тогда о каком тз ты вещаешь? При скраме нет тз?

Я имел в виду ТЗ на цельный продукт. Т.е. когда фирма А заказывает разработку какого-то продукта фирме Б.

При скраме на уровне разработки продуктового ТЗ конечно нет. С продуктовым ТЗ работают product owner'ы. Можно конечно считать, что user story - это такое мини ТЗ на какую-то часть функционала, но тут же речь шла о чем-то более масштабном ;)

ТЗ чего-то больше масштабного как раз и состоит из маленьких User Story.

Хотел понимаешь уехать, а там понимаешь это самое...

Это не только в ЛА. Трамп хочет применить закон о восстаниях 1807 года. Чтобы нефиг.

Если валить, то в Англию. Там хотят быть "более современными" как ЛА и НЙ и отменить закон о бродяжничестве 1824 года. Так что можно будет ночевать на улицах и под мостами, а серфить прямо на Темзе. Лафа.

ТЗ чего-то больше масштабного как раз и состоит из маленьких User Story.

Не уверен. Скорее ближе к этому

Тут один здешний уже свалил. Только не в саму, а в сторонку. Сейчас чилит, на речку гоняет. Я глянул - там климат в среднем на пару градусов теплее, чем у нас. Ваще офигел!

Вопрос по отгулам или типа того. Надо вам скажем на термин к врачу, ребёнка в садик, в секцию, тоже к врачу. И всё конечно в ваше рабочее время. Как это у вас оформляется - отрабатываете в другое время (скажем, вечером или в выходной), просто вычитается из зарплаты неотработанное время, вычитается из отпуска?

у каждого будет по разному. Я знаю систему с "фиксированным временем". Должен отработать Х часов при различных ограничениях, а когда уж твоё дело.

Ну это понятно, что разные системы есть. Я у здешних конкретно спрашиваю.

by the way - 24 было понедельник... а когда они работают?

разные системы

Какие могут быть разные системы?

Имхо только на госслужбе походы по врачам не вычитаются из рабочего времени.

Ок, у вас вычитаются. А потом заставляют отработать? Или просто зарплату меньше платят?

Я у здешних конкретно спрашиваю.

ну так это и есть здешняя система.

Ок, у вас вычитаются

Так а зачем гадать, спросите на работе как конкретно у вас с этим.

Обычно "база" задается в контракте. И обычно должен отработать положенное время.

чел, ты ебобо совсем? Ты на работе два часа отсутствовал, то есть либо остаёшься дольше работать сегодня либо раскидываешь на следующие дни.

У тебя же оклад, а не почасовая оплата, как тебе это из зарплаты вычтут?

А на фирме действует Vertrauensarbeitszeit? Если да - то можно свалить, когда хочешь, это личное дело, когда отрабатываются необходимые часы. Правде не без ограничений. На нашей фирме нельзя работать до 6:00 и после 22:00, включая работу из Home Office. На прежней фирме без "времени работы по доверию" тоже можно было отпроситься на термин (к врачу, амт, покупку машины - ибо святое :-)), но с большим скрипом, хотя и там приходилось отрабатывать, без этого никак. За пропускную систему для IT--ов, где фиксируется время прихода- ухода не скажу, т.к. не сталкивался, но думаю тоже возможно.

Надеюсь , хто шутка?на самом деле , все наоборот. Поделия МС , создают умственно отсталые клептократы, для еще более умственно отсталых дегенератов, которые рисуют формы , для еще более умственно отстылых деградантов.Практически все компании, которые чего то реально достигли, не используют МС. Вот к примеру, так называемый FAANG, https://www.investopedia.com/terms/f/faang-stocks.asp

никто из них в своих флагманских продуктах МС не использует, также как и OpenAI, Tesla и тд.Вот вам настоятельно рекомендуют изучать солидити, что может быть неплохой идеей, как говорится -"меняйся или умри", это особенно относится к АйТи , где все меняется, каждые 5 лет. И кстати, да, немецкий автопром,уже не жилец)), это индустрия ,прошлого 20го века