Login
Сисадмину можно устроиться на работу?
249
NEW 16.01.08 13:53
Zuletzt geändert 16.01.08 14:32 (Botanik2)
Ребята не подскажете можно устроиться на работу в Германии сиадмину из России со слабым знанием немецкого SD1 в возрасте 41 год
c познаниями в области Windows Server 2003, AD, DHCP, ISA, VPN, и т. д. включая обслуживание офисного оборудования.
Есть шансы?
или только на уборку мусора?

c познаниями в области Windows Server 2003, AD, DHCP, ISA, VPN, и т. д. включая обслуживание офисного оборудования.
Есть шансы?

NEW 16.01.08 16:23
in Antwort Botanik2 16.01.08 13:53
NEW 16.01.08 18:57
in Antwort dimmil 16.01.08 16:23, Zuletzt geändert 16.01.08 19:01 (Botanik2)
Сейчас в Питере, расчитываю, что если всё будет хорошо, то через пару месяцев в Баварии, сдал доки на воссоединение семьи в декабре, а там и переехать согласен, лишь бы работать, английский технический, сейчас усиленно занимаюсь немецким, но собственно можно и английский освежить, ... есть ли смысл, возьмут ли в таком возрасте?
16.01.08 20:23
in Antwort Botanik2 16.01.08 13:53
Что за проблемы! 41 год это не возраст, была бы квалификация. Ну и один язык из DE/ENG надо знать. Лучше оба.
NEW 16.01.08 22:11
in Antwort scorpi_ 16.01.08 20:23, Zuletzt geändert 16.01.08 22:12 (Botanik2)
NEW 16.01.08 23:17
in Antwort Botanik2 16.01.08 22:11
сертификаты нужны?
------
Вполне достаточно диплома об Высшем образовании по профилю и опыта работы. Перед поиском - уточни что именно подразумевают в Германии под специальностью и как ее трактуют. Отдельно поинтересуйся как оформлять аппликатион. По обоим моментам можешь быть удивлен.
------
Вполне достаточно диплома об Высшем образовании по профилю и опыта работы. Перед поиском - уточни что именно подразумевают в Германии под специальностью и как ее трактуют. Отдельно поинтересуйся как оформлять аппликатион. По обоим моментам можешь быть удивлен.
NEW 17.01.08 00:26
технический английский, это, если я правильно понимаю, конечно, достаточно огрубленно, но:
1. умение, на основании опыта работы, взглянув на компьютерную книжку, понять, о чем идет речь и смочь это повторить на практике- как правило, ничего общего к знанию английского языка, не имеющее.
2. умение писать на английском(не так, как это понимает русский человек, а так. как это понимает англоговорящий менеджер) на уровне нуля.
3.умение говорить на английском(говорить не с турком, арабом, русским(ту ти тутуту), а с нейтив спикером, причем, не только из штатов, но и из Англии, а то и из Ирландии- вот тут Мур-то меня поймет) на том же уровне, что и умение писать на английском.
4. умение понимать сказанное(не турком, а с нейтив спикером, причем, не только из штатов, но и из Англии, а то и из Ирландии- вот тут Мур-то меня опять-же поймет) на том же уровне, что и умение писать на английском. кстати, очень часто требуется экстремальное умение- понять индуса.
судя по всему- с немецким у автора еще хуже..
опять же, существуют не только турецкие носители немецкого языка, но и дивные представители коренного населения Швейцарии и Австрии. не пробовали траблшутить по телефону кастомера из Французской части Швейцарии? Рекомендую на досуге.. знаете, какие они нервные? особенно, когда у него сетка висит, работа стоит, начальник нервничает? его надо уметь понять. ему-то кажется, что он по-немецки говорит.. а это не так..
короче, ситуация приблизительно вот такая:
http://youtube.com/watch?v=FrYRY6kx550
не обижайтесь пожалуйста(!автору топика!) если я в данном случае ошибаюсь- то я готов от чистого сердца извиниться, но, думаю, что я прав..
поймите, кастомеров надо поддерживать. манагеров нужно понимать. сеть надо траблшутить. и не спрашивать "ват ду ю синкин абауд"
по-поводу квалификации.
