С электронной подписью.

Только с ней? Честно говоря, об этих деталях не знал

И без неё

Наобум :)

Так подделать же как два байта переслать, или я отстал от жизни?

Где то я слышал что Kündigung ist nur in schriftliche Form erlaubt. В моём новом фертраге стоит даже что я должен Kündigung per Einschreiben verschicken.
А как ты работал без контракта? Unbefristet?

На самом деле можно и устно уволиться, только потом нужно будет доказывать и скорее всего без свидетелей не обойтись.
А работал я как Werkstudent на базе 400 евро в месяц. Работал без контракта поскольку после устройства на работу шефу якобы все было некогда заниматься бумажным хламом, да и зарплату мне выплачивали регулярно, поэтому я решил не надоедать со своей просьбой, составить письменный договор. И случилось как-то, что я захотел уйти на другое место. По человечески предупредил шефа, что уйду через 2 месяца. И какова же была реакция шефа?... В конце месяца мне не была переведена зарплата на мой счет. Т.е. мне были должны больше 400 евро, потому что я работал на каникулах полный рабочий день. Я не стал с ним ругаться, а просто перестал выходить на работу. Около полгода до этого я работал над одним проектом, в котором (как я уже говорил) без меня сейчас никто не разберется.
Полтора месяца была полная тишина, а потом шеф написал email, с вопросом хочу ли я дальше работать над проектом (вот такая вот сволочь оказалась). Я сказал, что выйду на работу через 2 с половиной месяца, но мне нужны заработанные мною на каникулах деньги, иначе не смогу заплатить Studiengebühren и вылечу из института. После этого мне перевели всю сумму и в последующем стали переводить по 400 евро в месяц. А за 15 дней до обещанного мною выхода на работу я сообщил шефу, что все-таки не выйду.
Какой опыт я из всего этого почерпнул - не надо бояться надоесть и требовать письменный договор с первого дня работы.

Все-таки нужно шефам заботиться о код ревью, особенно, если студент работает :))

Логично. Но для моего случая вряд ли подойдет. Фирма состоит процентов эдак на 70 из Werkstudent'ов. Поэтому заботы может оказаться очень много

Это ж не только для того, чтоб не нагадил кто. Сэкономил на одном, отыгралось на другом.

Тоесть он тебе перевёл "больше денег"

У меня хуже!
То что другой програмист будет должен много прочитать документации (от компонентов MYSQL, MYDAC, FASTREPORT, etc...) и немного моей документации это 100 процентов! Минимум 1 месяц понадобиться вработаться в проект! Он (бывшый шеф) скорее всего наймёт практиканта, он у него пороботает 2 месяца за 200 евро (за два месяца), ну а потом когда он вработаеться даст ему контраг. (как и мне тогда). (Шеф будет меня вспоминать матом!)

На мыло студентов! От них пользы никакой нет, только переделывать всё приходится.
Когда сам буду брать на работу программистов, буду брать только высококвалифицированных специалистов - уже не раз убеждался, что они свою высокую зарплату окупают сторицей.

Минимум 1 месяц понадобиться вработаться в проект!
------
Ну, однако, вы и лентяи...
У меня это выглядит так:
- приходит письмо от клиента с прикрепленным скриншотом и каким-то описанием какой-то проблемы...
- следом приходит письмо от шефа - с описанием того, где хранится актуальное инфо для логина в клиентскую сетку и к апликациям/базам
- там надо найти что-где-как и все поправить... обычно либо до обеда, либо после, ибо основная работа ждать не будет...
P.S. На чем, как, кем и с какого бодуна был слепнен код - обычно не указывается...

От них пользы никакой нет, только переделывать всё приходится.
------
Смотря что и как делать.
Я, например, могу работать со студентами или вообще не специалистами...
Что-то глубокое им давать разумеется нельзя, но что-то - вполне можно...
поднаберуться опыта - можно давать что по силам...

Сварить кофе?

все познается в сравнении :-)
во-первых, не каждая фирма позволит себе набрать такой персонал, чтобы все были tоp10 8-)
во-вторых, етого и не надо. Достаточно правильно организовать работу отдела.
в-третьих, студенты иногда приносят в отдел новые технологии:-Р.

Иван Крылов
СВИНЬЯ ПОД ДУБОМ

Сварить кофе?
------
Пару месяцев назад китаянка, с полгода как из уни, под моим чутким руководством, слепила, даже не зная что именно она делает, детерминированный автомат... юзается оный в проекте, и даже, после рихтовки таблицы состояний, работает как надо - тасует контекстную информацию... Спрашивается - зачем мне его самому писать?
Кроме этого, я _не_ занимаюсь деталями презентационного уровня... ну просто не мое... почему бы не посадить студента рихтовать формы? Ведь если не он/она/оно, то кому-то все одно придется...

студенты иногда приносят в отдел новые технологии
------
Ну это редко... Еще реже в состоянии объяснить что это они притащили, как и зачем использовать...

Именно так и получилось
Вот я теперь и думаю, то ли мне его удалось так "сделать" , то ли стоит ждать подвоха