Оплата за неотгуленный отпуск при миниджоб
Уважаемые фуромчане, объясните, пожалуйста.
С 01.05 уволилась с миниджоб. 15.05 получала зпл за апрель (всегда платят в эти сроки). Проработала 9,5 мес. Деньги за неотгуленный отпуск не получила. Это нормально? Т.е. Если они их перевели, то было бы больше 450 евро и ждать их в июне или при расчёте они должны были их сразу с зпл выплатить. Спасибо.
Если они их перевели, то было бы больше 450 евро
И это будет уже не миниджоб., а значит высчитают налог и социальные отчисления.
Позвоните и спросите.
Ого. Они ничего об этом не говорили. Я интересовалась по зиме, мне сказали, что не раньше июня.. У них очередность, а то работать некому будет.
Они не должны были об этом сообщить или дать подписать что-то, что я ознакомления, что отпуск 'сгорает'?
Они не должны были об этом сообщить или дать подписать что-то, что я ознакомления, что отпуск 'сгорает'?
ни кто ни кому не должен,то что неиспользованный отпуск пропадает после 01.04 это закон
не знания закона сами знаете не освобождает,вас по просту обманули
закон действует, если в Rahmenvertrag или betriebliche Vereinbarung не написано другого. Может отпуск пропадать после 31.12. текущего года, а может вообще не пропадать. Если производственная договорённость для работника более благоприятна, то закон отступает.
Поэтому сначала надо выяснить правила переноса отпуска на фирме тс.
лонбюро ведёт статистику по отпуску по желанию клиента и, если тот регулярно представляет сведения о взятом отпуске. Отсюда и нули. Если это лонбюро экстерное, то они правила накопления и использования отпуска не знают. В таком случае, выясняйте напрямую у работодателя.
Да, много таких хитроумных, которые пользуются незнанием прав. Каждому
намному работнику положен оплачиваемый отпуск, будь то миниджоб или
работа по нал. карте.
Подскажите, а если стоит в договоре на миниджоб такая фраза:
In der monatlichen Bruttovergütung ist ein Anteil von 1/12 als monatliche anteilige Sonderzahlung enthalten. Damit sind Ansprüche auf Urlaubsgeld abgegolten.
Я правильно понимаю, что в отпуск если пойдешь, то его не оплатят? Получается договор не стыкуется с законом?
вы путаете Urlaubsgeld und Urlaubsentgelt. Второе это ваша зарплата во время отпуска. Первое это дополнительные выплаты типа вайнахтсгельд. А 1/12 это просто сумма за год, разбитая на месяцы. В вашем договоре все в порядке.