если есть что-то типа:
РХСЕ
циско ЦЦИЕ риттн
(то, что еще не научились дампить)
плюс зачатки английского разговорного(наличие возможности общения)
то возьмут для начала на три четверти зарплаты немца равной квалификации, скорее всего- в англоязычную компанию(скажем так- не на сименс)
если мозги в процессе пробейшн периода обнаружатся- то через полгода- дадут более-менее нормальную зарплату, причем, не потому, что совесть замучает, а потому- что поймут, что квалификация присутствует а чел может и уйти. . зарплата по-любому будет меньше средней по палате.
вот, вроде, и все..
in Antwort scorpi_ 16.01.08 20:23
В ответ на:
Что за проблемы! 41 год это не возраст, была бы квалификация. Ну и один язык из DE/ENG надо знать. Лучше оба.
а по-моему, Вы не скептик, а оптимист.Что за проблемы! 41 год это не возраст, была бы квалификация. Ну и один язык из DE/ENG надо знать. Лучше оба.
технический английский, это, если я правильно понимаю, конечно, достаточно огрубленно, но:
1. умение, на основании опыта работы, взглянув на компьютерную книжку, понять, о чем идет речь и смочь это повторить на практике- как правило, ничего общего к знанию английского языка, не имеющее.
2. умение писать на английском(не так, как это понимает русский человек, а так. как это понимает англоговорящий менеджер) на уровне нуля.
3.умение говорить на английском(говорить не с турком, арабом, русским(ту ти тутуту), а с нейтив спикером, причем, не только из штатов, но и из Англии, а то и из Ирландии- вот тут Мур-то меня поймет) на том же уровне, что и умение писать на английском.
4. умение понимать сказанное(не турком, а с нейтив спикером, причем, не только из штатов, но и из Англии, а то и из Ирландии- вот тут Мур-то меня опять-же поймет) на том же уровне, что и умение писать на английском. кстати, очень часто требуется экстремальное умение- понять индуса.
судя по всему- с немецким у автора еще хуже..
опять же, существуют не только турецкие носители немецкого языка, но и дивные представители коренного населения Швейцарии и Австрии. не пробовали траблшутить по телефону кастомера из Французской части Швейцарии? Рекомендую на досуге.. знаете, какие они нервные? особенно, когда у него сетка висит, работа стоит, начальник нервничает? его надо уметь понять. ему-то кажется, что он по-немецки говорит.. а это не так..
короче, ситуация приблизительно вот такая:
http://youtube.com/watch?v=FrYRY6kx550
не обижайтесь пожалуйста(!автору топика!) если я в данном случае ошибаюсь- то я готов от чистого сердца извиниться, но, думаю, что я прав..
поймите, кастомеров надо поддерживать. манагеров нужно понимать. сеть надо траблшутить. и не спрашивать "ват ду ю синкин абауд"
по-поводу квалификации.
если есть что-то типа:
РХСЕ
циско ЦЦИЕ риттн
(то, что еще не научились дампить)
плюс зачатки английского разговорного(наличие возможности общения)
то возьмут для начала на три четверти зарплаты немца равной квалификации, скорее всего- в англоязычную компанию(скажем так- не на сименс)
если мозги в процессе пробейшн периода обнаружатся- то через полгода- дадут более-менее нормальную зарплату, причем, не потому, что совесть замучает, а потому- что поймут, что квалификация присутствует а чел может и уйти. . зарплата по-любому будет меньше средней по палате.
вот, вроде, и все..
NEW 17.01.08 00:48
in Antwort Botanik2 16.01.08 18:57
В ответ на:
английский технический, сейчас усиленно занимаюсь немецким, но собственно можно и английский освежить, ... есть ли смысл, возьмут ли в таком возрасте?
это Вам самому решать. ежели охота мусор убирать- то смысла тратить бесценное время на освежение английского никакого нет.. когда уже убираешь мусор, то желание освежить английский, как правило, увеличивается, а возможность это сделать- уменьшается. английский технический, сейчас усиленно занимаюсь немецким, но собственно можно и английский освежить, ... есть ли смысл, возьмут ли в таком возрасте?
NEW 17.01.08 00:52
in Antwort Botanik2 16.01.08 13:53
совсем забыл.
умение обслуживать оффисное оборудование не входит в задачи системного администратора. об этом лучше даже и не упоминать. тут чел, который принтеры ремонтирует называется совсем по-другому и зарплата у него совсем-совсем другая.
