А как с работой у IT суппортеров?
Работаю в суппорте 2 левел большого концерна уже лет 20. Коллеге через пару лет на пенсию и он надеется, что его оставят ещё на пару годиков, и он сможет помогать дочери выплатить дом. Мне ещё не скоро на отдых, но я ангеботы тоже глянул, и, как мне кажется, не то что 60+ но и 50+ врядли могут на что-то надеяться.
Что скажете вы?
Скажу, что тех. поддержка второго уровня сильно разная бывает. Может и 70+ стоить, а может и 30-
Я имел в виду, что людей старше 60 лет, т.е. в 60+, врядли куда-то возьмут на работу.Так же как и в 50+.
А зарплаты в суппорте очень разнятся, как и качество самого суппорта.
Ну если работаете уж 20 лет так и продолжайте. Или уже до чёртиков надоело?
Суппорт 2-й мне нравится. Я не о смене работы.
Наверное плохо выразил мысль т.е. вопрос.
Шанс остаться поработать в суппорте после выхода на пенсию как бы вы оценили?
Я считаю, что шансы ~0 потому, что не видел объявлений со словами мол возраст не помеха. Позиции с "герне примем с инвалидностью" встречаются а "примем синьора" нет.
Ентвиклеров активно работающих в такие годы пока не встречал. Они уже все руководят проектами или уходят в суппорт. Память и внимательность в этом возрасте не позволяют соревноваться с молодёжью.
Шанс остаться поработать в суппорте после выхода на пенсию как бы вы оценили?
после выхода на пенсию - в этом случае, не имею понятия, разрешено ли вообще держать пенсионеров и какого на пенсии еще ходить на работу?
С другой стороны, когда с закрытыми глазами видишь проблемы пользователей, тоже чего-то стоит.
что не видел объявлений со словами мол возраст не помеха.
И не увидите и никто этого не скажет, в ответ будет, что то типа - мы нашли человека более подходящего под наши требования.
и какого на пенсии еще ходить на работу?
Примеры из жизни людей, которым копейка к пенсии очень важна.
#1 Мигрант, стаж работы которого на его родине незасчитан. Таких уйма.
#2 Вроде моего приятеля. Он руководитель проекта и ему уже в 3-й раз продлевают договор на 2 года от чего он безмерно счастлив. Этот по%&ист сознательно позволил бывшей жене при разводе, который был за неск. лет до выхода на пенсию, буквально себя раздеть. От вполне приличной пенсии остались ему рожки да ножки. От накоплений практически ничего ему не досталось.
#3 Люди работавшие всю жизнь за небольшую зарплату. Тот же суппорт 1. уровня.
Причём так будут говорить, даже если никого не нашли и не могут найти уже год.
Ну разумеется будут. Нормального пенса оторвут с руками, а вот гундящий нафик никому не сдался. Хорошая тех.поддержка она вещь штучная. Тот кто в неё не мог в молодости, не сможет работать и рядом с пенсией.
Ты таки ничего так и не понял.
А, вы про возраст. Знаете, вообще без проблем и после 50-ти устроиться, было бы желание.
Стариков надо выгонять по другой причине, для гибкости фирмы, его после 20лет после увольнения ещё 1 год кормить!
Лучше взять 5 студентов надомников, через экспертную систему консультируют + по телефону... студенты дёшево стоят!
ещё лучше через ляйку, начали ворчать - звоним, больше не сотрудничаем, пусть они уволят или куда ещё пристроят!
новым технологиям обучатся не хотят, вон дед 37 лет, ему ещё 30лет до пенсии - а он уже возбухает, работать не хочет!
при разводе можно подарить супруге свою пенсию?
Е-баллы она у него отобрала, всю жизнь на шее сидела, под конец дом квартиру машину дачу, пенсию... ободрала как липку, обычное дело!