателю и узнать почем не пришли деньги Вам религия не позволяет?

Жена 5 ноября! получила зарплату?

Или Вы сегодня, проверив конто и не получив зарплаты за ноябрь, сразу возмутились и решили призвать на помощь общественность?

я тут год и 7 мес я уверен что вы знали за такой период проживания в чужой стране намного больше ,я не знаю что делать может у них так принято переставать платить ? кто это платит аок или работодатель?

я на форуме спрашиваю совет что делать в данном случае не потому что делать нечего а потому что не знаю что делать и похожей ситуации никогда не было

написал справку или больничный

что у вас точно , больничный или Beschäftigungsverbot?

если больничный может уже 6 недель прошли которые платит работодатель и теперь вы на Кранкенгелд от КК

если Beschäftigungsverbot то требовать от работадателя денег.

у нас Beschäftigungsverbot что сделать чтобы работодатель заплатил? или это по желанию работодателя хочет платит хочет нет?

Verstöße des Arbeitgebers melden

Hält sich ein Arbeitgeber nicht an die Vorgaben im Beschäftigungsverbot, können Betroffene diesen Verstoß direkt beim zuständigen Gewerbeaufsichtsamt melden. Es ist für die Einhaltung des Mutterschutzgesetzes zuständig.

Написано шварц фуф вайс в той ссылке.

Читайте внимаетльно!:)

я на форуме спрашиваю совет что делать в данном случае не потому что делать нечего

а отвечать на вопросы тоже не умеете? Повторяю:):)

За какой месяц жена не получила зарплату?

за ноябрь или за октябрь?

ноябрь , но все её колеги получили и у них никогда не бывает задержек

я видел это , то есть мне надо идти в Staatliches Gewerbeaufsichtsamt ?

Для пересчета нового больничного всегда дается время... две недели!..

И панику в тот же день поднимать не стОит... нервируя беременную жену:)

ПЯТОГО, то есть вчера!, деньвыдачи зарплаты...

на конто она вообще в обычном.. небеременном:) случае вполне себе может придти 6 или седьмого...

А вы уже наверх.. к начальству бежать писать собрались:)

==============================

В мае ВЫ писали

а то в этом для жены работы нет ,работаю только я

то есть жена нашла работу самое ранее в июне... это значит находится еще в пробецайт

Тогда читайте уточнения!! для этого случая.

В контракте... рабочем! у жены какой срок пробецайт стоит??

=================

Короче, не поднимайте шухер раньше времени:)

Все будет хорошо!

лучше рано чем поздно я в чужой стране , уже научен что тут всего по 3 мес можно ждать

уже научен что тут всего по 3 мес можно ждать

Пока Вы еще трех дней не ждали.

Посмотрите конто, может уже деньги там:)))))))))))))))))))