умение обслуживать оффисное оборудование не входит в задачи системного администратора. об этом лучше даже и не упоминать. тут чел, который принтеры ремонтирует называется совсем по-другому и зарплата у него совсем-совсем другая.
NEW 17.01.08 02:24
in Antwort here_and_now 17.01.08 00:52
тут чел, который принтеры ремонтирует называется совсем по-другому
-----
Я ему на это уже намекал - нужно точно знать на какую позицию апплаится и в чем состоит работа (как ее понимают в Германии). Бо, немцы, в большинстве и насколько Я понимаю, весьма непозитивно относятся к наличию смежных специальностей. Может Я и не прав, но такое ощущение осталось.
Что до английского... хммм... Я было настолько замотался к средине седьмого года в англоязычной стране, что меня перестали понимать... а русский - так и не выучили... :(:) Ну с кастомерами много проще - надо обладать чутьем, настойчивой целеустремленностью и все будет тип-топ... :)
-----
Я ему на это уже намекал - нужно точно знать на какую позицию апплаится и в чем состоит работа (как ее понимают в Германии). Бо, немцы, в большинстве и насколько Я понимаю, весьма непозитивно относятся к наличию смежных специальностей. Может Я и не прав, но такое ощущение осталось.
Что до английского... хммм... Я было настолько замотался к средине седьмого года в англоязычной стране, что меня перестали понимать... а русский - так и не выучили... :(:) Ну с кастомерами много проще - надо обладать чутьем, настойчивой целеустремленностью и все будет тип-топ... :)
NEW 17.01.08 08:13
in Antwort Murr 17.01.08 02:24
ощущение осталось правильное.
по-поводу языка- немцы почему-то любят, чтобы с ними общались по-немецки. даже готовы за это зарплату платить. все, кто живет здесь более-менее долго, понимают, что разница между "немецкий в школе проходил" и "спокойно общаюсь на немецком" это разные вещи. открывается это только здесь. человек приедет- сам поймет.
чутье в общении с кастомерами- без него просто никак(оно, кстати, опытом называется), но без языка опыт никуда не приложишь, будь ты хоть Билом Гейтсом.
по-поводу языка- немцы почему-то любят, чтобы с ними общались по-немецки. даже готовы за это зарплату платить. все, кто живет здесь более-менее долго, понимают, что разница между "немецкий в школе проходил" и "спокойно общаюсь на немецком" это разные вещи. открывается это только здесь. человек приедет- сам поймет.
чутье в общении с кастомерами- без него просто никак(оно, кстати, опытом называется), но без языка опыт никуда не приложишь, будь ты хоть Билом Гейтсом.
NEW 17.01.08 12:47
in Antwort Murr 17.01.08 02:24
всем большое спасибо, надежда есть это уже хорошо
ясно что без языка никуда ... учу или пытаюсь
а что за зверь "аппликатион" аналог резюме?


а что за зверь "аппликатион" аналог резюме?
NEW 17.01.08 19:05
in Antwort Botanik2 17.01.08 12:47
а что за зверь "аппликатион" аналог резюме?
------
Близко, но еще раз повторюсь - изучи немецкую специфику - будешь весьма удивлен тем, что обнаружишь.
------
Близко, но еще раз повторюсь - изучи немецкую специфику - будешь весьма удивлен тем, что обнаружишь.
17.01.08 20:05
in Antwort Murr 17.01.08 19:05
Увы - трудно. Бо, Я - не "немец", Я - "ирландец"... В Германии бывал, даже - работал, но ни разу самостоятельно не проходил всю процедуру оформления. Так что знаю только, что есть сущуственные отличия и могу рекомендовать изучить что и как, до того как апплаится.
NEW 17.01.08 21:31
in Antwort Botanik2 16.01.08 22:11
Из опыта моего личного общения \Не имею точных сведений как в общем\. В сисадмины берут преимущественно своих, так как он должен знать слишком много "секретов".
Мне кажется в том районе можно проще найти работу программиста на С для встроенных систем, там в "деревнях" достаточно крупных фирм. Например, Бош в этом году набирает команду программистов.
Мне кажется в том районе можно проще найти работу программиста на С для встроенных систем, там в "деревнях" достаточно крупных фирм. Например, Бош в этом году набирает команду программистов.