Резюме для программиста
Это от организации работ.
Может быть вообще тупо:
файл "12345677", строка 54, заменить "абс" на "асб".
файл "12345677", строка 94, заменить "бса" на "сба".
И так - 8 часов каждый день... да, и у сениора тоже...
Если за это будут платить хотя бы миддловскую зарплату (50-70к евро в год), и надо будет делать таких тасков не более 5-10 в день (ну знаете же, тесты там, а вдруг что-то где-то сломается), то шикарно вообще... Только тупо как-то выглядит - чел, похоже, эту таску создавал дольше, чем если бы сам всё сделал. Но ведь без таски не будет учёта, и значит, что за работу не заплатят?
В работе всегда бывают затыки. Как то они сами собой образуются.
Сторонний взгляд на проблему может позволить оценить проблему по-другому.
Может. А может и не позволить - или сам не можешь, или идеи совсем никакие...
Коллег же нельзя отвлекать слишком надолго, чтобы они в твою задачу погрузились и нашли решение? Это фактически сделать за тебя работу. Обычно я обращаюсь к интернету - форум программирования там, Stackoverflow, а не отвлекаю коллег. Индийцы, говорят, вообще так попросту работают - спрашивают друг друга не перекидываясь словами в одной комнате, или не по мессенджеру, а договариваются, что один создаст вопрос на SO, а другой ответит. Так и работу работают, и аккаунты прокачивают.
Если за это будут платить хотя бы миддловскую зарплату (50-70к евро в год), и надо будет делать таких тасков не более 5-10 в день (ну знаете же, тесты там, а вдруг что-то где-то сломается), то шикарно вообще...
Сейчас сижу в одном проекте, где все боссы индусы. Две недели ничего не делаю, тк нет задач и нет доступа к всяким конфлюенсам и битбакеткм, что бы почитать и код посмотреть. Хорошо хоть личные проекты есть, а то бы от безделия ушёл в депрессию.
надо будет делать таких тасков не более 5-10 в день
-----
А как насчет минималки и по 20-30 секунд на задачу? 
Если хочешь больше - увеличивай производительность в рамках имеющейся модели...
А так тебя ведь можно заменить любым челом средней тупости с улицы...
чтобы они в твою задачу погрузились и нашли решение?
-----
А кто этого требует?
Ты посмотри мои или алекснеха посты с вопросами и что и как там обсуждается -
может осознаешь почему это делается настолько "неправильно"...
вали оттуда.
-----
Срываться - не стоит, а вот смотреть вакансии - вполне...
но - смотеть вакансии - это в любом случае... рутина...
Ничем хорошим это не закончится
-----
Так сейчас везде так будет - Большя Жопа или Полярный Лис приближаются со страшной силой...
Блин, как не хочется снова в 90-е... :(
вали оттуда. Ничем хорошим это не закончится
Завтра буду говорить со своим начальником. Мне этот простой тоже не нравится. Как мур где-то говорил, в ит простой это пара шагов назад в развитии. Фразу целиком не помню, но суть верна - состояние покоя ведёт к деградации.
Срываться - не стоит
Индусы-это зло, а когда они еще и рулят. то это вот и есть настоящая жопа
Так сейчас везде так будет - Большя Жопа или Полярный Лис приближаются со страшной силой...
Блин, как не хочется снова в 90-е... :(
Ничего этакого особенного не замечаю. В 90-е я еще была студенткой. А что тогда было?
Индусы-это зло, а когда они еще и рулят. то это вот и есть настоящая жопа
Попазивает расизмом :)
А Сундар Пичаи доказывает, что рулящие индусы далеко не всегда жопа :)
Когда я работал с индусами, то ничего такого притичного не припомню. Помню, что они упорно не хотели брать на себя ответственность :) но это было даже забавно. Впрочем, мой текущий шеф тоже не любит брать на себя ответственность, хотя он коренной немец :D
Сейчас сижу в одном проекте, где все боссы индусы. Две недели ничего не делаю, тк нет задач и нет доступа к всяким конфлюенсам и битбакеткм, что бы почитать и код посмотреть. Хорошо хоть личные проекты есть, а то бы от безделия ушёл в депрессию.
Вроде, многие за работу над чем-то личным на рабочем месте, карают?
Периодические снимки экрана, просто из-за плеча посмотреть сзади, да и в отчётах надо что-то писать, что сделал?
А как насчет минималки и по 20-30 секунд на задачу?
9,5 евро в час? Есть такие ставки не для программистов удалёнщиков из бедных регионов?
Если хочешь больше - увеличивай производительность в рамках имеющейся модели...
А так тебя ведь можно заменить любым челом средней тупости с улицы...
Зачем меня менять, если я и так минималку получаю? Чтобы на постоянку не принимать (есть такие фирмы, которые увольняют всех после пробецайт, чтобы потом через 3 месяца снова нанять... снова на пробецайт)?
Кстати, а как с программистскими ляй-фирмами? Мне сказали, что у них проекты длятся от полугода до 2-3 лет. Тогда меня должны нанять на постоянку? Или у ляек фиксированная ставка, и повысить себе зарплату нельзя, не уволившись и не нанявшись снова? Там не повышают регулярно зарплату?
Ты посмотри мои или алекснеха посты с вопросами и что и как там обсуждается -
может осознаешь почему это делается настолько "неправильно"...
У меня ощущение, что вас (или его) постоянно кидают на какие-то новые для вас задачи, а не держат там, где вы собаку съели. Т.е. в фирме нет специализации, а все делают всё - суперфулстеки по всем языкам, фреймворкам и областям разработки.
Я на собесах говорю, что мне надо в первую очередь десктоп и WPF, и далее по нисходящей - могу немного в ASP.NET MVC, но без активного использования джаваскрипт, и готов изучать (т.е. на работе делать проект в новой для себя области) Blazor и мультиплатформу (в основном мобайл) на Xamarin Forms. Ну или бэкэнд на C#, но тут у меня тоже мало опыта. А они всё - ангуляр, ангуляр, веб, джаваскрипт. Я уже по опыту с сайтами понял, что шарпист, стоит ему связаться со фронтэндом и джаваскриптом, будет львиную долю своего времени тратить на решение проблем в этой области, а на шарп собственно придётся подзабивать. Т.е. ты будешь постепенно превращаться во фронтэндового джаваскриптера. А я этого не хочу.
немцы отнекивается до последнего, но это очень по-человечески - объявить всех вокруг дебилам, прежде чем признаться, что сам — дебил
эта муть про индусов — расизм в чистом виде. их много в индустрии на самых разных должностях и с самой разной компетенцией. найти толкового индуса — автора бестселлера или основателя успешной ит-компании не составит труда, а вот гениальные руССкие программисты в таком контексте – большая редкость