Резюме для программиста
Фирма, что прислала бумаги для заполнения вручную, просит указать начальную и конечную зарплаты на предыдущем месте работы, имя и позицию начальника, число сотрудников фирмы. Думаю написать везде напротив этого "конфиденциально" или вообще не заполнять. Что-то много сильно знать хотят. Если у них есть связи - пусть сами узнают.
Шесть страниц опрос. Заполнить обязательно вручную. Вот первая. Вторую табличку решил не заполнять более, чем уже есть. Ну ещё даты работы может добавлю. В конце обнаружил вопросы, какие у меня компетенции именно в javascript, Node.js и прочих реактах. Понятно, что они заточены на один джаваскрипт, поэтому я не пройду. Но бакуху прислал джобцентр, поэтому я должен туда бевербоваться. Я им написал, что я во Дотнету в основном, но они всё равно опросник прислали. Вот, приходится заполнять. А то джобцентр позвонит им с узнает, если я вдруг забил, и санкции включит. ))
Фирма по какой-то телематике. На фотках у них больше похоже на салон мобильной связи - на задниках висят разные телефоны мобильные и сотрудники одеты в одинаковую форму.
Вообще, это уже вторая фирма, которая подобные услуги предлагает. Там у них в презентациях всякие транспортные средства показаны, и они типа их координаты отслеживают и передают куда-то или на карте показывают. У этих вот на Ноде всё крутится в бэкэнде, и на джаваскрипте во фронте, у других бэк на дотнете и тоже js в морде. Странно, что существует куча фирм, которые подобные услуги оказывают в виде разработки каких-то кастомных решений. Неужели этот кусок рынка не занят какой-нибудь корпорацией, которая сразу всех окучивает? Напоминает, как в каждом районе города своя пекарня есть, так тут - своя телематическая контора.
А как обычно с оборудованием для программёров в Германии? Скажем, я хочу 2 моника по 32 дюйма и кастомный конфиг в ПК с упором в процессор и RAM. На всё про всё затраты 1000-1500 евро максимум. Дадут? Или "вот тут после последнего джаваскриптизёра что-то осталось засаленное ноутбучное и с кучей мусорного софта - бери, пока хоть это дают"?
Там ещё вопросы, почему уволились с предыдущего места, каким было расторжение (обоюдное согласие, моё 100% решение, меня уволили и свой вариант). Похоже, какой-то ашар решил выполнить свою работу на 200%. ))
Ну как бы никто не заставляет всё заполнять. Но вдруг кто-то заполнит? Я оставлю незаполненными некоторые вещи и напишу, что некоторые вопросы были для меня неприемлемыми. Мне это место всё равно не надо - я же не по джаваскрипту. Но вот такие подробности и обязательное требование ручного заполнения для программиста - первый раз.
К зубному когда ходил, там тоже страницы 2-3 ручного заполнения - кто ты, что ты, какие непереносимости, а были ли в роду такие-то хроники и т.д.
А как обычно с оборудованием для программёров в Германии?
Чем крупнее фирма тем больше стандартизация. В том смысле, что у всех одна и та же модель ноутбука. И никаких "а мне бы с 20 ядрами" или "я разработчик - мне 32 гига памяти надо!". Но на крупной проще со 2-м монитором. Обычно они есть. Но опять же не любой, какой нравится. А один из тех, которые фирма закупила.
В мелких от денег зависит. В некоторых - маки покупали за 20 штук, в некоторых лимиты на хардварь. Спрашивать надо.
В Германии 13-я зарплата или премии в конце года в похожем объёме - правило или исключение?
Мнэ... 50 на 50. У кого-то есть. У кого-то нет. У кого-то тариф с 13-ю зарплатами, у кого-то с 14. У кого-то с 16,6. Да и такое бывает.
Часто спрашивают ожидания по зарплате в год. Обычно это со всеми примиями, или лишь стандартных 11 месяцев плюс отпуск,
Нету "стандартных 11 месяцев плюс отпуск". Ожидания в год это в год. Как её выплачивать будут - в 12/13/14/128 частей не важно. Но. Обычно договариваешься на "festes" Gehalt. Без премий. Премии это бонусом. Как только начинают рассказывать что так-то у над 50, но 5 это премия - плохой знак.
